村镇公务员报考条件,村镇公务员报考条件要求

1. 家住市区，因为市区公考竞争压力很大，所以想报考乡镇公务员，怎么样？
2. 自己老家那边的乡镇公务员岗位，值不值得考？
3. 报考乡镇公务员有什么专业要求吗？
4. 乡镇公务员提副科的条件难吗？
5. 2021乡镇铁饭碗将扩招，招聘条件“三不限”，是毕业生的机遇吗？

家住市区，因为市区公考竞争压力很大，所以想报考乡镇公务员，怎么样？

现在，不管是市区公务员，还是乡镇公务员，想要考上都是很难了，一方面是竞争力比较大，另一方面是每年招的人很少了。

你住在市区，如果和乡镇不远，建议报考市区；如果乡镇很远， 那就别去了，条件艰苦，在乡镇要想调回市区就很难 ，也不利于今后发展。好好努力，争取笔试考好点，就不怕了。祝你早日成“公”。

其实乡镇公务员有乡镇公务员的好处。

你的选择是正确的，如果自己的考试能力不是特别出众拔尖的，建议你选择乡镇。

因为，第一，乡镇公务员和市区公务员考试最近几年用的卷不一样，相对容易。

第二，乡镇的工作相对没有那么大压力，只要不是干扶贫。

第三，乡镇的待遇也好，有乡镇补助，根据偏远的程度，分为几档。

因为市区的公务员的岗位的待遇，工作的性质，工作的环境和条件都要优越于近郊或者乡镇农村的公务员的岗位，晋升和发展的机会也比较大，所以，在公务员的招考中，竞争是非常激烈的。你调整自己的心态，选择近郊或者农村的乡镇的公务岗位进行报考，也是非常智慧的。

但是乡镇的公务员的工作岗位需要吃苦耐劳的精神，需要奉献的精神，需要强烈的责任感和事业心，而且乡镇的基层公务员的工作是很繁杂的。我常说；"上边千条线，下边一根针”。还要面临最基层最基础的群众关系的处理，没有一定的政策水平，理论水平，社会经验和道德水平，是根本无法完成相关任务的。

从另一个方面来讲，乡镇公务员晋升的渠道比较狭窄，发展的机会和空间不太大，你要做好充分的思想和心里的准备。

也正是由于这些原因，乡镇的公务员要相对于市级的公务员要好考的多。"千里之行，始于足下。“先进入相关的工作岗位，再慢慢的积累和历练吧！

当然可以，而且你的选择也很理性，乡镇的工作环境和条件相对辛苦，但晋升可能更快，一是有基层工作经历，二是乡镇的科级职数多。只要有能力，不要怕吃苦，很容易出头。不过乡镇岗位一般条件低，搞不好报名的人也多，所有还是要提高自己的考试能力，一般来说笔试能达到120分基本入围是没多大问题！

自己老家那边的乡镇公务员岗位，值不值得考？

乡镇公务员值不值得考，要看对你自己是否有利，可以参考一下三个“是否有利于”：

01.是否有利于你个人今后的发展。

人总是要生存之后，再求生活，报考乡镇公务员，维持生存绝对没问题，要想大幅度提高生活质量绝对不要指望！剩下的，就是考虑是否有利于今后的发展，毕竟考入公务员之后，基本也就定型了，很大的概率是以后都不会换工作了，所以报考的时候，就要考虑清楚，是你当前的工作更有利于个人今后的发展，还是公务员更有利于个人今后的发展，择优选择。

02.是否有利于家庭和睦。

这一点也相当重要，人到中年之后，你是家庭的顶梁柱，公务员工作，能陪伴家人的时间真的不多，乡镇公务员尤其如此。在乡镇工作，白加黑，5+2工作是常态，如果你家人常常见不到你就会有矛盾，而你现在的工作能经常陪伴家人，那你就要慎重考虑一下了。

