国企报考公务员条件,国企报考公务员条件要求

1. 国企在职可以考公务员吗？
2. 进国企还能考公务员吗？

国企在职可以考公务员吗？

如果合同期还没到期，必须与公司协商，征得企业同意，让单位出证明，一旦考上，就解除劳动合同关系。

如果企业不同意的话，要提前一个月提出解除劳动关系。

总之考公务员的前提是必须有原单位同意报考的证明，或者处于失业状态。

考上后必须与原单位解除劳动关系。

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可以。前提是，你得经过单位领导同意，因为人事档案都在国企。

做这个决定之前，最好认真考虑一下。主要是，自己喜欢做什么，公务员体制是不是适合自己，新的工作环境、工作地点对自己现在的生活，有没有影响？

当然，楼主单纯只是想换一份工作，换一种活法，就不用考虑换工作背后的一堆事儿。

谢谢邀请，我是考小啦，作为一个参加过3次公务员考试才最终上岸的过来人，身边总有些国企的朋友想考公务员。据我了解，只要提前跟单位说明清楚，基本上单位是不会“卡”你的，都能放你去考公务员。

所以，国企在职也是可以去考公务员的。但是，一定要获得单位同意之后再去报考哦。

同时，我自己有个建议：想考公务员的你一定要跟单位搞好关系，至少不要跟单位搞得很僵。

因为，当你符合自己报考的岗位的报考条件，并且通过笔试之后，就要去资格复审了。在资格复审的时候，是需要你提交单位同意报考证明，如果你跟单位的关系很僵，这个东西自然就比较麻烦。

不仅如此，一旦你连公务员面试也顺利通过了，就会进入到政审环节，这个环节还是要到单位去调查了解情况的。

总结一下

想要国企在职去考公务员，是可以的！但是，一定要和单位领导搞好关系，征得所在单位同意后再报考公务员。

再碰到公务员考试的问题，欢迎在评论区给我留言，或是关注我的头条号考啦公考，把问题发私信给我。我都会第一时间帮你解答的。

我是考小啦，一个皮囊真好看、灵魂很有趣的公考达人！

当然可以考了，只要是年龄，学历，户口等符合要求就可以。一半国企还好，卡的不是太严格，很多人都是确定考上了，然后再办的手续，一般都都不会卡你，这个要打听好，最坏的结果就是有人为难你，卡你，也不用担心，找个中间人说和一下就可以了，无非是自己得花点钱而已。

可以是可以，但是有前提

首先，需要满足你想要报考的国考职位的报名要求

国家公务员考试不同职位的要求是不一样的，具体要看职位表，看自己所学的专业啊，学历啊，工作经验啊，政治面貌等等是否满足这个职位的要求，满足的才能选这个职位报名。

其次，需要你现在的单位同意报考

这么说吧，如果你不想辞职后再考，笔试报名的时候可以不给单位说，但是到面试的时候，是需要提供允许报考证明的，这时候就需要找单位开具了，如果单位不给开，那你就无法参加面试了。

进国企还能考公务员吗？

进国企当然是还能考公务员的，前提是需要原单位提供同意报考的证明。国家公务员考试，简称“国考”，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较严格。

国企员工可以考公务员。根据规定，国家允许在有招募条件和定职条件下，从社会各界，***用公开招考、择优改造或通过其他形式吸纳用人的方式，招用和改造公务员。因此，国企员工也可以考公务员。

国企员工可以报考公务员，但需要注意以下几点：

1. 符合招考条件：国企员工需要符合公务员招考的基本条件，如年龄、学历等。

2. 符合资格条件：如果国企员工在报考前已经参加过公务员招考，未被录用或者已经被录用未能通过试用期的，需要等待一定的时间才能再次参加招考。

3. 与国企工作时间冲突：国企员工需要注意公务员招考和国企工作时间的冲突，有可能需要调整工作时间或者辞职以便能够参加公务员招考。

4. 考虑工作性质和稳定性：国企员工需要仔细考虑自己的工作稳定性和公务员工作的性质是否适合自己，并做好合适的选择。