在职公务员调动考试时间,在职公务员调动考试时间安排

1. 公务员调动办手续有时间限制吗？
2. 新录用公务员在服务期内可以调动吗？
3. 正常的人事调动，几个月手续都办不完，有这么难吗？

公务员调动办手续有时间限制吗？

第一关：

1、 到县人事部门、编办（具体看对应）领取调动手续的表格：约用时 半个工作日 2、 到调出单位盖章； （一把手签字，盖单位公章） ：用时约 半0.5~1个工作日 3、 到调入单位盖章。 （一把手签字，盖单位公章） ：用时 约 半0.5~2个工作日

第二关：

4、把表格拿到县人事部门经办人审核、县人事党组会通过后再由县编办主任（一般是县长）同意后盖章：因县编办是一个时段集中拿给县长签字的，所以时间较长，用时 50 个工作日左右。注：调动审批表对于个人而言是重要的个人档案，原件三份，一份给原单位、 一份新单位、一份人事部门干部档案室。（建议扫描存电脑和复印多份留档，以备后用， 其次是办理工资、组织关系、医保等迁移手续 。）

到此为止，就表示你的调动已经正式审批好了，组织同意你调动了。 （中间也许会有些环节拖上很久）

第三关：

5、拿着调动审批表到人事部门开人事调动的介绍信，再凭介绍信到原单位调取工资迁移手续。

6、拿着原单位开出的工资迁移手续到人事部门落实工资，人事部门开出工资迁移介绍 信，上交调入单位等（根据具体要求来处理）。

自此为止，你的人事调动手续算是办好了。组织关系和医保、社保的迁移到新单位报到后再办理（根你在编人员再考上公职办理调动差不多）。

有。调动走流程一般需要2个月左右。公务员、事业单位调动的条件主要有两方面，一是工作需要，二是解决夫妻分居。调动程序具体如下：

1、用人单位向市编办申请编制单；

2、用人单位填写公务员调动表；

3、调入、调出单位及主管部门签署意见；

4、公务员管理处审核；

新录用公务员在服务期内可以调动吗？

1、新录用公务员在服务期内一般不可以调动。

2、根据中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》，规定新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。

3、上级机关一般不得借调乡镇干部，因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位同级党委组织部门同意并明确借调时间。

4、同时，根据《新录用公务员任职定级规定》第六条，新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)，所以也不能辞职，辞职不批准，只会以开除的名义辞退。

1、新录用公务员在服务期内一般不可以调动。

2、根据中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》，规定新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。

3、上级机关一般不得借调乡镇干部，因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位同级党委组织部门同意并明确借调时间。

4、同时，根据《新录用公务员任职定级规定》第六条，新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)，所以也不能辞职，辞职不批准，只会以开除的名义辞退。

正常的人事调动，几个月手续都办不完，有这么难吗？

你好！很高兴回答你的问题。正常的人事调动一般在三个月之内，个别有半年的，甚至还有一年及以上的，这也和地区和部门及工作性质有关。

前几年，我的一个同事遴选到市委某部门工作，从县里到市里有许多手续，主要的是必须在编人员，否则时间会更长一点。

从县级调到市级，首先将编制和工资手续转到接收部门的主管单位，然后把养老保险、医疗保险等转过去，最后开组织介绍信，个人档案一般不用自己带，组织部门或人事部门己相互对接，不过也有自己带档案过去的。同事先后跑四五次才弄完，时间大约在三个月之内。

如果在当地部门之间相互调动，急需用人的，也快，一月之内;如果是借调，一般三到六个月，甚至有一年以上的。我当时从一个单位转岗到另一个部门，用了不到两个月完成各种调动手续。

所以说，正常的人事调动，有时间短的，也有时间长的，一般在两年之内都属正常，请耐心等待。