公务员待遇区别,参公事业单位和公务员待遇区别

1. 所有公务员的待遇都一样吗？
2. 湖北三级主人科员和二级主任科员工资差别？
3. 同单位中，如何看待公务员编制和事业编制之间的巨大工资差异？
4. 公务员的工资每个月有多少，都是统一的吗？
5. 公务员一个月能拿多少工资？为什么都想考公务员？

所有公务员的待遇都一样吗？

所有的公务员的待遇都一样吗？这是不可能的，这个问题是对体制内的无知。大家都知道，公务员的工资由四项构成，分别为职务工资，级别工资，工作津贴，生活补贴。除此之外，还有特殊岗位津补贴、艰苦边远地区津贴、驻乡镇补贴等等。公务员的薪资待遇高低和职务、职级、工龄、职业、所在地区的经济等密切相关。

其中职务工资，按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定。我国基层公务员分为12个职级，对应12个职务工资档次，每个档次又划分为不同层次的，同一级别，同工龄，领导职务高于非领导职级；级别工资，这个很好理解，就是级别越高工资越高；工作津贴和生活补贴，因各地生活水平不同，政策也不一样，其津补贴在国家规定的范围内浮动，经济发达的地区高于经济欠发达的地区。

一般来说，职务、职级越高，待遇也越高，平台越高工资待遇也越高。国家部委办的干部高于省级，省级＞地市级＞县级。同一地区不同职业的公务员待遇也不同，纪委、***、司法局、公、检、法的公务员有办案补贴、警衔补贴（警察）；乡镇公务员有乡驻镇补贴等等。另外，深圳、珠海、汕头、厦门、海南五个经济特区公务员，有特区津贴；青海、新疆、甘肃等等部分地市有艰苦边远地区津贴。

当然还有计划单列市工资待遇高于省城的，比如深圳＞广州，厦门＞福州等。

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同个地区（县区）的同级别公务员的待遇是一模一样的，精确到分。

个别地区（县区）的科员跟事业编的科员的工资也是一模一样的，精确到分。

工作40年、能力特别强但还是科员的，跟今年考到事业编的小萌新的工资是一模一样的，精确到分。

不一样。

虽然同级别，同职级，同工龄的基本工资标准是一样的。但是由于各地的经济发展不一样，各地的补助不一样，各地的福利不一样，实际情况是：

单位不一样，待遇不一样。

地方不一样，待遇不一样。

职务不一样，待遇不一样。

职级不一样，待遇不一样。

退休时间不一样 ，待遇不一样。

领导不一样，待遇不一样。

工作的时期不一样，待遇不一样。……

有差别，甚至很大，主要三方面：不同地区、不同层级、不同系统。经济发达地区较高；中、省、市、区（县）越往上越高；系统、部门就比较复杂了，总体掌管权、钱和特殊***的部门较高。

湖北***主人科员和二级主任科员工资差别？

每一个级别对应不同的工资待遇，比如四级主任科员与***主任科员都是副科层次，但中间工资差距还是有200元至300元的差距。二级主任科员和一级主任科员，对应的都是正科，之间的工资差距也有两至三百。所以说***主任与二级主任工资也就相差几百块。

***主任科员与二级主任科员在《新公务员法》实施之前就是正科与副科的区别，正科与副科的工资大概也就差个300-400元吧。 二级主任科员,退休金4200一4800元。

同单位中，如何看待公务员编制和事业编制之间的巨大工资差异？

1.同样都是工资改革，公务员22年1月改革到位，普通科员在8000左右，同时补发21年后半年的工资奖金和绩效，而事业编至今没有到位，据说7月发的那部分钱是迫于压力给事业编补发的，只补发今年上半年（相当于公务员的一半），意味着去年一年只有基本工资三四千，什么也没有了（有人说是财政没有钱，但公务员的钱是哪来的？）。

