公务员录用后是选岗还是直接分配？
公务员录用后一般是通过选拔和考试程序选拔人员，然后由招录机关根据需要进行职位的分配或选岗。
具体流程是，公务员招录机关会根据公告要求，组织招考工作，进行笔试、面试等环节的选拔，通过综合成绩排名确定录用人员。录用人员在完成体检等相关程序后，会根据其个人意愿和招录机关的需要，进行志愿选择或双向选择岗位，并经过审核后进行岗位分配。由于不同的岗位和机关需求不同，分配方式可能有所区别，有的是由招录机关根据录用人员的成绩和岗位情况进行分配，有的是由录用人员按照自己的志愿选择进行分配。
不过，需要注意的是，这里所说的分配或选岗，并不意味着完全按照个人意愿进行分配，而是以招录机关的具体需要为基础，结合个人的意愿和能力进行匹配。因此，录用后的分配或选岗结果，可能不会完全满足个人的意愿。
准备国家公务员考试是先确定岗位再准备，还是先准备考试再确定岗位？
国家公务员考试岗位需求表，要等到考试公告发布时，才能公布，考生提前是无法知道的。
在国家公务员考试中，除了公安局、法院、检察院等政法部门需要测试专业之外，其他岗位的考试科目都是《行政能力测试》和《申论》。
所以，肯定要先购买考试用书和报培训班，好好复习，好好准备考试，等国家公务员考试公告发布后，外根据岗位需求表和对应的专业，选择岗位。
当然是先准备考试。招考公告没有发布，你不知道今年哪些岗位招人，你怎么准备岗位呢？公务员考试几乎所有岗位都是考《申论》和《行测》这两门，考专业知识的岗位非常少。正常情况下，只要认真准备《申论》和《行测》就可以了。
非常开心能够回答楼主的问题，在准备国考考试中应先准备考试，国考考试必考的两门是行测和申论，先准备行测和申论的考试，也可以参考2019年国考的公告、职位表，了解招录流程、报考条件、考试科目及时间等基本考情；等国考考试公告发布后，在查询自己想要报考的岗位，报考岗位可以从以下三点出发选择
1、招考政策
不同于省考，国考的招录对户籍是没有限制的，因此考生可以报考职位表范围内符合报考条件的任何一个地区的职位，那么一般要符合哪些条件呢?其一是年龄，国考报名对年龄的要求一般为18周岁以上、35周岁以下(应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下);其次须具有大专以上文化程度;其三须具有中华人民共和国国籍;其四则是一些其他条件，如身体健康条件等，以上的这些要求考生可待2020国家公务员考试公告发布后查看公告确定，也可参考2019国家公务员考试公告。
2、考生需要明白职位工作内容
不少考生报名时盲目选择，甚至在到岗之前都不知道自己报考的职位是做什么的，导致上岗后对工作内容不满，而产生辞职的想法。因此建议考生在报名时至少要解一下所报考职位大致的工作内容，再做选择。不要有“管他做什么，先报上名再说”的想法，那样最后后悔的还是你。
3、考生需要考虑地域因素
国考不会对户籍有限制，因此在报名之前，考生就需要想清楚，是想到哪个城市工作，是选择乡镇的职位，还是选择在城市工作的职位，综合自己未来的职位规划，考虑好了以后，再在要报考的城市中选择合适自己的职位，不要等一切环节都通过了，开始后悔不想去，只是因为工作的地点离家太远或者单纯不喜欢在乡镇工作。道路是自己选的，就要为自己的选择负责。
2020国考公告预计在10月中[_a***_]发布，楼主可现在提前复习申论和行测，到2020国考考试公告发布出来了，在结束自身条件选择岗位，预祝楼主在2020年国考考试中取得好成绩。
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