2020年河南省公务员考试,2020年河南省公务员考试公告|考拉公务员

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河南省公务员考试好考吗？
2021年河南公务员考试公告发布，招7901人，你怎么看？
河南省公务员考试的综合成绩是怎么计算的？
2020年公务员考试，河南考生面临来自外省的竞争力有多大？
2020年河南省省直事业单位行测考试时间？

河南省 公务 员考试好考吗？

2020年河南省考公告于2020年6月10日已经发布，报名时间为2020年6月18日~6月22日，笔试时间为2020年7月25日。

河南省考公告内指出，2020年河南省公务员考试计划招录9837人。

但是，据中公教育2020河南省考拟报名人数查询系统数据得出，仅在报名首日，就有将近5万人进行报名，竞争比已达5:1！！！小编为报名河南省考的各位同学捏了一把汗~

（图片来源网络，侵删）

不过，2020年的应届生们，大家不要慌！小编为大家提供一个“出路”，那就是选调生，一个公务员中的VIP！

为什么说选调生是2020年应届毕业生们的出路呢？因为与省考相比，选调生的竞争压力是特别小的，一般为10:1左右。这与竞争比在平常为50:1的河南省考相比，压力是不是特别的小呢？

而且，选调生是专门针对应届毕业生招录的，像2019年河南选调生的选调生招录对象为大学应届毕业生和省内服务基层项目人员，详情大家可以戳下图进行了解。

（图片来源网络，侵删）

从图片中大家也可以看出，想要报考选调生除了要是应届生外还应是***党员（含预备党员）或本科、研究生学习期间担任过班级以上学生干部且连续1年以上，或获得校级(含校级)以上奖励，或具有参军入伍经历。

从这里大家应该也可以看出，选调生的竞争压力为什么比较小了吧？

所以，如果你满足这些条件还想考取公务员的话，可以选择选调生！！！

（图片来源网络，侵删）

公务员考试在哪个省份竞争力都比较大，但是山东、河南等省份竞争力尤为激烈，河南省属于公务员较为难考的一个省份了，原因如下：

1.考编制风气盛行

对于北方几个省份来说，考编制的风气都比较浓，公务员、教师、银行、医生、事业单位等等，是个编制都有大量的人报考。在小地方如县城、乡镇、农村，工作都不太理想，唯有公务员等编制内人士才受人尊重。

另外，士农工商，“当官”的观念根深蒂固，都认为唯有当官才算出人头地。

2.河南人口多，报考基数大

河南省是个人口大省，每年的毕业生人数很多，在加上工作人士以及在外地工作的人数，整体来说适合报考公务员的人口基础很大。虽说，河南省每年公务员的早考人数略大于其他各省，但是在庞大的报考基数下，略显不足。整体来看，河南省公务员的报考人数和招录人数比例，还是比较大的。在河南省，考个公务员还是比较困难的。

根据历年来河南省的报考情况，平均竞争比大概在30:1，但是部分热门岗位如地税、乡镇公务员等，其竞争比普遍在50:1之上，所以在河南考个公务员那是相当不容易呀。

首先，我们先一起来看一下最近几年河南公务员的招录数据情况：15年招录6026人，报考人数29.6万；16年招录6123人，报考人数33万左右；17年招录6339人，报考人数33万多，招录比例分别是49：1，54：1，52：1。从这些数据中可以看出河南的公务员的竞争力还是挺大的，比较难考。造成河南公务员的难考应该有这些原因：

1.河南省考公务员招录的人数其实并不少，有的省份才四五千人，但是河南的基数大，报考人数大，所以无形中就造成了河南省考比较难考。就像我们的高考一样，每年都是拼命的去考大学，千军万马过独木桥是在所难免的。

2.公务员是人们心中的“金饭碗”，虽说这两年质量有所下降，但是“银饭碗”的称谓还是实至名归的，所以不仅家长教育子女考公务员，子女本身由于工作难找，也都会选择像公务员、事业单位、教师这些体制内的工作。图的就是稳定，身份地位高，生活有保障，这再次加强了考上的难度。

3.由于河南的教育水平和全省的氛围造成河南的学生很会考试，也不怕考试，很多人“逢考必进”，大神遇到大神，高手之中挑高手，再加上很多岗位都是招录一个人，单位是好单位，大家都想进去，竞争力越来越大。还有就是公务员考试，不仅有笔试，还有面试，还有体检，还有政审，哪一关不过你就进不去体制内。

4.最近这些年的公务员培训机构越来越多，培训老师想押中考题，省考出题人想凸显出省考的水平，难度适当提高也是正常的，难度提高一点点但对于学生来说就难考了。

公务员考试主要是申论和行测，不是好不好考！而是你的[_a***_]在你所在的区域能排到多少名，每次报名的岗位和人数以及要求都不一样，没法进行系统的比较。最主要是提高自己的成绩，选拔性考试就是会了不难！

