未来公务员待遇下降,未来公务员待遇下降的原因

1. 2020年公务员还会正常调资吗？

2020年公务员还会正常调资吗？

现在看来，2020年公务员两年一度的调资窗口不会启动了，但是正常的工资调整已经完成，由工龄等产生的薪资和社保缴费额度的变动均已调整到位，有的公务员因为社保和公积金扣缴基数的增大，到手工资不仅没多，反而比以前还少了，这在公务员薪资调整过程中是很常见的事。

公务员调资之所以会这么受关注，主要起源于2014年国家开启的基本工资调整，并从当年开始承诺每两年定期给公务员做一次工资调整，时间固定在当年7月或10月，以人社部下发的通知为准，由此形成了公务员两年一度的固定调资窗口期。公务员调整后，事业单位比照公务员也会相应调整工资标准，涨幅从一两百到几千之间，根据个人职务和级别对应调整。八项规定后，公务员的工资已经阳光化、透明化，取消了很多津补贴和奖金，公务员几无其他的增资渠道，因此每隔两年的调资就成了大家最关心的事。2018年公务员调整基本工资标准是在10月1日，调整后，公务员职务工资比之前上涨了170元至1250元，级别工资比以前涨了520元至3115元，工资调整幅度不大，但每个人基本上都有几百块的增资，原本按正常程序，今年10月应该也能迎来新一轮的工资调整，可至今方案都未下达，也怪不得大家关心。

很显然，今年的调资受挫受到了疫情影响。疫情爆发后，今年全国各地所有产业都受到了冲击，地方财政收入比过去大幅减少，一方面钱少了，另一方面还要投入大量资金抗疫防疫、减负减税，已经没有能力再负担公务员的增资要求。特别是中西部地区，本身财力薄弱，疫情过后更是雪上加霜，连正常的运转都快保障不了了，更别提增资涨薪了。所以国家提出“六保”不是没有道理的。

现在距离2020年结束还有一个多月时间，临近年底，保民生、保工资、保运转等各项工作，都需要投入大量资金，各地财政可以想见会更加捉襟见肘，要不是有地方债支持，情况可能还要糟糕。此时再给公务员涨薪，一方面估计财力不允许，另一方面恐怕也不合时宜。因此，公务员今年想调资已经不太现实。至于以后会不会调，何时调，那就要看经济情况和国家政策导向了。

感谢邀请，跟感谢楼主的提问。

楼主你好，2020年公务员还会正常调整工资吗？据我了解很多地区的公务员也好，还是机关事业单位人员也好，都没有调整工资，虽然说早在2014年的时候，就已经出台公务员和机关事业编制人员，每两年调整一次工资的这样的一个薪酬机制。并且分别在2016年和2018年做出了正常调整薪资待遇。当然今年也确实是这个工资的调整窗口期，所以说正常调整是应当的。

但据我了解，因为我们家本身有有亲戚是公务人员。确实今年还没有调整薪资待遇，根本原因可能有很多方面的原因，其中最大的原因，我认为跟财政的这个收支还是有一定的关系。因为本身今年发生疫情以来财政大幅支出，所以说相对来讲这个财政的收支它是压力比较大的，所以说没有进行调整，因为本身公务员也好还是机关事业单位的参公人员也好，基本上都是全额财政来给予拨付的，所以说财政压力大，那么不调整薪酬待遇也是很正常的。

实际上我们的公务员也好还是机关事业单位也好，即便是不调整工资，在整个城市内部的平均水平相对来说还算是比较收入不错，有很多地区的机关事业单位或者是公务员，都高于城市所在地区的全口径社会，平均工资其中向我们所在的城市，他就是这样的一个特点，基本上国有企业单位公务员和机关事业单位的工资算是收入比较理想的，所以说即便是不调整，自己也相对来说，是属于一个中等偏上的收入水平。

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