国考公务员体检对视力有要求吗，还应该注意什么？
中央机关及其直属机构公务员招录考试公告指出，面试和专业能力测试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检的人选。具体体检标准并没有详细的说明，有必要做一说明。
视力即视敏度，表示眼睛辨别注视目标的能力。矫正视力是指用镜片矫正后的视力。各类人员包括公务员入职体检的视力要求一般也是以矫正视力为标准。
人社部在2016年12月30日公布了《公务员录用体检通用标准（试行）》，其中第十九条明确规定：双眼矫正视力均低于4.8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于4.9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。
报考公安机关、国家安全机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位，以及外交、海关、海事、检验检疫、安监等部门对身体条件有特殊要求的职位录用公务员，体检按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》的规定检查有关体检项目，该特殊标准规定：单侧裸眼视力低于4.8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于5.0，不合格。色盲，不合格。色弱，法医、物证检验及鉴定职位，不合格。
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应尽快安排考生复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。
事业单位体检第十一条怎么确定？
答：事业单位的体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。
〈公务员录用体检通用标准(试行)〉
第十一条有癫痫病史、***史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。
所以，受聘者如有以上症状，原则上不予录用。
2018年厦门公务员录用体检通用标准是什么？
体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉、〈公务员录用体检操作手册执行〉（试行）的通知》（人社部发19号）和《公安机关录用人民警察体检项目和标准》（人发74号）规定执行。
2018年厦门公务员录用体检通用标准是什么？
体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉、〈公务员录用体检操作手册执行〉（试行）的通知》（人社部发19号）和《公安机关录用人民警察体检项目和标准》（人发74号）规定执行。
公务员体检标准和教师体检区别？
公务员体检和教师入编体检应该是一样的，而且和普通的体检应该也是一样的。没有太多额外的检查项目。根据公务员的具体职位不同检查的标准也稍微有一些区别，一般普通的公务员会检查心脏，血液，血压，结核病，肝脏，肾脏，肠胃以及视力，如果是特殊的岗位，可能会检查的更多。
没有区别。
附公务员体检合格标准与教师体检合格标准。
公务员录用体检通用标准（试行）
人社部发〔2016〕140号修订2017年1月1日起实施
第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：
（一）心脏听诊有杂音；
（二）频发期前收缩；
（四）心电图有异常的其他情况。
教师体检项目包括：心脏听诊、精神疾病的检测、各类肝炎病毒的检测、对于老师的[_a***_]也有一定的要求，双眼视力不得低于4.5，两耳听力均在3米以内；色觉正常、吐字清晰。
公务员体验要做哪些项目，公务员体验包括这些项目。首先第1个是一般的检查，血压，心率，脉搏，还有身高、体重这些检查。第2个就是一些物理检查，包括眼科、耳鼻喉科、内科外科。就是医生通过物理检查来判断疾病的状况。第3个是化验检查，看一看血常规、肝肾功能这些，还有彩超、心电图、胸片这些影像学的检查。还有一项血液化验就是梅毒和艾滋病，这个是公务员体检一定要检查的。其他的检查都和一般体检是一样的。
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