希望对你有帮助！

2020年河南省公务员考试招录9800人，报名人数46万人左右，除过没有通过审核的，没有缴费的，没有去考试的，最少也有35-40万人左右。三门峡招录200多人，报名人数有1万出头，比例在50:1。三不限岗位100:1起步。真正可以说是1%的录取率了。

2021年河南公务员考试公告发布，招7901人，你怎么看？

从2013年开始到去年，从4035人到去年的9837人招录人数呈上升趋势，今年却出现了首次缩招。据最新统计，2021年应届生较去年新增35万人，将达909万人，大量的毕业生遇上“后疫情”时代的就业潮，此次省考的激烈程度可想而知。在缩招的大形势下，洛阳是全省中招录人数最多的城市，招录703人，报名人数或将突破新高，各位考生可参照往年报考情况科学对比分析。2020年应届毕业生中近三分之一选择考公务员等编制类考试。在2021年的大环境下，“稳定”是更多人就业选择的重要标准之一，这无疑会出现省考竞争越来越激烈的情况。据悉，河南省考平均进入面试分数线从2019年的59.23分上升到了63.98分左右，报名总人数达到了46万人左右。其中“郑州市人民***国有资产监督管理委员会”成为炙手可热的岗位，华图大数据显示报名人数达到了1901人。今年的招录人数缩减较多，可预估竞争或将更加激烈。

2021年河南省考公告及职位表于今日（2月8日）发布，很多考生发现，今年的职位数量没有2020年***招录的人数多，2020年有5796个职位，共招录9851人，而今年，只有4841个职位，招7901人，无论是招录职位，还是招录人数都是负增长（具体数量如下），河南公务员考试网带你了解今年职位“行情”！

一、各地市和不同层级招录情况

2021年河南省公务员共计招录人数7901人，从招录表格统计来看：省直、洛阳、南阳招录人数占据前三，招录人数分别为707人、703人、684人。省直和南阳延续了每年的招录人数较多的状态，洛阳需求占比相比去年有所增长。排名最后的三个地区依然为濮阳、漯河、济源，招录人数分别为233人、139人、61人。

二、各层级招录情况

分层级来看，县级以上招录6377人，乡镇招录1524人，乡镇招录人数较上年基本持平，占比较20年有明显提升，由此可以看到国家对于基层工作岗位的重视，在多渠道开发基层岗位，为高校毕业生到基层工作搭建平台，广大考生可以适当考虑到基层得到锻炼。

三、各专业招录情况

河南省公务员考试的综合成绩是怎么计算的？

申论，行测的满分都是100分，所以总成绩=行测分✘50%+申论分✘50%，两科的总分按照2021年河南省考来说130分以上，较多岗位就可以进入面试了，但是还是要看竞争对手能力滴，所以各位要加油啊

　　1、笔试成绩如何计算？　　笔试成绩＝行政职业能力测验成绩×40%＋申论成绩×30%＋公安专业科目成绩×30%。　　2、综合成绩如何计算？　　考试总成绩＝笔试成绩＋面试成绩。　　进行专业能力测试的，考试总成绩＝笔试成绩＋面试成绩×80%＋专业能力测试成绩×20%。　　笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。

1、笔试成绩如何计算？笔试成绩＝行政职业能力测验成绩×40%＋申论成绩×30%＋公安专业科目成绩×30%。2、综合成绩如何计算？考试总成绩＝笔试成绩50%＋面试成绩50%。进行专业能力测试的，考试总成绩＝笔试成绩＋面试成绩×80%＋专业能力测试成绩×20%。

笔试成绩＝行政职业能力测验成绩×40%＋申论成绩×30%＋公安专业科目成绩×30%考试总成绩＝笔试成绩＋面试成绩。有专业能力测试的，考试总成绩＝笔试成绩＋面试成绩×80%＋专业能力测试成绩×20%。

笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。

笔试成绩＝行政职业能力测验成绩×40%＋申论成绩×30%＋公安专业科目成绩×30%。

考试总成绩＝笔试成绩＋面试成绩。

有专业能力测试的，考试总成绩＝笔试成绩＋面试成绩×80%＋专业能力测试成绩×20%。

笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。

2020年公务员考试，河南考生面临来自外省的竞争力有多大？

1.河南是人口大省，就算外省没有人来报，竞争力也不会小，去年南阳的公务员竞争比是1:18，郑州的是1:40，而且公务员对学历的限制比较宽松，不需要全日制大学本科，自考本科，函授，专升本都可以报，加上今年的情况应届生就业严峻，很多应届生没办法去外省找工作，很多人都会选择把握这次扩招机会，今年虽然机会多，但竞争力也是巨大的。

2.公务员待遇

首先公务员很稳定，今年事业单位改革，基本上取消了事业编，事业单位也就没有了像以前的“铁饭碗”，从事业单位转战到公务员的人也自然变多，公务员的工资由四个部分构成，基本工资，津贴，补助和奖金，公务员的基本工资一般都能拿到两三千，再加上各种补贴，工龄，每年下来到手的工资不算低，更不要说公务员有很多***福利，孩子上学，落地户口都方便，这些都是私企单位比不了的。