红船公务员报考条件,红船公务员报考条件要求

huangp1489 2024-05-06 44

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  1. 红船的长度和尺寸?
  2. 公务员遴选至省直机关,发展前景如何?

红船的长度和尺寸?

长16米,宽3米。天鹅河景区主任刘洪介绍:“‘红船’内部设置了有关***一大的内容,让船只不止在外貌上还原,更让***一大的历史意义和精神内涵高度展现。同时,对船只外部进行亮化改造,让红船成为市民夜间休闲散步时就可以观赏打卡的‘网红船’。”

目前,天鹅河景区工作人员正在对“红船”进行内部卫生清理和外部亮化改造工作,为对外开放做最后的准备工作。

在积极推进“红船”开放前准备工作的同时,景区围绕“弘扬红船精神站在时代前列”打造红色基地、党建基地和党校现场教学点,营造全民学党史、弘扬红色文化的良好氛围。目前,景区正在对坐“红船”参观线路进行初步规划、对景区进行配套改造。一是把现有桥头圆形广场作为红歌广场,利用现有绿地设置《没有***就没有新中国》歌词墙,为群众唱红歌、参与红歌快闪提供条件;二是展示由广大青少年儿童制做的红船模型、石头彩绘等手工作品,体现梨城青少年“童心向党”,传递红色革命传统;三是在景区游船经过的音乐喷泉增加红色歌曲,让市民及游客在欣赏梨城美景的同时,学习红色故事,感受百年光辉。

红船公务员报考条件,红船公务员报考条件要求
(图片来源网络,侵删)

公务员遴选省直机关发展前景如何?

发展前景有多好,不敢说,公务员的发展制约因素是多方面的,天时地利人和,时也命也运也,还有自身先天的能力和后天的努力,还包括你所遴选部门的地位,比如省委办、省***办、省组织部等和一些小部委局是不同的,但在我看来,省里部门不管哪一个,它的工作性质对于基层来说都是领导级的,这是对于基层来说的。至于个人,你到那里只是一个新人,一个后来者,免不了还是从最基本的干起,至于以后会发展到什么程度,时也命也运也。努力吧!

首先,你注明了遴选,证明你已经在体制内,并在县市级上升至省级

总体来说遴选至省直机关,相当于上升了一个平台,是一个很好的跳板。

红船公务员报考条件,红船公务员报考条件要求
(图片来源网络,侵删)

1. 工作内容:

体制内的工作内容主要就是贯彻落实国家的基本政策,而政策以及工作内容的确定就是国家、省、市、县,层层下发,一步步根据地方特点去落实。在省级可以将各县市的基本情况进行调度,并主操覆盖范围广、涉及人群多的项目。能学习到的内容更广、更大、更多,毋容置疑是好的。

2. 人际交往:

红船公务员报考条件,红船公务员报考条件要求
(图片来源网络,侵删)

省直机关主要起到的是调度各市的情况,并调控的作用。有部分大项目、大企业、大***时直接调控。接触到的人市级可能是以科长、副局长为主,省级主要是一些有工作联系的平级单位,亦广而多。

3. 培训机会:

为实施政策,各机关会举办一些培训会议,在市级参加的是省级主办的会议,在省直机关首先可能去参加中央主办的培训,而且学习归来需要自己主持培训。

4. 晋升机会:

核心观点:对于体制内的公务员来说,快速晋升才能证明自身的价值。公务员可以选择踏踏实实干工作,通过工作努力获得提拔晋升,也可以选择参加公务员遴选,通过“考出去”的方式改变自己的命运。职级并行改革后,各地公务员遴选的条件也会发生变化,每一位有志于遴选的公务员都要擦亮眼睛,对照自身条件做出慎重选择。

具体分析:从今年6月份持续进行的公务员职级并行改革,现在还在深入推进当中。虽然各地改革的进程不一定相同,但是享受待遇时间都会设定在6月以后。所有说,在这个时间节点参加公务员遴选,重点是对照改革后的自身变化和条件来权衡利弊,慎重做出是否参与遴选的决定。在这里,我们详细分析一下,职级并行改革后,遴选的条件有什么变化。

遴选的职级条件有了新提法,需要看清自身是不是符合条件

根据最近各地公布的遴选条件来看,大部分条件没有发生变化,最大的变化是职务级别条件上。原先很多地方都规定主任科员以下或者科员,职级并行改革后,原来的副主任科员和主任科员合并称为主任科员,根据级别不同划分为一、二、三、四级主任科员,原来的办事员和科员整体合并为一、二级科员,一、二级主任科员相当于原来的正科级别,三、四级主任科员相当于原来的副科级别,一级科员相当于原来的科员。

值得注意的是,各地都要求一级主任科员以下或者二级科员以下级别,参与遴选报名时,需要比照职级并行后的最新职级进行报名。如果你比照职级并行之前的条件,很可能存在”高级别低参与“的情况,这是不符合规定的。

职级并行之前符合条件,职级并行后,很可能不符合条件

遴选考试的条件是规定好的,如果遴选的是科员,即使遴选期间得到了晋升,遴选单位也不认可,如果遴选的是正科,意味着调动手续后只能享受正科待遇。这里需要注意的是,职级并行先进行套转,一一对应结束后在进行晋升,而按照每两年一次晋升的原则,很多人都会晋升级别,有的人甚至晋升多级。这里边的风险是,如果你原来是主任科员,职级并行后,你可能晋升为四级调研员,实质上成了副处级待遇。换句话说,遴选单位需要的是正科,即使你晋升为四级调研员,也会被认定不符合条件,或者打回原形才能调动工作手续。

有些单位承诺提拔,需要咨询清楚到底是如何提拔

这主要指的是参与新疆等边远地区遴选的公务员来说的,这些地方每年常有专门面向内地的遴选机会,而且承诺调动手续后马上提拔一级,有的还提供住房、家属工作安置、子女上学等优厚条件。如果是职级并行之前,意味着你可以直接提拔,职级并行之后,最好电话咨询一下,到底是提拔职务还是晋升级别,提拔职务相对来说比较好,因为你在原单位提拔比较难,如果是晋升级别,你在原单位也可以享受到这种待遇,参加遴选就会”吃亏“。

个人观点:遴选是改变自己和提升自己的好机会,但是遴选条件也会与时俱进,对于公务员来说,参加遴选之前要多放打听,熟悉遴选的政策和条件,同时也要擦亮眼睛,对照自己的各方面条件慎重做出选择,在自己的职场生活中一帆风顺。

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