滁州公务员待遇太差,滁州公务员待遇太差了

1. 滁州市公务员考试今年什么时间上班？
2. 2021安徽一次性绩效什么时候发？
3. 滁州立讯辞职不批怎么办？

滁州市公务员考试今年什么时间上班？

023年2月25日、26日。2023年安徽公务员考试报名入口已开通，报名时间为2023年1月30日9:00至2月5日23:00，笔试时间为2023年2月25日、26日，公共科目笔试为《行政职业能力测验》和《申论》。公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量。

2021安徽一次性绩效什么时候发？

2021年安徽一次性绩效因各地财政情况不同，发放时间不一。据了解，皖北宿州市还没有发放。因为皖北相比较于皖南，皖中，经济情况要差一些。并且皖南，皖中一次性绩效发放额度远比皖北要高的多。差一倍还多，皖北的兄弟加把劲，把经济搞上去。争取像安徽发达地区看齐。

关于2021年安徽一次性绩效的具体发放时间，我无法提供准确的信息，因为它可能因雇主和公司政策而异。一次性绩效通常是根据公司制定的绩效评估周期和政策来决定，这可能因公司而异。

如果您是员工，建议您直接向公司的人事部门或财务部门咨询，以获取最准确的发放时间。他们将能够提供您所在公司的具体政策和时间安排。如果您有合同或员工手册，也可以参考其中的相关规定。

总之，发放时间应在公司内部规定，并且在时期末的某个时间点进行。最好咨询您所在公司的相关部门或与您直接负责的上级进行沟通，以获取准确的信息。

滁州立讯辞职不批怎么办？

1、可以向当地劳动部门申请劳动仲裁；

2、提离职后领导不批的，可以直接出具辞职通知。劳动者辞职的，不需要用人单位的同意，直接提前三十日向用人单位出具解除劳动合同的通知，期满后，就可以办理离职手续，让用人单位出具解除劳动合同的证明，然后再规定期限内办理档案和社保关系转移手续。

预告解除是法律赋予劳动者解除劳动合同的权利，到期解除劳动合同。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。但劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十八条

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；