公务员面试和体检,公务员面试和体检一般隔多久

1. 公务员先是面试还是体检？
2. 省公务员考试笔试和面试哪个更要紧？

公务员先是面试还是体检？

不一定。有的地区先体测后面试，而有的地区是先面试后体测。比如公安部、民航空中警察系统等部门是先体测后面试，而铁路公安部门、出入境边防检查总站等部门是先面试后体测。并不是所有考生需要进行体测，只有报考人民警察和行政执法类职位中的综合执法职位须开展体能测评。

先面试。

根据国家《公务员录用规定》，录用公务员，应当按照下列程序进行：

1.发布招考公告

2.报名与资格审查

3.考试

4.体检

5.考察

6.公示

7.审批或者备案

其中，公务员录用考试***取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置，公务员考试科目有两门，一是《行政职业能力测验》， 二是申论》。

1. 公务员招录的流程通常是先进行笔试，通过后再进行面试和体检。
2. 笔试是为了筛选出符合条件的人员，面试是为了考察其素质和能力，体检则是为了确定其身体状况是否符合岗位要求。
3. 因此，公务员招录中，面试和体检是同等重要的环节，一定要通过笔试才有资格参加后面的环节，面试和体检的顺序可以视具体情况而定。

先面试后体检。首先需要通过公务员考试的笔试环节，包括行政职业能力测验、申论等科目。只有通过了笔试，才能进入面试环节。

面试主要考察考生的综合素质、应变能力、沟通能力等方面，是公务员考试中非常重要的环节。

省公务员考试笔试和面试哪个更要紧？

感谢邀请，先说一下考生小刘的故事吧，小刘去年考了某省的公务员。平时她也没准备，认为自己考不上也，出成绩后也不查成绩，认为不可能考上。后来，家里人找出来她的准考证，发现进面试啦。一共要两个人，她第四名，六个人进面试，她比第一二名差四分。

她的行测刚过六十，她很后悔没有好好准备，否则行测多考几分，可能就有很大优势。不过，她依然全力以赴报班去准备面试，但是每天都还是想着差这四分多，如同一座大山压着她，压力很大。后来，面试成绩出来了，正规正矩，没什么大的变化，最终没翻盘！

举这个例子就是想说，笔试就是上岸的基础，如果笔试成绩不好，就不可能进面试，更不用说考上啦。当然，笔试成绩越靠前，与后面考生拉开差距越大，就占据优势。不仅是分数上的优势，还有心理上的优势！

当然，面试占据一半的分数，如果面试成绩不好，也可能被反超，每年有很多这样的例子，多的能拉开十分左右，所以面试也要好好重视。

综上所述，要重视笔试，更要重视面试，笔试和面试分数都高，才可以算是上了双保险！

既然是先笔试再面试，而且在总成绩中各占50%。那肯定是笔试更重要。

1、笔试不通过，根本无法进入面试

2、虽然二者占比相同，但是如果笔试分数较高，比如岗位第一，比第二名多5分。在面试中所要面对的压力是不一样的。

3、面试时考生准备得都相对充分，毕竟只考3个结构化题目，分差不会很大（除非发挥失常）。

4、笔试行测和申论各100分，进入面试一般在125-140分，可提升的空间还很大。

所以提高笔试成绩，更重要。

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您好，很高兴为您解答，公务员考试笔试和面试同等重要，当然首先要进入笔试才能面试，所有说考好笔试是前提，面试的话主要看单位招聘属性，有的单位需要经验人才，所以如果笔试第一名者缺乏工作经验，单位有可能招录其他面试者。面试具有不确定性不好衡量，还是扎扎实实备考争取进入面试。

肯定是笔试更重要、更要紧

第一、从竞争激烈程度来说，笔试基本上45:1报录比，而面试是3:1，笔试竞争更加激烈，所以呢，要想脱颖而出进入面试，抓紧笔试最要紧，笔试是面试的前提。

第二、从试题难度来说，笔试包括申论和行测，申论的阅读量8000字，并且要回答多道小题，进行文章写作，行测很多题目难度基本上接近奥数、MBA考试。面试基本上都是一些通识性的题目，比如说你和小张有矛盾，你该怎么做这一类的。

第三、面试可以通过培训，在短期内快速提高。而笔试呢，只能是多刷题，一步一个脚印，多思考，慢慢的积累，成绩才能有所提高。

省考没有笔试，何谈面试？

笔试是第一关，就跟短跑比赛一样，是小组赛，你必须发挥[_a***_]，才能入围淘汰赛决赛圈。如果小组赛你都没过关，怎么去争取冠军？

目前省考公务员报名在即，广大小伙伴一定要抓住黄金冲刺时间，多做题，多训练，如果报考的岗位比较有竞争性，必须确保行测75分以上，申论65分左右，才可以确保你进入面试！

笔试过关后，面试的竞争才刚刚开始！笔试是资格赛，面试则是淘汰赛，稍不留神便错过了最好的机会。作为笔试第一名，你要守住自己的阵地，争取卫冕成功，作为二三名，你要趁势直追，争取逆转翻盘。

当然啦，还有一种特例，你确定能笔试第一，这种情况不是没有，比如报考的岗位限制条件非常多，刚刚够开考！这种情况下，面试肯定更加重要，因为进入面试后，你必须达到同考场面试平均分以上才能确保被录用。

总之，公务员考试是过关考试，必须一关一关的过，一关一关的闯，当你杀出重围，成为最后的胜利者的时候，来谈这个问题可能会有更加深刻的体会。