想问大家,目前普通公务员每个月工资多少?福利待遇好吗?
一般情况下我们在网上看到的关于公务员的薪资指的都是基本工资,所谓基本工资指的是公务员的基本生活保障工资,基本工资水平如何呢?不同职务级别的基本工资是不一样的,具体可以参照以下表格。
关于网上经常会爆出的公务员薪资调整,基本上指的也是这个基本工资,而津贴、补贴、奖金是不包含的。各地的基本工资水平如下图,北京最高为***91元,紧跟其后的是上海深圳。逻辑上也很好理解,越发达的城市生活成本越高。北京上海即便是郊区,房价都已经四五万了,好一点的小区也都六万以上了。
很多人看到这些基本工资会认为公务员的工资非常低,公务员的工资低是没有错的,但并没有像我们想象中的那么惨,否则谁还会去做公务员。那么他们的收入在哪呢?那就是题主所说的***待遇了,包括各种津贴、奖金、补贴等等,这部分的金额加起来并不少。
那么这些津贴、奖金、补贴具体包含哪些呢?比如节日补贴,过年过节可能会发钱,还有车贴、年终奖、考核奖、维稳奖、中心工作推进奖、预发考核奖、特别维稳奖、年终一次性奖金,等等。
并不是每个单位的公务员都会有这些奖金,而是很多单位有各种各样的奖金,只要你表现比较不错,很多奖金就能够拿到,还有各种补贴、津贴,等等。总计加起来的话,并没有我们大家想象中的那么惨。
不同地区不同单位的公务员收入是不一样的,有些单位收入高,有些单位收入低,有些单位各种奖金目不暇接,有些单位奖金则少很多。
综上所述,不要被公务员表面的收入低给吓到,其实没有那么惨,虽然在体制外上班有发财的机会,但发财的概率太低了,体制内虽然肯定发不了财,但绝对饿不死你,而且生活幸福度要高出很多,尤其是养老退休政策非常好。
正儿八经的公务员几乎不愿意回答关于他们工资待遇的问题,
一是体系内有不成文规定,一般工资内容不外传。
二是公务员工资属于社会中上水平,有很多人羡慕,也有很多人喷。
他告诉了你他真正的工资,不如他的会嫉妒,比他高的会轻视,反正说啥都不讨好。
所以除了公务员的本人,或者公务员亲属,别的人基本弄不清公务员的具体工资,只能囫囵猜个大概。
而且现在公务员改革,很多政策变了,公务员的收入也不断在变化,经常有调整的文件下来,有时候他们自己都不清楚下一个月怎么发工资。
别的行业都是一个月说是多少就是多少。月工资就那么一个固定的数,而体制内的工资要分成很多小块,每一块又要根据本人的职级不同工作量不同,给的钱也不同,就是为了把工资复杂化,谁也说不清楚,这样子大家不会说三道四。大家说高了我可以说我其实很低,大家说低的我也可以说自己还行。
个人理解,不喜勿喷!
公务员的工资待遇在各地基本上是中等水平,说不上很好,也不能说差。不同地区间因为财政状况不同存在较大差异。
一、中西部地区
科员:扣除五险两金后实际到手在3500-4000之间,年终绩效考核1-3万之间,地区不同标准不一。年收入实际到手7-8万之间。其他收入基本无。餐补、工会***等都是打卡或发实物,不是现金到不了手,而且加起来一年最多三四千,几乎可以忽略不计。
副科:扣除五险两斤后实际到手4200-4600之间,年终绩效比科员多两三千。年入实际到手比科员多一万到两万之间,大概在8-10万之间。其他***与科员基本一致。
正科:扣除五险两金后实际到手4800-5200之间,年终绩效比副科多五千+。年入实际到手比副科多一到两万,在10-12万之间。其他***几无差距。
副处:扣除五险两金后实际到手5400-6100之间,年终绩效比正科高八千+。年入实际到手在13-15万之间。以上收入均包括公积金。
政法类公务员比其他单位公务员略高,其中,公安比普通公务员收入高15-20%;法检两院员额法官或检察官比普通公安民警高30%,助理检察官和法官与公安民警大致相当,但比其他单位公务员高。
二、东部地区
不具体列了,此前已经有媒体报道了,江苏公务员的年均收入是18万左右。这是平均水平,同省不同区域也存在着较大差距。比如说杭州公务员,科级每月6000-7000+,住房公积金加房补每月6000+,年终绩效8到20万不等,年入基本上超过25万+。同样是一个省,金华地区可能只有杭州地区的70%左右。广东地区情况类似,广州、深圳等地工资普遍比较高,公务员年入30万+的很多,但广东西北地区比如韶关就没有那么多了,根源在地方财政能力。一个省的公务员基础工资待遇都差不多,拉开差距的主要是地方性的津补贴和年终考核绩效,高低之间完全看不懂。具体多少欢迎大家留言补充。
普通公务员每个月工资,很难有一个准确的数字!通常来说,北上广圳江浙地区最高;辽海吉黑甘新青陕湖等地区稍差一等;剩下的地区就是最差的!整体来看,普通公务员工资在当地处于中等收入水平。
公务员工资收入受地区经济影响较大。同级职务处在不同地区,将会有天壤之别的差距,即使是同一省市不同地区,也会有很大差别。
我一个忘年交的朋友,在我们这个区县任基层司法所所长,任正科级领导20年,工龄将近40年,每月工资有6000多元,全年所有收入只有13万左右!
而我一个亲戚的孩子,大学毕业在江苏才工作5年,全年收入都有20多万,听他说领导差不多都可以达到30多万,刚入职不久的公务员都可以达到我朋友的这个收入。
所以不同地区之间,公务员待遇可能会有很大的差距。
在我们这个地区,不同区县也会有很大的差别。有些区县由于财政状况很差,经常运转困难,所以这些地区的财政直接由市财政接管,只保证每个人的工资收入,绩效和年底考核奖几乎都没有,即使有也只是象征性的表现一下。这些地方的公务员全年平均工资收入只7、8万元,和财政收入很好的渝中区相比,则可能还不及别人1/2!
我不知道其他地方是否有这种“接管”的做法,在我们这里是有这种做法。
所以同一地区,不同区县之间公务员工资收入,也会有很大的差距。
因此,普通公务员工资很难给出一个明确的数字,随着《新公务员法》的实施,尤其是“职级并行”,让普通公务员级别有了极大的改变,也让公务员的待遇也变得越来越好,特别是公务员工作的[_a***_]性,更是被人们誉为“金饭碗”,可能这应是算是公务员最好的***待遇吧!
好了,我就简单的分析到这里,希望我的回答能够给你帮助。
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