省厅公务员报考条件,省厅公务员报考条件是什么

1. 没有背景，没有钱的基层警察，怎么才能调到公安部去上班？
2. 35岁乡镇公务员一枚，有两个孩子，有机会遴选到省厅部门工作，要不要去？

没有背景，没有钱的基层警察，怎么才能调到公安部去上班？

没有背景，没有钱的基层警察怎样才能调到公安部去上班？能到公安部去上班，首先你要是全国优秀警察，在你的基层岗位上干出一番事业来。

其实我觉得无论是哪个岗位他都有发光的一面。

35岁乡镇公务员一枚，有两个孩子，有机会遴选到省厅部门工作，要不要去？

你只是有机会遴选，首要一点得能考上。省厅肯定对职业发展前景好平台高，一级主任科员以下不限比例满2年考核合格就能晋升，干的好了能给个四级调研员。在乡镇别说副镇长了就是***主任科员就够你爬的了比例一限上去就不可能。子女教育平台省里最差的学校也比你县里的要好，生活环境都有利于孩子成长进步，最重要一点大家都守规则，工作分工细完成处长交办的任务即可。工资收入指定比你在乡镇多一些，地域差就是后两项，必镜财政收入比县里好。综上，省里发展百利而无一害。

35岁相对于公务员来说已经是一个很尴尬的年纪了，在基层工作，35岁起码在乡镇副职上已经工作一段年头，积累了一定的基层领导经验，熬够了资历，开始为乡镇一把手的位置发力了，如果现在还只是一个科员的话，那无特殊情况，将来的发展空间是可以一眼望到头了，但35岁的基层公务员无论是从基层经验，及老百姓沟通交流技巧，自身经历体力来说都正式黄金时期，更不到“躺平”的年纪，所以更应该立足根本，把自己的经验与优势发挥到为基层老百姓谋事实上去。将来组织一定不会忘记你，而给你相应的待遇。

如果有机会可以遴选到省厅工作，就机会本身来说肯定是好的，平台不一样，机会就更不一样，在基层最大的领导就是正科，在省厅无特殊情况，正科会到年限直接晋升，多年的基层经验也是你在省厅工作资本，不过，第一：去了省厅将要从新适应新环境与新的工作，工作状态与工作方***有很大的区别：第二：异地之苦，与老婆孩子长期分离，我觉得这是宣布选择省厅最大阻力，孩子面临辅导，爱人也是单位的中间力量，上有老下有小，说离开谈何容易。

我的建议不去！，为人最重要的是承担责任，为子女为父母的责任，35岁正是上有老需照顾，下有小陪伴，与妻子工分担的年纪，不能”一走了之“，去更高更好的平台最终目的是为了更好生活，而现在父母子女在身边能照顾，老婆孩子热炕头不才是幸福，如果真因为所谓的更好的发展而舍弃先有的局势我觉得就是身在福中不知福了！

必须去遴选，是金子早晚会发光，同样加班加点，但在更大的平台你会看得更高，你也会走得更远。

省厅职位极少有拿出来遴选的，能选上的也是人中龙凤，综合素质、文字功底、待人接物、反应能力也是没话说的。有些职位还有着政治面貌等特定要求，政治素质也是过硬的。

省厅就意味平台是正厅级，我们常说省部级、市厅级、县处级、乡科级，是的，市厅级意味着厅是和你们地级市是同级别的。

厅里一个部门负责人都是处长（正县级），跟你们县长一个级别，随便一办事员都至少是副主任科员（副镇长副科）以上了。

领导和非职数多的不要不要的，机会比起你在乡镇混一辈不可比。正常只要能调到省厅，大概率是四级调研员（副县）以上是有机会的。

而你当前的平台，还只是乡镇，正科级，相差比较远。在乡镇一般也就混个副镇长，还算好的。

省厅百分百坐落在省会城市，你的两个孩子能够接受全省最好的教育***，甚至医疗、出行、文化***等等公共***。