事业单位编制在职人员可以考公务员吗，有什么要求？
首先可以肯定的是事业编制可以报考公务员的，虽然都在体制内工作，但是事业编制干部和公务员干部身份是不一样的，我们先来了解一下事业编制干部，所谓的事业编制干部就是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。公务员指负责统筹管理经济社会秩序和国家公共***，维护国家法律规定贯彻执行的。
事业编和公务员简单点说就是一个是事业编，一个是行政编，身份是不一样的。我们在看公务员的招考条件：
公务员的报考条件其实和事业编制报考条件是一样的。在这里，我想说一点，根据各省区域不同，但在个别地方事业编制人员报考公务员会有限制的，像我们这里教师属于事业编制，但是不容许考公务员的，除非辞职，但是公职人员一般五年内是不容许辞职的，在这一点我是不认可的，当地的政策，我们也没有办法改变。
所以说在公务员招考中，没有规定事业编干部不容许考公务员，想我自己也在考公务员，单位事业干部每年都在报考，没有限制的。
希望我的回答对题主有所帮助，我是旺仔，大家可以一起在评论区讨论，谢谢。
很多人想考事业单位或公务员，但是考上之后又觉得单位不合适，还想再考其他单位，今天小指南就整理了一些关于在职人员报考事业单位和公务员的规定，供大家参考！
一、在职人员报考公务员的规定
1.在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考其他单位公务员。
因为在职公务员可以通过公开遴选或公开选调的方式，实现岗位晋升和单位调动。所以，公务员考试不再面向在职公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员。
需要注意的是公务员公开遴选一般是针对的是机关内设机构的选拔任用，而公开选调一般是选择调用外单位的公务员。
2.社会在职人员和事业单位人员报考公务员，需要取得所在单位的同意后，方可报考。
社会在职人员指的是在私企上班的人，需要所在单位提供同意报考证明。因为如果被录取了，录取单位或者人事管理机关会凭这份证明要求原工作单位办理工作调动和人事关系及档案转移手续。之前有考生为了不让公司知道偷偷报名，在单位一栏填写的是“无”，这种现象是不可取的，因为政审时会查到，还是老老实实填写比较好。
而在职的事业单位人员更是必须要取得所在单位的同意报考证明的，但是有的单位如果不满服务期限也是不能再报考其他单位的。
二、在职人员报考事业单位的规定
相比报考公务员，在职人员报考事业单位要宽松的多，一般只要所在单位提供同意报考证明就可以报考，但是要注意一般事业单位和公务员都有最低服务期限，如果不满服务期仍然是什么单位也不能报考。
先说下结论，事业单位编制的人肯定可以考公务员，没有什么特别的要求，只要符合公务员招考公告的要求就可以报名。
一、事业编和行政编的区别
1、经费来源不同。
事业单位所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受***领导，表现形式为组织或机构的法人实体。
公务员纳入国家行政编制、由国家财政负担工资***的工作人员。
2、升迁不同。公务员除了熬年头，即工龄长薪级工资涨，就只能升职才能涨薪水。
而事业单位，除了熬年头，升职之外，还可以通过职称聘用来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。就说你专业扎实，你收入也不必你上司少，甚至还高。
3、公务员升迁机会大，而且可以一直升，直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，所以升迁机会很少，因为职数少。
4、单位性质不一样
公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共***，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。
可以考试公务员，要求有几点：
1.公务员考试分为国考和省考，国考一般在十月底报名，省考一般是四月左右。两者都是先参加[_a***_]，通过后才可参加面试。
2.你在职事业单位编制，有没有最低5年服务年限。
如果没有，就可以没有顾忌可以随便考试，但是首先不要过刚进事业编制的一年试用期。因为，大多数公务员考试限制条件有一条就是限制试用期还没满的事业编。
如果有最低服务年限，那你就要和你单位沟通好，领导基本不反对你考试，只需要交服务年限的违约金就可以放你走。最主要还是要和单位沟通好，搞好关系。不然，就算你笔试第一，面试的时候要你单位盖章有可能为难你，不给你盖章。其次，政审的时候，到你单位考察也有些困难或者扣押你的档案，不放你走。
3.看一下你的档案管理在哪里，一定要沟通好档案转移的事宜，和两边单位沟通好档案交接，不然，档案遗失是一件很麻烦复杂的事情。
4.考试公务员，一定要看清楚符合专业条件和招聘其他要求，不然考了也等于白考，不符合招聘要求也是白费，初审都过不了。
事业单位编制的人肯定可以考公务员，没有什么特别的要求，只要符合公务员招考公告的要求就可以。
事业单位所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受***领导，表现形式为组织或机构的法人实体。
公务员纳入国家行政编制、由国家财政负担工资***的工作人员。
升迁不同。公务员除了熬年头，即工龄长薪级工资涨，就只能升职才能涨薪水。
而事业单位，除了熬年头，升职之外，还可以通过职称聘用来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。就说你专业扎实，你收入也不必你上司少，甚至还高。
公务员升迁机会大，而且可以一直升，直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，所以升迁机会很少，因为职数少。
公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共***，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。
公务员报考条件
不参加公务员考试可以成为公务员吗？还有其他什么方式吗？
肇庆华图很高兴为您解答~
想要成为一名国家公务员，一定要参加统一的公务员考试吗？在很多人看来，这是理所当然的。但是，实际上，参加公务员考试，成为一名国家干部，仅仅是公务员机关招人的常规通道。在公务员招录中，还有四种非常规通道，不需要通过公务员统考。现在，就让我们一起来看看，按照最新的公务员法规定，四种不用考试也能成为公务员的渠道。
通过聘任制的途径进入公务员队伍
公务员从类型上可以分为考任制公务员和聘任制公务员。前者通常***取统招统考，后者通常不需要参加考试。聘任制公务员的作用，通常是为了解决机关的一些专业性问题或临时性工作。对于专业性问题，普通公务员很难解决，按照普通公务员的薪水，也很难招到人，只有***取聘任制的形式招聘专业人才，临时给他们开更高的工资，任务完成后，大家好聚好散。对于一部分临时性的工作，专门招录公务员也不划算，临时聘用，聘期结束之后，公务员身份自然取消，对于行政机关来说更划算。
参加特殊职位公务员录用
一部分公务员职位非常特殊，比如，具有涉密性质的公务员岗位，不宜***取公开招考的形式进行，只能***取“点对点”个别考察。因此，对于这一类的公务员，不一定参加公务员招考。当然，不参加统一的公务员招考，并不意味着对于这类公务员没有要求，通常情况下，这一类职位的公务员的资格筛查标准更加严格。
从事业单位领导干部任上交流到公务员队伍
事业单位和公务员是有差别的，这种差别，既体现在级别待遇上，也体现在工资收入上。通常情况下，事业单位身份员工和公务员之间，存在着天然的鸿沟，事业身份想要变成公务员身份非常难，但也并非完全没有渠道。比如，你是一名事业单位的领导干部，就有可能通过干部交流的形式，进入公务员队伍，身份自然而然变成了公务员。类似地，作为公务员，同样可以被提拔到事业单位当领导。
从国企领导干部任上交流到公务员队伍
国企和公务员单位之间，同样有交流渠道。当然，这种交流，并不是说一般的国企员工都有机会成为公务员。和事业单位类似，通常也只有国有企业的领导干部，才有交流的机会。从企业转岗到公务员单位，身份同样“摇身一变”，成为***羡慕的国家干部。当然，很多国企领导干部拿年薪，待遇高于公务员，并不一定愿意选择转岗到公务员岗位。
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