赣榆公务员待遇怎样?
国税挺好的,24小时热水免费喝,一日三餐免费吃(有的地方要象征性的刷点钱),你自己买个床垫子,晚上还可以睡在单位,楼里好几个厕所随便你上,还有一群保安保洁伺候着,月底还发几千零花钱,如果想父母了还可以把二老接来,白天在大厅里看戏,晚上跟你一块睡。
别说每月发几千,到别处你花个万八千的都不一定能进得去。还犹豫什么呀?苏北地区公务员待遇怎么样?
我同学苏北某区直单位,工龄14年,四级主任科员,每月到手工资6900元,每月住房公积金3890元,年底奖金加年未休***补贴在3万元左右,十三薪不到3000元,以上是全年所有收入,再无其他任何收入,全年在16万多点。
每年的年底奖金根据区里和单位考核排名会有所不同,大概在2-4万之间。
总体上苏北的公务员待遇在全国来讲属于中等偏上水平,比河南、江西、安徽、河北等中部省份以及东北三省的公务员收入要高,但是相比本省的苏中、苏南地区还有不小差距,也比浙江等东南沿海省份和广州、深圳、省会城市、直辖市等大城市要低。
苏北市级的收入都是不低的,公务员现在分两大类,普通类和公检法司类,后者每个月多了专门津贴,但是苏北的县城收入远不如市区,这是苏南苏北的主要区别,苏北基本是大市区吸血下面区县,苏南下面区县的收入反而高于市区,在收入这块的主要差距一是房补,而是公积金的计算方式,学问很大。同一个市计算方式都是很迷的一件事,虽然看上去比例一致,但是基数计算部分却完全不同,大市区把上一年所有货币收入总计来计算,而区县则只计算工资部分奖金绩效一类并不纳入基数,这就造成了房补和公积金差距巨大。公务员的其他收入部分除了苏南和苏北的地区差,其他并无区别无论你是否在市区。我的这个解释你们还满意?盐城市的基础绩效是2万,根据考核和级别可以拿到5万,不过这只是小部分,目前苏北收入最高的绝对的是盐城市区,没有第二家,什么徐州,扬州,泰州,镇江不够看的,就算是南通因为房补不全打卡也不如盐城
坐标城市:苏北某市区(三类地区),工龄:35年,职级:一级主任科员,再有5年退休,月打卡工资:1.2万元;月双边公积金:0.48万元;十三薪:1万元;年终奖:6.2万元;全年节日福利:0.18万元。合计年薪:27.5万元(含公积金)。不知这个待遇在江苏处于什么水准?
苏北地区包括徐州、连云港、宿迁、淮安、盐城。领导岗位了解到的不多,科员的待遇大致如下。
徐州市:区级行政单位,每月到手6800-6900,公积金个人加单位2800-2900,年终30000,全包合计15万。
连云港市:某单位的普通科员,供参考:赣榆 到手5300,公积金1600-2000+,到手9w,全包11w,工作1年多本科;海州连云 到手6500-7000+,公积金2000-2400+,到手12w+,全包14-15w+,工作1年多本科;市直 到手7000+,公积金2500-2700,到手11-12w,全包15w,应届生硕士和工作1年多本科。
宿迁市:宿迁区直公务员,十年工龄。到手6400+,公积金3300+,年终30000,***1800,十三月2800,全包15.5W。
淮安市:市直单位科员,每个月到手6800,每个月300的加班补助,公积金2600,年底3.2万考核奖,法检多个绩效2.4万左右。普通公务员一年全包15左右,公检法更高。
盐城市:工资7600乘13,公积金2600乘12,绩效39000,公休四千,全包17+。盐城市区全包15到20,在苏北五市算比较高的,县里待遇一般。
苏北某县,每个月工资4200元,车补还有交通补贴是650元,岗位津贴是300元,公积金双边是1700元,因为是街道的,所以没有乡镇补贴。之前每年还有秸秆禁烧的补贴6000元(这个是真的累,很多公务员表示不拿这个钱也行,特别是有的地区是全年禁烧,动不动就下去转悠,油费不管的那种,忙的时候一周无休,天天到晚上九十点,还没有加班费),年终奖2万左右,出差补贴和其他补贴一年下来还有7000左右,这就是全年的收入了,不算公积金的话一年下来是9万多的水平。
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