本科考公务员待遇,本科考公务员待遇怎么样

1. 本科10年工龄考上公务员，工资如何定级？

本科10年工龄考上公务员，工资如何定级？

这个工龄的计算问我就对了，你的问题其实就是你的薪级工资应该定几级的问题。

中国公务员和事业单位都按照薪级工资表进行逐年增加工资。

薪级工资分为65个档位，如果你高中毕业就开始工作，就开始计算工龄了；如果你高中毕业后进行上大学，也是从高中毕业开始计算工龄。

综上，如果你高中毕业后一直在工作或上学，那么你的工龄就是你高中毕业后过了多少年！这个多少年也就是你的工龄，也是你的薪级工资的薪级。

前提是你工作要有社保缴费记录或上学毕业证等。

根据你的问题，你工龄10年，如果说是工作10年，然后再加上大学4年，那么你的薪级定档级别为14级左右！回答完毕！

如果是事业单位或者大型国企交养老保险的那种（类似于***部门工作经历），可比照定级。如果是私企或者合资公司，一般定为科员。如经本人申诉且态度强硬（有人），个别可以定为四主，回答完毕[灵光一闪]

很遗憾的告诉你，如果不是事业编制，你就是从零开始，我们这市里都是这样执行的。我想很多地方也是这样弄的，所谓的认社保，就是一句空话，根本就没地说理去。

原来是事业编制和本土人才的，工龄都给认证上了，其他的一概没有，和新毕业大学生没有一毛钱的差距。

所以说还是趁着年轻上岸啊，老了进单位也没有什么优势，提拔无望，只能天天混日子。如果不忙碌的话，趁着年轻搞点副业吧，公务员说白了就是一个稳定的职业，啥也不是。

下一步的退休政策改革，估计更和以前差不多了，越来越和企业一样了。社保也已经并轨了，后续的改革谁也无法预料。你10年工龄进去，起码32起步了，两办组织部这些部门也不会借调你了，好好工作，努力挣钱吧！

本科毕业工龄十年，目测已经超过32岁，在这个年龄能够公考上岸，首先要恭喜你。

新录用的公务员任职定级有明确的规定。根据中组部、人社部2019年印发的《新录用公务员任职定级规定》（【2019】10号）第四条规定，新录用公务员一年试用期满后，经考核合格分两种情况定职定级：

一、直接从学校毕业进入公务员队伍，没有工作经历的

1、高中和中专毕业，任命为二级科员，定二十七级。现在报考公务员原则上都要求大专以上，因此类似中专和高中毕业的公务员已经非常少见，但各地每年都会面向村社区干部专项招录公务员，其中或多或少会有高中或中专学历的情况出现；

2、大专毕业，任命为一级科员，定二十六级；

3、本科毕业、获得双学习学位的毕业生、研究班毕业和未获得硕士学历的研究生，任命为一级科员，定二十五级；

4、硕士毕业，任命为四级主任科员，定二十四级；

5、博士毕业，任命为二级主任科员，定二是二级。

二、具有一定工作经历的

试用期转正后，可根据其资历和工作年限，比照机关同等条件人员，确定职级与级别。

新录用公务员试用期工资，按照干部管理权限由主管部门参考录用前本人工作经历和录用后拟任职务级别，按照比本单位同等条件人员低一个级别工资档次确定。

如果你们单位给你定科员，你的试用期工资定科员24级4档。一年后试用期满转正定级后可以定科员23级4档。