2.就在昨天，9号发工资，到手2851元，又恢复原样，年轻的事业编工作人员如果有房贷的话，是不是大面积处于贫困状态。

3.除了工资，事业编的上升通道几乎没有，中级也评不上，原因是人员、中级都超编。

持续了多年的事业单位改革，至今仍处于墨迹状态，这不是挫伤积极性的问题了，是被歧视到“临时工”的地步了，完全不想干活。

公务员的工资每个月有多少，都是统一的吗？

新入职办事员2800，一年经过考核合格者转正后3000，全国统一。
肯定有[_a***_]准备跳出来，说什么没加上其他补贴和灰色收入。
相对应的车补都会有，住房公积金有，每年几大节一桶油一袋米也有，乡镇的话，还有乡镇补贴。要说灰色收入，非实职领导职务，估计偶尔晚餐10元一斤的土炮管够。
对比老师们………大家都不陌生。

公务员一个月能拿多少工资？为什么都想考公务员？

作为体制内的一员，从我自身的角度来回答你吧！就我了解的情况，全国公务员收入差别很大，和地区经济有关，我只说我这边的情况，公务员年收入在七八万左右，工资高么？和发达地区比差太远了，在我们这里确实是属于平均靠上点的水平吧！维持生活了是没问题，供房贷也够了，因为还有公积金！真正吸引人们考公务员的原因我认为就是稳定，发不了财，但是一辈子算是进了保险箱，不用担心失业和再就业的问题，劳动强度看部门，***部门工作量偏大，党委系统的相对好一些，待遇差不多！对于当前经济下行压力比较大，就业难和失业风险高的社会环境下，除非你是商业经营或者具有不可替代的技术能力，普通高校毕业生大多数还是求稳，所以公务员的这一点也就足够吸引大多数毕业学子竞争了！

公务员的工资会因为“工作地区”，“工作职位以及“职级”的不同，总工资以及***补贴也不相同，有些地区的公务员工资和***补贴加起来可能只有2000到3000，有些公务员的工资和***补贴加起来可以达到10000。

其实公务员不仅收入稳定，工作稳定，更是一份体面，为国家奋斗，为人民服务的毕生事业。

公务员一个月能拿多少工资，取决于所在地区和个人级别。

中西部地区，公务员工资普遍偏低。以新入职的科员为例，每月扣除五险两金后实际到手在300-3500元之间，含车补（下同）；副科，在4000元左右，正科4500-4800元之间，副处5200-5500之间，正处6100-7000之间，同级之间因为个人工龄等方面存在小幅差异。

公检法机关相对其他单位公务员略高一些，其中，公安和法院、检察院的助理法官、检察官工资待遇比其他单位公务员要高出30-40%左右，如果是员额法官或检察官，可以到50-70%甚至一倍以上，是公务员系统收入最高的一个群体。

以上是中西部地区的水平，，如果是东部发达地区，公务员工资待遇更高，至少是中西部地区的一倍以上。以科员为例，中西部地区到手在3000出头，东部地区一般都在6000+；副科中西部地区在4000元上下，东部地区很多都可以超过八千，越往上走，差距越明显。之所以东部地区公务员工资比中西部地区要高出不少，主要是因为东部地区公务员的区补等地方性津补贴高，最关键的是年终绩效高。中西部地区公务员的年终考核绩效有30000就算不错了，东部地区多数在50000+以上，很多甚至可以超过十万，相当于中西部地区公务员一年的收入，可见地区差异之大。

至于为什么那么多人要考公务员，无非三点原因：一、公务员稳定，几乎没有下岗失业之忧，抗风险能力高；二、待遇尚可，比上不足比下有余，有一定的经济基础，可以过得很惬意；三、社会地位有优势，可用***多，求人办事方便，对个人和家庭生活有帮助，是比较占面子的工作。

不过理想很丰满，现实很骨感。很多人怀揣梦想考公务员最后往往会后悔，究其原因还是把公务员抬得太高，看得太重。如果真心想考公务员，建议调低预期，放平心态，于己有利。

当今的公务员，是从高学历中挑选出来的精华！经过国家公平，公正，公开选拨！历经笔试，面试，体捡，体能测试，政审考查等种种挑选！他们智商，情商，身体和政治素质都超出常人，他们工作必须挺在一线为人民大众服务担当，担责！我们广大民众佩服，工资高些应该！

条件和范围限定好，这两个问题才能有答案，公务员工资与所在地城市职工平均工资相关，来去应该不会太大。也不会***都想考公务员，只有喜欢安定工作的人才会去考吧，而想高收入的人明显不会考虑这种饿不死也撑不着的工作。