本科新进公务员待遇,本科新进公务员待遇怎么样

1. 新录用的公务员定在什么级别？

新录用的公务员定在什么级别？

（一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

（二）其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。

滨州建达教育：

考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：

1、直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级;

2、大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级;

3、大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级;

4、获得硕士学位的研究生任命为副主任科员（提升主任科员，一般要求任副科级职务三年以上），定为二十四级;

5、获得博士学位的研究生，任命为主任科员（主任科员是正科级，属于非领导职务），定为二十二级。

6、其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。

新录用公务员转正定级主要取决于与招考公告、个人学历。有的人认为自己具有博士学位，又有5年工作经历，应该可以定级为一级主任科员。其实不然。如果招考公告中明确为“一级科员”，就是你满20年工龄，具有博士后经历，都只能定级为一级科员，与工龄没有任何关系。关于公务员转正定级，主要分为以下几种情况：

第一种情况：***如招考公告载明“一级科员、本科学历”，那么此时存在两种情况：①本科学历报考，按照招考公告，首次定级为一级科员。②硕士生、博士研究生报考，因为招录单位只要求本科学历、不要求研究生学历，首次定级只能以本科学历定级，同样定级为一级科员，不会因为你是硕士研究生、博士研究生学历，就给你定级为四级主任科员、二级主任科员，也不会因为你以前在某个公务员担任正科级实职，为你定级为正科级实职。

第二种情况：***如招考公告载明“四级主任科员以下、本科以上学历”，那么此时，①本科学历报考，按照招考公告，首次定级为一级科员；②硕士研究生学历报考，按照招考公告，首次定级为四级主任科员。很明显，此种情况，研究生学历报考在定级上比较占优势。

第三种情况：***如招考公告载明“四级主任科员、研究生学历”，那么此时，①本科学历不能报考，没有报名资格；②研究生学历报考，按照招考公告，首次定级为四级主任科员。

综上，公务员转正定级，主要根据是公务员招考公告和个人学历有关，招生公告对学历和职级都有具体载明，与个人工龄没有任何关系。