长沙建行公务员待遇,长沙建行公务员待遇怎么样

1. 我在建行工作了二十六年了，可以享受些什么？
2. 请问五大行总行进去后几年能摸到年薪50万？

我在建行工作了二十六年了，可以享受些什么？

普通员工能享受年纪大了，压力大了，经济压力更大了，养家糊口越来越困难，进退两难，只能默默等死状态。管理人员可以早点内退，工资待遇都很高，可以早点享受回家潇洒旅游等。

作为建行的前辈，其实你的感悟应该比我们深。这里聊一下自己工作的感受。

记得建行的经营理念是诚实稳健创造之类的，蓝色又是其主题色，建行整体给人的感觉就是比较稳健，比较厚重。

就像当年我们从入行到辞职，建行秉承的原则就是，你来我欢迎，你走我不留。等我离开3年后，网点基本上只剩留守老人，也就是你说的工作20年以上的人，还有就是最近2年内新来的大学生。我有次回去老家路过建行，看到里面熟悉的一切和陌生的面孔，真有一种今人不见古时月今月曾经照古人的感觉。

整体来说，建行的收入还算可以，不高不低那种，福利待遇让你养老没什么问题，有的地区甚至会对你子女报考建行有政策倾斜。可以说能保你衣食无忧，不负责荣华富贵。记得有一首歌叫《差不多先生》，我觉得就是建行，或者也是其他银行的写照吧。

抽着差不多的烟

上着差不多的班

有着差不多的收入和时间……

请问五大行总行进去后几年能摸到年薪50万？

五大行属于国企，在2012年前，工资待遇没有明确标准，由行里根据经营情况自定，上不封顶，五大行的工资待遇可以说是相当高。特别是在总行，干到中层正职以上动辄几十万上百万，屡见不鲜。国企限薪后，五大行的好日子不再，加上银行业整体萎缩的现实环境，银行业薪酬普遍下降，已经大不如前，总行也不例外。

以媒体披露的信息为例，2019年，中国五大行董事长年薪的分别为：1、农行70.39万；2、中行72.58万；3、工行46.99万 ；4、建行74.81万；5、交行77.93万。这是五大行董事长的薪酬，另外行长大致与董事长持平，基本上也没超过80万，其中工行行长为70.7万元，建行行长49.4万元，农行行长18.5万元。较之以前动辄一百多万几百万的年薪，五大行的主要领导的薪酬下降不止一点点。

五大行的行长尚且如此，中低层人员的工资待遇可想而知。想要达到50万年薪至少爬到中层正职以上岗位，你认为自己需要多少年能干到中层正职？没有强大的人脉***助力，对于普通草根阶层要干到这个级别，恐怕没有十年以上根本不可能做到。小公有个大学同学，严格来说是住隔壁寝室的同届校友，学金融的，大学毕业后去了工行总部，至今十六年过去了，还只是干到中层副职。他的年薪现在是税前60多万，扣税后拿到手40多万，工资待遇在北京属于比上不足比下有余的那种。当然，工资收入只是他实际收入的一部分，平常由于做点投资，利用手中人脉***帮很多企业和个人投融资，拿业务提成，一年下来也有七八十万。两项合计一年一百多万，在北京生活的也很惬意。而据他说，他这个年收入在他同事里面算低的。

综上，要在五大行拿到50万年薪，尤其是税后，一般人至少需要五到十年。而如果利用平台优势拉提成、搞投资，计算各类收入，在五大行总部工作想要年入50万，努力点可能两三年后就可以做到。在那样的大环境下，有时候赚钱并不是难事，关键是怎么合理合法赚。