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体检不合格被取消录用是否合法
法律分析:如果是职业禁忌证被取消录用是不违法的。按照职业要求正好是禁忌症,就不会录用的,一般的问题单位就不计较了。劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。
法律主观:员工已经入职,在公司的年度体检中检查不合格的,应当按照国家医疗期的规定执行,医疗期满不能从事原工作也不能从事另行安排工作的,公司可以辞退,并应依法支付经济补偿金。
参加公务员考试已公示拟录用后拒不报到、试用期内主动放弃录用资格、试用期满考核不合格取消录用资格、违反国家规定最低服务年限等情形未满两年(截至2018年3月20日)的人员,考察不合格。
公务员体检不合格,取消录用或不予录用都有可能,要根据具体情况而定。具体情况如下:如果考生在确定拟录用人选后,被审批机关发现体检不合格,审批机关可以决定不予录用。
如果公司存在违规操作或者规定不合理的情况,可以通过法律途径维护自己的合法权益;申诉或复检:如果因为体检结果不合格而被辞退,可以向医院或者相关部门申请复检或者申诉。
考公务员面试时体检不合格找了关系录取了违法吗
1、您好,中公教育为您服务。建议您不要冒险。万一被人进行举报了,会取消您的职位。公务员是公正、公平、公开的,体检不合格,一般医院都让您在进行复检,然后在判断您体检是否能通过。
2、其次,找关系等非正当手段会破坏公务员选拔的公平性和公正性,导致不符合条件的人员进入公务员队伍,影响公务员队伍的整体素质和形象。
3、不能。公务员考试很严格,杜绝***,一旦发现,后果严重。在面试环节,面试官一般是当天临时抽签进行面试安排,一切随机,考生和面试官双方的信息都是严格不透明的。
4、根据查询相关资料显示:事业单位面试走关系,当然犯法了。现在的事业单位招聘,坚持公平公正择先录取的原则,任何单位和个人都必须严格尊守这一原则。
5、某一些职位的报考者由于体检未通过或者政审不合格等原因,不能被最终录用,公务员招录单位为了完成招录计划,根据招考公告的规定和公务员考试相关规定,对排名在这一位未被录取的考生之后的报考者进行递补录取。
6、在江苏省公务员考试中由于体检、考察(政审)不合格或公示后不符合要求等原因而出现***缺额时,均按该职位考生考试总成绩从高分到低分进行一次性递补。录用后放弃录用资格的,不再递补。
公务员体检不合格是取消录用还是不予录用
试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。
公务员体检不合格,取消录用或不予录用都有可能,要根据具体情况而定。具体情况如下:如果考生在确定拟录用人选后,被审批机关发现体检不合格,审批机关可以决定不予录用。
国家公务员考试体检不过可能会不予录用或取消录用。在体检中遇到疑难问题时,各级国家行政机关和承担体检工作的医院要妥善处理。对于难以确诊的疾病,医院可组织专家做进一步的检查。
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