公务员转行老师待遇,公务员转行老师待遇怎么样

1. 从教师转战公务员或事业单位到底好不好？

从教师转战公务员或事业单位到底好不好？

我在学校工作了11年，行政单位工作了8年。在学校教初中语文，外加班主任。在行政单位综合部门，主要负责材料工作。教师和公务员各有利弊，具体如下：

一、就工资待遇而言

教师工资与职称挂钩，如果较早评上高职，工资几乎相当于公务员正科级工资，甚至更高。如果没评上职称，教师工资没有优势。因为公务员工资按照职务职级并行，够年份就自动向上调档，教师如果评不上上一级职称，工资永远都不会变动（除了普调之外）。另外，公务员有津贴，有车补，有加班费，这都是工资之外的收入，这些老师都没有。

二、就工作时间而言

教师的工作时间远远超出八小时，尤其班主任。但教师几乎不存在加班问题，（但老师的学习培训比较多，平时的网络学习和***期的线下培训），放假就是放***，一年的寒暑***让很多人羡慕嫉妒恨，呵呵。公务员上班时间比较固定，每天八小时，当然，公务员有时候要加班。这个要根据具体单位而定，有的单位加班是常态（比如公检法、乡镇）。相对于职能比较少的行政单位，加班问题应该很少了。

三、就工作节奏而言

教师的工作节奏比较快，备课、上课、批改作业、考试、阅卷，再加上其他事务性工作，每一项都要认真完成，而且一般学校工作都比较较真，很少有拖沓现象，该是你的工作，都要保质保量完成。再者，教师面对的是学生，必须要担负起教书育人的职责，马虎不得。公务员的工作节奏比教师要慢，现在“庸懒散拖”较之以前有了很大的改善，但日常工作中的常规性工作时效性并不强，所以不用紧追慢赶，如果是上级布置的任务，基本也都有时间空隙，整体来讲，工作压力要比教师小很多。

四、就晋升渠道而言

看个人的选择。如果是我会选择转战公务员和事业单位。

本人接触老师也很多，没有任何歧视的意思在里面。崇高的理想，为教育献身这些我都不谈。老师这个职业很很稳定。

我想从另外几个角度说一下老师职业特点。

1.强势。平时大部分都是和学生接触，养成了一种强势思维。平时对学生严厉。一旦形成后和别人交往也容易形成居高临下。

2.单纯封闭，校园是是一个世外桃源，与世无争，导致老师在和社会上人交往时候圆滑不够。家长和老师沟通会有体会，说话太直。

如果是我我会首选公务员，其次事业单位。这两种职业相对来说有一定挑战。有上升空间。人生还是需要搏一搏的。

如果有那个实力的话，建议转公务员，事业单位倒是没什么必要。

公务员的待遇是要比教师要好一些的，而且公务员是越过越舒服的那种，在体制内一段时间之后，会有自己的人脉，很多地方办事就会方便不少。而教师虽然同样是编制，但是待遇什么的要比公务员差一些的，还有一个就是教师目前一个重要的问题就是职称，这个会关系到教师的日常收入，但是因为评比的原因，很多一线教师并不能顺利的评上高级职称。虽然说大部分的公务员也不能晋升到多高，但是整体上是比教师好的。

而事业单位的话，因为这几年在改革，很多事业单位的编制在取消，而中小学老师的编制是不会取消的，所以去转战事业单位的话，确实没啥必要。

【木子职说观点】从教师转战公务员或者事业单位到底好不好，这个要看个人职业规划，有些人喜欢教书，有些人在意仕途，虽然我没有类似经历，但自从贵州大方拖欠教师工资***曝光后，我也算是真正感受到了国家对于教育事业的重视，如果你没有对公务员特别期待，我建议你还是留在教师队伍。

贵州大方拖欠教师工资奖金达5年之久***曝光后，网上舆论一片谴责，有关责任人被迅速处理，拖欠工资奖金被要求在9月10日教师节前到位。而最近，教育部又在强调义务教育阶段教师工资不得低于当地公务员工资，并且被写进了教师法，要求各地***严格执行，不得掺***，由此可见国家是高度重视教师这个职业的。

在我看来，教师的职业成就感在于学生，如果自己的学生能够考个好成绩，考上好高中好大学，那个人的职业荣耀感会很强烈。相比教师这个职业来说，公务员的个人成就感更多在于职务的晋升，在于仕途的发展，然后这并不是每个人都能够有大好前途。我相信，与学生打交道总要比与成人打交道要更容易一些。

因此，个人建议，如果自己并不是很想在仕途上有所作为的话，坚持教师这个职业也是一个很好的选择。

第一，教师每年有两个寒暑***，有更多的个人时间，还可以利用这两个寒暑***出去旅游，部分教师也会利用这两个寒暑***偷着对学生进行补课，虽然国家对义务教育阶段教师补课并不允许，但依然会有教师偷着补课。总而言之，除了上课时间比较累人外，教师这个职业在寒暑***是很轻松的，这点是公务员无法比拟的。

第二，教师的收入待遇并不是比公务员差。国家已经明确要求教师工资不得低于公务员工资，这个是硬杠子，可见国家对于教育事业的重视，也有利于吸引更多的人从事教师工作。从贵州大方被通报***中可以看出，今后谁敢克扣老师工资奖金，国家绝对会进行从重处罚，这个硬杠子没有哪个地方敢突破。像我们这个地方，教师工资并不是比公务员工资差，如果公务员发了3万奖金，教师也会发3万奖金，两个职业是一碗水端平了的。

对此，大家是怎么看的呢？