报考公安警察职位的公务员，一般在哪些具体环节能够刷下人？
1.笔试
笔试是刷人相对最多的，一般公务员考试招考比例在1比10-100，按照1比3进面，刷人率在67%到***%。
2.面试
面试按1比3进行，也就是3个人面试刷掉2个，刷人率为67%。
3.体测
体测不合格会被刷掉，但只要好好准备，基本不会被刷掉。综合往年各省份数据来看，合格率90%左右，刷人率10%。
4.政审
通常来说，按照1比1政审的，通过率99%，刷人率1%。按照1比1.2政审的，刷人率16.7%。按照1比2政审的，刷人率50%。
首先让我们先来了解一下报考公安警察公务员的所有流程，具体包括发布招考公告-笔试报名-参加笔试-面试资格审核-参加面试-体能测试-体检-政审-公式-录用。
结合实践中的招录工作，在以上环节刷人最多的两个环节笔试和面试，如果你能顺利通过笔试和面试就意味着你已经成功了90%。注意这里说的是90%，不是100%，因为后续的体能测试、体检和政审阶段在现实中都有被刷下来的先例，因此一定不要掉以轻心。
体能测试是公安警察公务员招考中一个增加的环节，在普通公务员招考中是没有的。体能测试分为摸高、4x10米折返跑、男1000米（女800米）三个项目。测试并非竞争性，只要达到及格标准就能通过。摸高有一次当场复试机会，折返跑有一次试跑机会，长跑则既没有复试也没有试跑机会。
体检是根据报考人员总成绩和报考的职位类别，按照拟录用职位名额1∶1的比例从高分到低分确定体检人员。体检的项目和其他所有公务员岗位要求一样，男生和女生的部分体检项目会有些许不同。体检不通过的，取消录用资格。有一个不合格的，一般会按照总成绩择优递补一个体检名额。
政审这要通过函询、面谈的方式了解被政审人员的思想状况和现实表现以及家庭近亲属的情况和过去的表现。由于政审名单要上报省级公安部门审批，所以时间比普通公务员长一些。
公示是录用的最后一道程序，是对前面都合格的拟录用人员名单进行公示，如果有人对拟录用人员有意见，可以向拟录用单位的有关部门反映。
你的体能测试已经通过，接下来好好准备体检和政审的工作吧，祝你成公。
谢邀，你好，报考公安警察岗位体检要求其他公务员会严格一点，比如身高，视力。面试的话和其他公务员差不多，还有体测，体能也很重要，入警三项：男的一千米，女的八百，还有摸高等，要求特别严格！
- 一是体测，男生和女生都有固定的考核项目，考过即可，需要平时多锻炼身体，体现“硬核”力量。不过，你已通过考试，祝贺你。
- 二是理论考试，按照比例确定选中人员。
- 三是面试，计入考试总分，有许多理论考试差点的考生在面试中获得高分，总分逆袭的人很多。
- 四是体检，有固定的内科和外科，耳鼻眼喉科等项目，你的眼睛做了激光手术，问题不大，这种成功事例太多。尤其注意不要有纹身，有的地方要求比较严格。
- 五是政审，特别是父母有没有违法犯罪行为，将直接影响到本人。有些重大案件犯罪能审到祖父两代。另外，本人是否有违法行为，也是关键。政审是特别重要的环节，好多优秀的考生就是在这个环节不能通过，未能当上警察。
- 总之，体检、理论考试、面试、体测、政审五个环节都不能马虎，否则，就可能失去愿望。相信您，支持您一定能过关，成为我的战友！
- 码字认真，实属不易，敬请[关注]遇见八戒，每天与您呈现精彩内容，欢迎评论交流，与您共同学习提升！
招警考试跟普通的考试不一样，要求更高，刷人的环节也更多，具体有这些方面：
第一是笔试环节，笔试是刷人最严重的环节，一般来说，能够进入面试的人是招录人数的3倍，也就是说，如果一个岗位只招1人，只有前3人能够进面试，其他的人都被刷；而且如果笔试分数太高的话，在面试是很难被反超的，很多地方的笔试分数占60%，有的甚至笔试分数占70%，考到很高的笔试分数，不仅把没进面试的人刷了，进了面试的人也实质性的被刷了。
第二是面试环节。面试作用还是比较大的，特别是在大家笔试分数差距不大的时候，面试就[_a***_]决定性的作用，面试发挥得好的话，完全可能把笔试占微小优势的考生反超。但如果笔试的分差太大，面试的时候就难以反超了。
第三是体能测试，体能测试相当于是一票否决，即使笔试和分数都是第一，但是体能测评不合格的话，就取消进入体检环节的资格，相当于就被淘汰了。实践中，笔试面试分数第一，但是体能测评不合格被取消资格的还是不少的。如果有志于报考警察岗位的，必须要加强体能锻炼。
除了上述三个环节，体检和考察刷人的几率很小，基本上过了体能测试，就意味着可以被录取了。
公务员考试怎么考？
公务员考试分为很多种，国考、省考、选调生考试、遴选和乡镇公务员等。
