滁州市公务员考试今年什么时间上班?
023年2月25日、26日。2023年安徽公务员考试报名入口已开通,报名时间为2023年1月30日9:00至2月5日23:00,笔试时间为2023年2月25日、26日,公共科目笔试为《行政职业能力测验》和《申论》。公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分,是社会主义事业的中坚力量。
普通公务员一年的总收入大概是多少?
每月发到手的工资4236元{全额工资(包含五险一金)5824元},每月交通补助500元、每月乡镇补贴405元,年度绩效考核奖励(考核一等一个月实发工资、二等0.8个月工资、三等0.6个月工资),精神文明奖(市级文明单位一个月全额工资、省级文明单位1.5个月全额工资、全国文明单位2个月全额工资)。
按照年度绩效考核一等和市级精神文明单位计算,
一年总收入:(4236+500+405)*12个月+4236+5824=71752元。
很多人总认为有灰色收入,其实这主要看工作单位和职位了,大部分乡镇公务员都在管区,直接管理村庄,与村民打交道,绝大多数村庄都不富裕(城市周边的村庄除外),就是想捞钱都没地方;另外现在公务员都是年轻大学生,都想干出一番事业,都不愿碰灰色收入,怕惹一身骚,影响前途;再加上,现在纪委查的很严,审计部门经常进行例行审计,巡查组每五年会来一次全面巡查,现在很少愿意惹不必要的风险。
“考上公务员就等于高收入”,社会上很多人就是这样的思想观念。
这里我必须给大家伙更正一下,绝大多数地区公务员工资处于中低水平,49个经济发达的一线、新一线、二线城市,公务员总收入相对是很可观的。
中国城市排名337个,288个城市公务员工资收入不高,接近6/7,而相对高收入的城市,别忘了其房价也是可望而不可及的。
公务员总收入决定因素是当地的经济实力,符合经济基础决定上层建筑这一规律。
导致公务员总收入差异的直接原因是除了基本工资国家统一标准,其他津贴、补贴和奖金,都依据各地区实际情况制定标准。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员的总收入分为三部分组成,每月到账工资、月公积金缴存额、年底各种奖金。
全国各地普通公务员月工资一定含有基本工资、岗位性津贴、生活性津贴、车补。
1、基本工资,由职务工资和职级工资构成,这是唯一全国统一的工资标准,普通公务员普遍是2000多。本人一级科员780,定级二十四级别五档次1618,基本工资总计2398。
2、津贴,根据2018年***院规范津贴补贴的通知要求整改后,津贴统一为岗位性津贴和生活性津贴,普通公务员普遍津贴4000多。
3、补贴,各地都发的补贴有乡镇补贴、住房补贴、车补。普通公务员普遍乡镇补贴500,住房补贴600,车补400,总计补贴1500左右。
苏北某地级市[_a***_]机关的普通公务员,一年收入全包下来差不多17个W吧,包括工资收入、年终考核奖、应休未休***补贴、第十三个月工资和工会***。
全国各地经济发展水平不均衡,公务员工资待遇也千差万别,一年的总收入差别也很大。普通公务员收入较高的地区有珠三角、苏南、浙北等经济发达地区。
以江苏省为例,省内各个地级市南北之间差距较大,像苏州的普通公务员一年总收入大约是徐州的三倍左右。
各个地级市内,市直、县直、乡镇又有不同。苏南公务员收入是,市直<县直<乡镇,苏北公务员是,市直>县直>乡镇。而每个地级市下各个县(市)之间又有不同。
以我所在的地级市的市直机关为例算一下,我们一个普通的市直机关单位的公务员一年下来总收入有多少(排除掉公检法、国家垂管部门)。以下数字全部取整数。
每月应发工资10500元,扣除五险一金2300元,实发工资8200元,公积金双边2500元。全年工资收入实发数为8200×12=98400元,公积金为2500×12=30000元。
年终考核分为三个等次,每个等次之间相差大概6000元,以第一等次来说,年终奖为30000元。
发工资构成的前两项,即国标部分,发一个月的,大概为2700元。
以年休***10天为例,全年一天未休的,大概发5000元整。
每年严格按照江苏的标准来,全年每人1800元的购物卡,还有500元的蛋糕卡。
以上各项加起来全包的话,为167900,不到17个W,基本上是各个地级市市直机关的最低水平了。
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