公务员暂缓体检,公务员暂缓体检怎么申请

1. 怀孕期间考上公务员会延缓录用吗？
2. 公务员录用体检通用标准实施细则对于孕妇是怎么规定的？
3. 公务员考试体检第一名不合格第二名可以递补吗？

怀孕期间考上公务员会延缓录用吗？

不会延缓录用的！如果楼主是怀孕期间考上的公务员，根据公务员录用有关规定，怀孕的女性可以正常办理公务员录用手续，不影响入职！如果生育后，享受正常公务员生育***期待遇！请楼主完全可以放心，不会因为怀孕而影响公务员录用和入职的！

这种情况要看具体情况而定，如果已经怀孕多月，马上要临产，就无***常工作，就必须选择延缓录用。

如果是怀孕期间反应较大，也不能正常工作，夜需要选择延缓录用。

如果怀孕期间一切正常，不影响到工作，可以正常上班，就不需要延缓录用，这就看双方协商一致。

怀孕会延缓录用的，公务员考试面试结束后会有体检，而怀孕期间有些项目是不能体检的，因此会暂缓体检，从而在录用公示时会表明暂缓录用人员名单，等完成产***以后再去体检，那时如果体检通过就会正式被录用，所以怀孕考上公务员会延缓录用

公务员录用体检通用标准实施细则对于孕妇是怎么规定的？

公务员录用体检通用标准实施细则规定：对怀孕考生体检结果暂不做出是否合格的结论，先进行录用前考察，孕期结束后再进行相关检查，若体检合格，按照有关程序进行公示录用。

参加公务员考试的怀孕考生暂缓录用。待孕期结束后体检，再根据体检结果决定是否录用。因此考生要先了解相关的情况，有什么疑问可以和招录单位咨询。

公务员考试体检第一名不合格第二名可以递补吗？

如有报考人员在面试、资格审查、体检（体能测评）、考察等方面不合格或中途放弃等情况，原则上不进行递补，如确有特殊情况需要递补的，须由用人单位写出书面申请报告，按程序经省公务员主管部门批准。

在公示与录用之前，由公务员主管部门进行资格审查。

关于职位出现空缺时的递补情况：

1、在规定时间内，面试资格复审人员放弃或面试资格复审不合格，以及被取消面试资格等形成的缺额，由资格复审单位在本职位笔试总成绩最低控制分数线以上人员中，按笔试总成绩从高到低依次递补。

2、人民警察录用计划较多的职位，体能测评后出现的缺额，等额递补一次资格复审和体能测评。

（注：面试公告发布后，不再进行资格复审或体能测评人员递补。）

3、体检时，因考生放弃或体检不合格形成的缺额，从该职位参加面试的人员中，按综合成绩由高分到低分依次递补。

4、考察期间，因考察对象放弃，以及经考察单位认定不符合报考公务员基本条件或职位资格条件时，从该职位参加面试的人员中，依综合成绩由高分到低分依次递补体检。递补体检不超过两次。

5、对暂缓考察的人员，在规定时间内调查或司法程序仍未终结而终止录用所形成的缺额，不再进行人员递补。