国家公务员考试一本通,公考一本通好不好

1. 想问下“一本通”这教材好吗在考试中心书店都能买到吗？
2. 事业编考试看什么书？
3. 公务员和军队文职二选一，该怎么选？

想问下“一本通”这教材好吗在考试中心书店都能买到吗？

能买到的，一本通基本囊括了国家公务员考试的所有考点，同时努力做到详略得当、重难点突出，强化必考、常考及新增考点和题型，并对考试热点、易错点和难点进行着重讲解和练习。但是现在只有网上考试中心书店有卖

事业编考试看什么书？

19年成功上岸某事业单位，对于备考资料也算是挺了解的，正好可以给你好好的说一下，因为我的备考科目主要是公基了，下面我就围绕着公基好好的说一下。

首先先说一下教材资料吧，这里我用过的有华图的和中公的教材，这两本我专门对比过，内容基本上都是一样的，都是按照模块 划分的，还是挺适合打基础用的，可以对科目的重点有所了解，方便之后的针对性复习，就是有个相同的缺点就是时政部分有点老了，都是上一年的，需要把今年的额外补充上去才行。

其次就是***课了，这里我用过罗红军的和秦叶事考红宝课，接下来就分别说一下，先说罗红军的公基课，他是一个比较出名的讲师，讲课经验也非常的丰富，无论多复杂的知识点都能给你讲解的明明白白的，就可能是因为经验太丰富了，所以讲话的语速还是很快的，一旦跑神了后面就没有办法跟上了，不太适合小白去看，比较适合喜欢快节奏的人。

接下来再说一下秦叶事考红宝课，老师可能没有罗红军的名气大，但是讲课经验也是非常丰富的，而且这个课程帮助记忆的效果真的是好到没话说，大部分知识点跟着老师走就能记住了，就算是法律这种重难点的内容也会通过举例子的方式让你轻松的明白过来，自然记住也不会有什么问题了，就是讲义是电子版的需要打印这点挺不方便的，但也不是什么大问题，比较适合记忆不好的人。

最后就是题集了，这里我用的是粉笔的5000公基题还有粉笔的软件去学习的，粉笔的，粉笔的题集用着还是挺不错的，题也可以按照模块的方式来练习，至于平时那种碎片的时间，就可以用粉笔的软件去做题，那上面的题库也是非常全面的，毕竟，题做的越多我们上岸的几率才会更大啊。

好了，我的备考资料差不多就是这些了，希望能够帮助到你，也提前祝你顺利上岸啊！

事业编制考试，不像国考、省考，全国统一或者全省统一，事业编制考试情况复杂，既有按系统，比如卫生、教育等系统，也有按地区，比如本市、本县。题型虽然大同小异，但是仍有很多差异，正是这些差异才是考试致胜的关键。

建议各位考生，认真阅读招考公告后面的考试说明，一般会有指定教材，或者指定的出题机构，根据这个线索来选择教材，才能一劳永逸，成功上岸。

本人女生，普通二本毕业，去年上岸了山东某地的市直事业单位，各位应该都清楚山东事业单位有多难考吧，感觉自己还是挺厉害的，最近刚好不忙，就来分享一下自己的备考经验吧。

认真看完让你知道，该如何复习两个月上岸山东事业单位。

山东的事业单位考的是公共基础知识，里面还包含综合写作，这一点跟很多其他省份的情况都不一样，其实不考行测难度按理说是更低一些的，但是山东的事业单位竞争太激烈了，所以上岸难度反而更高。

1.了解考试内容

山东公共基础知识考察的内容主要包括政治、经济、法律、管理还有省情等等，其中最重要的部分就是政治法律、经济还有公文和管理，这几个模块的知识点比较固定，可以进行系统的提高，只要掌握好方法就能够快速稳定的提高。

