公务员村级待遇好吗,村里公务员待遇

1. 市扶贫办公务员有发展前景吗？很忙吗？

市扶贫办公务员有发展前景吗？很忙吗？

一般市区公务员待遇比县区的好，发展也比县区有上升空间。机关越大，上升空间也大，当不了实职领导的话，公务员职级职位也比县区指数多。所以要脚踏实地工作，取得良好的工作业绩，赢得领导和群众认可，发展空间也是很有前景的。

首先，市扶贫办类似于各个城市的绿色发展办公室、创文办公室等类似部门，市***直属管理，属于专事专办机构。其次，扶贫办在脱贫工作期间发挥作用比较大，但目前全国扶贫工作已基本结束，扶贫办应该会转型为市政***服务部门，主要做扶贫收尾工作（比如：扶贫村的回访、处理遗留问题等），部门势力减弱。最后，从事业来讲：现在想在扶贫办干出一番事业已经比较难了，攻坚工作已经完成，只能干收尾工作。从前景来讲：扶贫办属于专事专办机构，不像发改委、财政局等常设机构，说不定哪天进行机构职能合并，又要重新定岗、定编、定员，发展前景不明朗。从待遇来说：要看你所处市的财政状况，再加上扶贫办属于专办机构，会不会降工资也很难讲。综上所述：把扶贫办作为跳板可以锻炼，但是想实现自己的理想和抱负，平台较窄。至于忙不忙要看***会不会给你们扶贫办增加工作项目。

地市级扶贫办和同级市直机关差不多，谈不上前景有多好，也说不上差，只能说一般般吧。

先解释一下扶贫办基本架构

扶贫办全称扶贫开发办，是上世纪八九十年代组建的一个部门，原为各级扶贫开发办领导小组下设的议事协调机构，后来随着扶贫开发工作重要性的提高，逐步过渡为常设机构，作为***组成部门从事辖区扶贫开发办各项工作，下设综合科（办公室）、项目管理科、社会扶贫科、督察考核科等科室，编制人员地级市一般在20-30个左右，绝大多数为行政编制即公务员，少数事业编，另有一定量的定期不定期的借调人员充实到扶贫机关，协助脱贫攻坚各项工作。

地市级扶贫办的机构规格和其他市直机关一样都是正处级，主要领导为正处级领导，不少同时兼任市***副秘书长；副职业为副处级领导，内设科室为正科级。

市扶贫办前途怎么样？

地市扶贫办的机构架构为正处，不高不低，基本的平台是有的，只要做人做事过得去，保底一个正科不是问题，没有实职通过职级并行也能解决，如果时间不耽误，正常情况在退休前解决四级调研员享受副处待遇不是大问题。但是不是能走到副处实职甚至更上一层楼，除了需要具备必要的能力素质外，还需要一定的机缘和人脉关系加持，说白了要看个人造化，就不是在这里一两句话所能说清楚的。

总的来说在市扶贫办工作，前途肯定有，比上不足，比下绰绰有余，至于有多大，还要看天时地利人和等很多条件。

市扶贫办工作忙不忙？

脱贫攻坚是政治任务。在去年之前，为了完成这项任务，各级各地几乎是全员上岗投入脱贫攻坚一线，付出了巨大努力，也取得了全面脱贫的丰硕成果。扶贫办作为这项工作的统筹协调者，在其中扮演的角色不可谓不重要，工作的忙碌是可以想见的。毫不夸张地说，在去年脱贫攻坚大会战的关键时期，扶贫办的人员几乎全员都处于白加黑五加二状态，常年无休，忙碌有目共睹。现在随着脱贫攻坚任务的完成，扶贫办相对轻松了一些，但是新一阶段的乡村振兴已经开启，扶贫办作为该项工作的主导者，预料又将迎来新一轮的挑战和忙碌。

目前，随着国家扶贫办整体改革转隶为乡村振兴局，省市县***预料很快也将启动扶贫机构的改组，挂牌成立乡村振兴局。新机构，新使命，预示着新挑战，进入扶贫办工作，最好要有接受挑战的心理准备。