03.是否有利于下一代成长。

乡镇公务员都是在镇上工作，物质条件肯定比不上大城市，特别是教育，乡镇肯定是无法和大城市比较的。成为公务员之后，家庭也基本安家在乡镇了，好一点的安家在县城，下一代的教育，肯定深受影响。如果你现在能在大城市给孩子一个良好的教育，那就建议不要回来了，在大城市利用良好的教育***，培养好下一代，比自己回乡镇做公务员，是更好的选择。

总之，值不值得看你自己，能不能考上也是看你自己，加油吧！

报考乡镇公务员有什么专业要求吗？

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下（1982年05月28日至1998年05月28日期间出生），应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1***6年05月28日以后出生）；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未[_a***_]高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地（市）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历的截止时间为2012年10月底。

招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，报考人员应为服务期满且考核合格的大学生村官、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”***和“大学生志愿服务西部***”等服务基层项目人员。以上服务期满的截止时间为2012年10月底。

乡镇公务员提副科的条件难吗？

难不难的问题因人而异。古人不是早就总结出来了吗，正所谓千里马常有，而伯乐不常有。

你已经是乡镇公务员了，起码身份是没有问题了，再加上任职条件、工作年限等硬指标……，最关键的是要有伯乐认可你这匹千里马，不是吗？

关键是每个伯乐的千里马标准各不相同，有公里、有英里、有华里……。

乡镇副卡是最低阶、最普遍的领导干部，但凡是个公务员，工作几年丢符合提副科的条件，关键是要有人提你不是？

千里马常有，不难也难；伯乐不常有，难也不难。你说难不难？

2021乡镇铁饭碗将扩招，招聘条件“三不限”，是毕业生的机遇吗？

乡镇公务员岗位招聘条件降低对毕业生是不是机遇可以从两个方向来看。

第一，“三不限”岗位是不是更好考？

第二，大学生在乡镇工作发展前景是不是更广阔。

先说是不是好考的问题，公务员“三不限”岗位也就是不限制专业、不限制学历（大专以上，个别地区出现过只要求本地中专或高中的岗位）、不限制籍贯。

一些乡镇由于比较偏远愿意去工作的人，特别是成绩较高的考生比较少，但由于报名条件极低，这样报名人数就会大幅度增加，因此，上岸的难度未必会很低。

乡镇公务员的招录也和省直、市直招考有一样的规律，就是发达地区及周边的乡镇岗位报考人数多考上的难度大，而艰苦偏远的乡镇报名人数少考上的难度相对较小。

最后考生还是面对两难的选择。

“三不限”，指的是事业单位和公务员考试中，不限制专业，不限制学历（要求大专以上），不限制户籍。

这些岗位一般集中在乡镇、街道办事处等基层。

由于没有专业、学历、户籍的限制，所以报考的人数是相当的多，报名考试的人多了，竞争也就越大，分数也就会越来越高。

近几年国家大力发展乡村，精准扶贫，乡村振兴，农村改革等这些工作肯定需要大量人员来完成，所以招聘岗位是往基层下沉的，为了加强乡镇干部队伍建设，鼓励更多的优秀青年人才选择基层，扎根基层，基层招聘岗位是扩招的，这也是毕业生求职的一个机遇。

省直机关以上好的岗位招聘人数少，要求高，限制多，要学历，要应届生，要资格证，要党员，要基层服务年限……但是报名的人数也是很多，考试难度也很难。

基层岗位数量多，符合条件的考生多考试用的是省考B卷、乡镇考卷，难度稍微低一点点，上岸的几率完全取决于实力+运气。

如果运气好，报考的岗位不错，但是报名的人数也比较少，竞争对手也不怎么样，上岸的机会就很大。

如果运气太差，以千为单位的报名人数，想想真是千军万马挤独木桥，能考上的是要得多努力才行？

很多乡镇都处于干部老年化，退休年龄不到，早几年的乡镇干部，知识文化跟不上社会前进的步划，乡镇干部应该来一次大换血，清除那不称直，混，叼……的角色，但那些原有公务员怎么，现在各乡镇基本是人满为滥，扩招？怎么可能呢？