首先，你要看是考什么事业编，目前有四种：公务员事业编制；事业单位的统考；教师编制；医院编制。不同的类型的考试看的书都是不一样的。

1、教育编制一般考试内容:教育理论、教育心理学、教育法规、公共基础、学科专业等知识！也有个别地区考试内容不一样！请按照公告大纲复习！

2、医疗编制一般考试内容:医疗专业、医疗法规、医疗公共基础知识等！具体还是根据公告走，比如上海的编制很多就只考专业知识直接进编。

3、公务员事业编一般考试内容:公共基础、岗位专业、行测、申论等等！有的地区考公共基础一门，有的地区考行测和申论，有的地区考行测和公共基础，请按照公告大纲复习！

4.事业单位的统考，里面可能会包含一些医疗岗或者教师岗位，但是一般只考行测和公基。

公务员和军队文职二选一，该怎么选？

建议你选择公务员吧。

可能你也会在网上查二者的工资情况对比，很明显军队文职的工资要高于当地的公务员水平，这是你在围墙外看到的景色。其实尽管公务员每月都工资水平比军队文职低，但是年底还有绩效奖金等，加起来年薪跟军队文职是差不多的，不会比文职少。况且文职年底没有绩效，顶多是十三薪而已。公务员的公积金比文职的高，之前有朋友是从军队退伍[_a***_]的，人家不愿意去文职都。

公务员是国家编制，行政人员。而文职现在的性质还真是不好说，文职不属于现役部队，充其量就是事业编吧，或许也可以叫军队合同工。论稳定程度，肯定是公务员好。

再者，公务员还有正常的双休***期，文职虽然不属于现役部队编制，但是周末***期啥的你就不用想了，军事化管理。

自己考虑清楚哦！

当公务员，不要当军队文职，到时候你正得回地方去，在部队上是浪废时间，我以前也是部队文职，技术十一级，在部队上干了十五年，副营职转业，分到自来水公司当修理工，初级工。所以劝你还是当公务员的好，别象我一样肠子都悔青了。

说实在的，如果你能力很强，这种能力包括方方面面，你各方面都比一般人优秀，那我建议选公务员，有提升。如果一般般，那军队文职更好一些，毕竟工作比较单纯。公务员，尤其是基层公务员，那工作真不是想象的简单，工作繁杂、任务重，责任重是普遍的。

公务员与军队文职人员，不能一概而论谁好与不好。要因个人实为、爱好及发展方向而定。各有其长的事业风光。

公务员是国家各级政的在编工作人员（含依法参公工作人员）。各级***依照国家公务员法律法规，选拔、使用与管理公务员。

公务员的职务（级别）、职责及报酬，依法按资格、能力、政绩取得，并受法律保护。

公务员性质确定，工作稳定，报酬有依。只要有能力，终身不愁吃；只要守法纪，平安度日子；只要真诚奉公，一生不会平庸。

公务员的不确定因素较多，但只要自己把握得好，就不会撞红灯惹大祸。

不过公务员职业生活是处在职场中。这块职场也是官场。在社会运行过程中，官场（职场）中大大小小的官员职员同在职场驰骋，拼搏，竞争，难免有人为的斗争，角逐。公务员如没有一套自我生存与发展的本事，有可能不打自倒，被公力击倒，被私技绊倒。

所以说，你选不选择当公务员，当不当得好公务员，全在于自己！

恕我直言，脱离个人情况谈选择都是扯淡！

理由如下：

一、公务员稳定性大于文职，但文职上岸概率大于公务员，文职总体相当于国企编

二、公务员待遇取决于当地发达程度（北上除外），文职全国统一价，秒杀50%地区

三、提问者连岗位都没有初选，本科材料专业往届生可报的体制岗位稀少，建议先上岸

四、公务员和军队文职笔试唯一区别是，除了都考行测外，公务员考申论，文职考专业课

我的建议：

一、不止公务员文职，国企央企事业单位也可以考虑

二、奔着上岸概率大的原则，查阅一下自己报的岗位竞争比，待遇往后排

三、先想想自己能报什么，而不是想干什么，初选一下文职和公务员的岗位，再谈备考策略