南京的公务员待遇,南京的公务员待遇如何

huangp1489 2024-05-01 29

扫一扫用手机浏览

文章目录 [+]
  1. 南京公务员待遇怎么样?
  2. 江苏公务员一年收入多少钱?

南京公务员待遇怎么样?

每个区不一样 江北新区好像最高 正常一个到手8000-9000 公积金双边4000-5000 年底奖金四五万吧 再加上其他杂七杂八 一共25左右

南京整体待遇不如苏州无锡,但也算了可以

具体来说需要区分不同部门和不同的区。

南京的公务员待遇,南京的公务员待遇如何
(图片来源网络,侵删)

从区来说,江北新区和江宁区待遇是最好的两个区,不仅每个月工资比较高,年底考核也是在第一方阵,考核奖也是最多的。基本科员转正后到手25万是有的。

从部门来说肯定公安局,检察院法院这三个部门待遇是最好的,同一个区,公检法比其他部门高一半左右,接下来就是***司法局也比普通部门高一些。剩下就是其他部门了。

所有优中选优,最好的部门就是江宁区和江北新区的公检法,简直是人生赢家,普通科员30万是有的。

南京的公务员待遇,南京的公务员待遇如何
(图片来源网络,侵删)

最苦的就是市区的几个区,尤其是秦淮,因为面积最小,没办法拍地,民生压力又大,财政非常紧张,还有就是雨花台区和玄武区这两个区,财政也是比较困难的,工资相对来说就不怎么样。

江苏公务员一年收入多少钱?

江苏公务员工资构成

江苏公务员工资包括基本工资津贴补贴和奖金:

南京的公务员待遇,南京的公务员待遇如何
(图片来源网络,侵删)

津贴:公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴;

补助:公务员按照国家规定享受住房医疗等补贴、补助;

奖金:公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。

苏南地区:苏州和无锡待遇最好,苏州>无锡>20w

苏中地区南通>扬州泰州>15w

苏北地区:相对于苏南和苏中会差一些,不过也都在10w以上

★南京

南京待遇之前一直不算高,经常被苏锡常笑话,但是最近几年提高南京首位度,待遇上涨非常明显,而且未来几年的待遇应该都是上升的,入股不亏!

江苏公务员在全国内绝对算是高的,但是江苏公务员的收入差距也是很大的,甚至能差接近20万,下面具体说说:

苏南地区,以苏州南京为代表

一般年收入能达到30万元,这里是包含公积金和各种奖金的,其中公积金每月能达到5000,基础工资7000左右,但是每年绩效奖金十分高,可以达到15万左右,再加上各种补贴,三十万一般没有问题

苏中地区,以扬州南通为代表

一般年收入20余万,基础工资也是六七千,公积金四五千左右,各地略有出入,和苏南地区相比差的主要就是绩效和其它奖金,绩效一般能有十万左右。

苏北地区,以宿迁徐州为代表

这里公务员的收入就并不高了,和其它省市差不多了,一般年收入也就十几万,绩效奖金可能也就五万甚至更少,不过十几万和一般省市比起来也算可以了。

所以江苏公务员苏南收入最高,苏中次之,苏北最少。

省直:22+

南京:18-26

苏州:24-36(园区最高,全包35左右)

泰州:15-30,兴化最低,高新区最高

连云港:11-15

盐城:11-20,建湖最低

扬州市直:18+

徐州区级15,各县低一点

宿迁:区直15,市直16,沭阳12,泗阳泗洪10+

淮安,区直市直16+

江苏公务员一年收入多少钱?

工资待遇的差别主要取决于四个方面:地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。

地域差别,主要看当地GDP的产出,也就是当地财政部门的经济实力。

行业差别,上面,财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门,管钱的肯定不差钱。

职务差别,晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;

层级差别,是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关

这几个差别中,最重要的就是地域和行业差别。

国考对于省级以上的职位中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资。

省考的岗位最好的待遇也就是省财政部门发工资,了解当地GDP是非常重要的。

就全国而言,江苏发展较好,待遇基本上是好于其他省份的。

不过一般而言,公务员的薪资待遇并不是说特别的好,比较恰当的形容叫做旱涝保收。

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.kozaarkadas.com/post/16279.html

相关文章