公务员体检肝回声增粗,公务员体检肝回声增粗可以过么

1. 刚上岸的公务员工作是怎样的？
2. 单位一把手一直在混日子，副职该怎么干？

刚上岸的公务员工作是怎样的？

1、领导会给你一段时间熟悉工作、同事，其实除了写综合性的大材料和基层（乡镇）岗位。其他的相对还是没有多大难度的，但是，现在想找以前的清闲没有了，我从来没有7点之前下过班；

2、同事之间相对关系是比较融洽的，能考上的多多少少是比较有素质的。

3、吃饭问题。每顿饭自己出一块钱，伙食还可以，最起码比外面的干净。

单位一把手一直在混日子，副职该怎么干？

一把手在混日子，说明一者不是年纪大了，快退休了。二者不想当官啦，过一天算一天，或是对组织安排自已的岗位感到不满，感到悲观失望。

作为付手，看来你有希望提拨啦！你应保持清醒的头脑，一不能越位，锋芒必露，二要保持和一把手良好的关系，把工作做好。

三，要努力工作，和下级搞好关系，又不要打小报告，反映你单位一把手的问题，这问题应由下面干部和群众反映，或在年终考核时向组织部门反映。

在这种情况下，作为付手，只能尽力而为之，弥补一把手带来的工作中的缺失。但绝对不能越位，越权。否则你可能引火烧身，甚至犯下大错。

以上意见，谨供参考。

如果单位一把手年龄大了，也快退休了，就有可能比较佛系了，在很多事情上也看开了，就给人感觉一直在混日子了。这样的情况下，实际上对于副职来说，也是好机会，如果做好了，有利于自己未来的职业生涯。

1、跟一把手搞好关系

对于副职来说，首先要跟一把手搞好关系。一般来说，单位一把手处理事情的高度，站位都是比副职要高的，而且承担的责任和风险也比副职大的多。

在这样的情况下，作为副职，一定要跟一把手搞好关系，在重大事情上跟一把手保持一致，力争让一把手看到自己的能力和想法，争取让一把手多在上级领导那说自己的好话，多推荐自己。

因此，对于副职来说，要跟一把手搞好关系，力争让一把手多推荐自己。

2、做好工作，为一把手分忧

作为副职一定要做好分管工作，为一把手分忧。一把手看着在混日子，实际上烦心事也会很多，工作事无巨细都要亲自操心，否则下属做不好工作，板子还是打在自己***上。

而作为副职，一定要做好本职工作，早请示，晚汇报，把自己的工作做好，让上级领导满意甚至表扬，这样一把手高兴了，那么你作为副职肯定会受到一把手的器重的。

因此，作为副职要做好工作，为一把手分忧，这样一把手肯定会器重的。

3、结论

综上所述，一把手年龄大了等原因看着混日子，但是作为副职一个是要跟一把手搞好关系，另外是要做好工作，为一把手分忧，这样自己的前途可能就会更好一些。

单位一把手混日子，这种情况，多出现在一些非关键部门，或者二级单位。这类领导，要么是退休年龄快到了，从大部门、大单位调整而来，他们什么大风大浪都见过了，该吃的亏占的便宜，也都经历过，只为了混日子等退休，平安着地；要么是因犯错误，被调整降职；或者与主要领导不合被明调实降；或者期望值高而调整的单位与自己的愿望相差甚远；或者是单纯年龄大了，前途没指望，只等着退休。

如果是年轻人，或者是前途明朗，不管在哪个单位，都不会有混日子的想法。

如果一把手混日子，副职是非常作难的。干工作吧，得不到支持，要人没人，要钱没钱，还会被领导为难，或者被同事热嘲冷讽；不干工作吧，有分管责任，负直接责任，不仅自己前途会出现问题，还可能因为工作本身，受到处分，承担不好的结果。更为关键的是，一把手会带坏单位的风气，其他职工会消极怠工，也会给领导和其他部门造成极坏的影响，给单位、给个人发展造成不良后果。

在这种情形下，如果恰好副职和一把手关系好，工作不被掣肘，那算是运气极好。副职只要积极干好本职工作，保质保量完成工作任务，就不会有多大问题。如果一把手不重视，两人出现分歧或者关系不好，最好的办法，就是赶紧调离，不然不仅工作干不好，还会深陷泥潭，迟早出事，被连累。即使是运气好不出事，耽误几年好光阴，是一定的。不要试图去改变一把手，或者感化、为难自己硬干，这些都是没用任何作用的，毕竟所处的位置，个人能力有限、作为有限。

我知道的一个单位，一把手就是这样，不能说不学无术、混日子，人家是混仕途。

这个单位人不是很多，大约四五十人，但业务比较复杂。一把手很年轻，每天想的都是如何升官发财，天天酒场不断，多的时候一晚上三场，好像不喝酒就不能办业务一样，其实是他有酒瘾，说难听点，谁的酒都敢喝[捂脸]，那可是夜夜笙歌啊[灵光一闪]。

他把业务安排到各个部门负责，指名由副总负责。表面上看，是当权，但当你就业务方面的问题给他汇报时，他又很少有表态的时候，说白了，就是事情做好了是他的功劳，出了问题就是你部门的事，上面追究起来，当然是拿你是问[发怒]，该免职的免职，该降职的降职，好像和他无关。

他是起早贪黑[捂脸]，因为大部分工作在晚上，利用酒局结交各路英雄豪杰，阿谀奉承领导。要知道，大部分领导都是喜欢拍马屁的人的[捂脸]。

说到该单位的副职，整天忙的不亦乐乎，加班加点，甚至连生病都没有时间[灵光一闪]，记得一个副职手术住院，第三天就出院坚守岗位去了，很是悲催[泣不成声]。为啥呢？人家一把手有关系啊、有门道啊，工作上要是出了问题，被处理的一定是副职[发怒]。

怎么说呢？人各有长短，为什么你是副职，你就是干活的命，“只知道低头拉车，不知道抬头看路”！为什么人家是一把手？人家不仅会干，而且会说，“说的比做得好”，你能咋滴？[机智][机智][机智]