怎么知道公务员笔试成绩和第一名差几分啊,就是怎么知道第一名的成绩啊?
这需要分情况,具体问题具体对待,不是所有考试都知道第一名成绩。
拿国考来说,国考笔试成绩公布时,考生只知道自己的笔试成绩,在进面名单公布后,考生可以查到最低进面线,仅此而已,如果你的成绩和进面线一样,那很不辛,你就是进面考生的最低分,至于最高分,考生无从得知 ,只有在最后总成绩放榜时才知道。
有的省考会公布所以进面考生的笔试成绩,例如山东省考,山西省考等,这样可以知道你与第一名的笔试分差。
前边几位都已经回答很好了,我补充一下个人经历:
我是今年国考上岸,整个考试过程从头到尾都不知道自己和笔试第一差距,只能自己估算。
我这一年因疫情影响,面试时间一拖再拖,准备面试搞了大半年,闲暇时间我也就研究分析起自己的笔试排名,我笔试成绩128.9,1:5进面,面试线116.7,然后我去网上找了一些其他省份省考笔试成绩排名,那时候很多省份已经出面试成绩了,连带着会一同公布笔试成绩,我就从这些成绩里推理出了结论一:
结论一:成绩的分布大致呈现正态分布
然后我再结合互联网公布的其他部门进面平均成绩,得出结论二:
结论二:2022年国考进面考生笔试成绩正态分布的期望值约为120
后来由于面试拖太久,不断有人放弃,又递补了三位同志参加面试并公开了递补分数线115,此时我们可以得出结论三:
结论三:115-116.7分之间至少有三个人,即平均每分2人,亦即115对应的y值可以近似为2,简化模型后可以据此计算出120分对应的人数,具体见附图
虽然不清楚方差是多少,不过好在数据本身也不精确,自然也算不出自己的精准排名,不过在纸上大致画个草图,就能大致判断出来,由于备考时早已忘记正态分布计算概率的公式,所以我选择把正态分布图近似为等腰三角形,三角形底边长度分别以20,25,30建立三个模型,代入数据计算115分以上人数分别为35,33.8,35人,认为模型2可能更接近真实数据,计算出模型二128.9分以上人数为1.728人,据此得出结论四:
结论四:30个进入面试的考生中,我笔试可能是第2-3名。
国考不会公布排名和分数,各地省考会在笔试结束后的资格复审环节发布相应的资格复审名单,有些地市会把岗位排名和分数统一整理在表格内,考生密切关注即可。
打听。我对象从14年考试,去年成功上岸,整整考了7个年头,国考、省考、事业编、协议工等等大大小小考试真的是数不胜数,也进过几次面试,都因为和第一的分差属实有些大,别淘汰了。去年考编的时候也是,前三进面试,她是第四名,我们都放弃了,准备来年再战。一个电话打来说第三放弃了,因为和第一的分数过大,第三名直接放弃了,我对象作为递补成功进面,当时打听到了第一名的成绩,分差我记得是6分,因为进面的笔试和面试成绩比例不同,实际超4 5分好像就够。
没想到面试的时候第一名本来是他们市里的,本来就不想来上班,所以答题的时候都没有答完,第二名的成绩和我对象差不多,发挥不好,让我对象成功反超,你说扯不扯?一个递补进面,和第一差6分的人,成功上岸了,当时跟我说我都不相信,面试超这么多分数可以说是几乎不可能。
说这么多还是鼓励的意思,还没上岸的同志不要放弃,说不定就时来运转了!
至于第一名的成绩一般是打听,***会有最低的分数,如果是自己就知道自己是最后一名,如果不是自己可以推断自己是第二名或者第一名,然后 通过各种渠道看看有没有认识第一名的人,因为面试名单会带着姓名,从考试的这个圈子里打听打听有没有认识的,比如微博晒分、粉笔晒分等等。
常年考的大部分都能联系到一个圈里,如果实在打听不到,那就在面试资格审查的时候交流交流,打听打听,那天基本都会过去,你会发现相互之间有那么多人认识,这一点当时我第一次考试进面的时候都惊呆了,那么多人基本都认识,我勒个去,难道是我足不出户么?后来想了想,其实这些人年年考,不定哪年就进过面甚至一起参加过面试,相互认识也在理。
如果就是面试审查也没有打听出来,那就干脆别打听了,发挥自己最好的实力就可以了,这叫啥,你只管努力,剩下的交给天意。
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