公务员七项待遇,公务员七项待遇是什么

1. 上班族月薪五千以上就要交所得税了，领取退休金的公务员要交吗？
2. 新公务员法实施细则的介绍？
3. 公务员考试录取规则是什么，一般怎么录取？

上班族月薪五千以上就要交所得税了，领取退休金的公务员要交吗？

如果是工资，肯定要交税。

但养老金就不必交税，因为养老金是以前存进社会保障局里的钱，不是挣来的钱。

比如你钱存银行，取钱时超过五千要扣税吗？

如果要扣，我多取几次还扣吗？

关于这个问题回答如下：

1.上班族月薪5000元如果是税前收入实际上不用缴纳个人所得税的，即使平时可能发放工资薪金有多有少，但是全年打通计算是不需要缴纳个人所得税的。上班族实际上即使月薪达到1万元，扣除基本扣除每月5000元、社保费用等专项扣除、赡养老人、子女教育等专项附加扣除等，需要缴纳的个人所得税也很少。

2.根据目前的个人所得税政策规定，无论是公务员，还是非公务员群体，个人国家发放的退休工资是不需要缴纳个人所得税的。至于公务元月退休工资上万元的情况，实际上到这个收入水平的公务员是很的，就是在公务员群体的比例是比较低，绝大多数公务员退休工资是在1万元以下的。

3.如果退休人员再就业取得收入，这种情况，无论是公务员还是非公务员都要依法申报缴纳个人所得税。不过国家对公务员退休以后再就业有严格规定，一般不得从事与原职业相关的工作。非公务员管理基本上限制比较少，只要不违法就行了。

谢谢邀请

可以明确地告诉你的是退休金不交个人所得税，不管像公务员的退休金还是企业人员的退休金，也不管你的退休金是多少都不用交个人所得税的。根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定公民的有六项收入要缴纳个人所得税分别是：1、工资、薪金所得；2 劳务报酬所得；3、特许权使用费所得（比如专利）；4、利息、股息、红利所得；5、财产租赁所得；6、经中华人民共和国财政部确定征税的其它所得。显然退休金或养老金并不在征收个人所得税的范围之内，当然也就不存在所谓的交费档次了。

不过这并不意味着退休人员就可以完全不交税了，如果他们退休后被返聘或自己凭借专业知识继续在其他岗位上工作来获得劳动报酬的话依然需要缴税，而且是按劳务报酬所得缴税的，超过800元就要征收20%的个人所得税。要是他从事经商等收的也是需要依法纳税的。

这个问题我是这样理解的，首先要认定，工资是我们劳动后，雇佣我们的公司也好，个人也罢。对我们的劳动给出的报酬。退休后我们没有劳动过，所以也就不存在工资一说。有人说你这是扣字眼，错了！养老金这个名称不是随便叫的。因为从人们的收入来说，报酬是经过劳动所得的钱。而养老金却是人们以前的劳动所得的其中余下的一部分，留在社会保险机构中的钱。虽然都是钱但是有它性质上的差异。工资或者薪金国家对你这部分收入是要征税的，而养老金因为它是我们以前征过税的收入之中余下的一部分。它本身已经征过税了，所以哪怕它再多也是不应该再去二次征税的。至于是五千，还是一万，乃至于更多，那是我们工作的成果不同的结果。没有什么可比性的。

上班人员为退休后的稳定生活缴纳社保是应该的，而退休人员的养老金是上班时工资完税之后又交的养老保险，也就是说这些钱是完税之后的所得，质问一下题主，居心叵测的把目光盯着老年人是你家没老人？还是你会永远年轻！以我看，至少送你三个字“不厚道”。

新公务员法实施细则的介绍？

第一条 为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,促进公务员正确履职尽责,建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍,根据宪法,制定本法。

第二条 本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 公务员是干部队

公务员考试录取规则是什么，一般怎么录取？

公务员考试分笔试和面试两个环节笔试考行测和申论两个科目面试进入面试环节是1:3的比例进行。通过面试后进入体检环节，政审及十天左右的工式就可以上岗了，以上任何一步被淘汰后面的步骤也就不参加了。

择优录取，面试成绩加上笔试成绩就是你总分，根据总分成绩排名，招录排名前几的人。进入招录名单后，有体检和政审。如果通过就被录取了。政审通过以后，会在******公开公示7个工作日。

无论是国家公务员还是省公务员招考，录取本着“公平、公正、公开”的原则，择优录取。报名[_a***_]通过以后，在考试阶段，如果你报的岗位招录1个人，那么从参加笔试考试的人中按照成绩排名，录取3个人进入面试。面试成绩加上笔试成绩就是你总分，根据总分成绩排名，招录排名第一的人。进入招录名单后，有体检和政审。如果通过就被录取了。如果未通过有递补的，从第2名开始递补。政审通过以后，会在******公开公示7个工作日

公务员考试一般分为笔试和面试两部分，进面比例一般是1:3。***如这个岗位招1个人，那么笔试前三名可以进入面试。将笔试成绩和面试成绩按比例，笔试和面试各占50%成绩计算后进行综合排名，录取成绩最高者。

笔试后按招考人数的1:3(有时按1:5)进入面试，面试前对进入面试的人员进行资格复审，此时要提供所有你在网上报名时所留下的资料的原件，如：毕业证，身份证，学位证，户口本等等。面试后只有一个可以进入体检环节，体检过后，政审合格即可录用。