国考的报名时间一般为每年的十月下旬，考试时间固定在每年十一月的第四个星期日。国考包括笔试和面试，其中笔试分为《行政职业能力测验》和《申论》两科。面试基本***用结构化面试，部分国考职位***用无领导的方式。
省考的考试时间一般为每年的3、4月份。笔试科目与国考相同，即《行测》和《申论》，面试一般***用结构化面试和无领导小组讨论两种面试方式。
选调生是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。选调生分为定向选调生和非定向选调生两种。
遴选是专门针对在职公务员的考试种类，是作为公务员晋升渠道的一种考试。遴选分为中央遴选和省直市直两种。
乡镇公务员的报名时间大致集中在一月和三月份，考试时间有些省份在报名后的一个月，有些在当月，报名时间相对于其他考试来说较短。考试内容一般为《行测》和《申论》，但有些省份考《公共基础知识》和《行测》。
公务员考试分为很多种，国考、省考、选调生考试、遴选和乡镇公务员等。
国考的报名时间一般为每年的十月下旬，考试时间固定在每年十一月的第四个星期日。国考包括笔试和面试，其中笔试分为《行政职业能力测验》和《申论》两科。面试基本***用结构化面试，部分国考职位***用无领导的方式。
省考的考试时间一般为每年的3、4月份。笔试科目与国考相同，即《行测》和《申论》，面试一般***用结构化面试和无领导小组讨论两种面试方式。
选调生是各省党委组织部门有***地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。选调生分为定向选调生和非定向选调生两种。
遴选是专门针对在职公务员的考试种类，是作为公务员晋升渠道的一种考试。遴选分为中央遴选和省直市直两种。
乡镇公务员的报名时间大致集中在一月和三月份，考试时间有些省份在报名后的一个月，有些在当月，报名时间相对于其他考试来说较短。考试内容一般为《行测》和《申论》，但有些省份考《公共基础知识》和《行测》。
考两门，行测和申论。行测又分常识、言语理解、判断推理、数量关系、资料分析五个模块，主要的复习办法就是题海战术，做题，看教程，再做题，可以下载粉笔公考***刷题，有很多真题。申论复习有一定难度，主要是给一段材料，一般在一万字以内，然后给三到四个问题，有概括题，有分析题，还有写作题。这个复习起来没有固定的套路，因人而异，需要长期练习，公考界有个得申论者得天下的说法，可见申论的重要性，因为申论也是能和别人拉开差距的课程，建议先看些真题，再看看华图、粉笔的教程，主要是要形成公务员的思维体系，是什么，为什么 ，怎么办，给你一段材料，你要从材料中看出问题，分析原因，找出对策，实际上就是公务员思维的模拟，看你能不能用公务员的思维来考虑问题，把政治理论和现实情况结合起来，分析原因，找出科学有效的对策，进而合理有效的解决问题。基本上就是考查考生的三种能力：写作表达能力，理解分析能力，概括归纳能力。公考没有捷径，只有努力复习，祝你早日成功，可关注我头条号，我会经常发布一些公考经验。
你好，很高兴为您解答：
参加公务员考试要具有中华人民共和国国籍；18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的工作能力；具有大专以上文化程度；具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员考试的流程如下：
1、浏览报考信息（考试公告、考试大纲、职位条件一览表）
2、选定职位（专业上有疑义，可咨询所报单位）
3、开始网报
（1）登陆网报网站及页面
（3）等待审核
（4）审核通过后网上缴费
您好很高兴为您解答：
首先公务员考试每年的竞争都很大，如果您正准备参加公务员考试，一定要做到提前备考，因为公务员考试的难度相对来说还是很难的，积极备考让自己充实起来，只有基础扎实我们距离成功才会越来越近！
对于第一参加公务员考试的小白，那么我们首先要了解的就是最基础的公务员考试都
考哪些内容，接下来就和图图一起来学习下吧！
笔试科目
笔试包括行政职业能力测验和申论两科。
行政职业能力测验全部为客观性试题，考试时限为120分钟，满分为100分。申论考试时限为150分钟，满分为100分。
面试的组织
报考省级机关及其直属单位的面试工作由省公务员主管部门具体负责组织实施。报考市级及以下机关的面试工作由各市公务员主管部门具体负责组织实施。
面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线不能录用。
公务员考试怎么考？
公务员考试分为很多种，国考、省考、选调生考试、遴选和乡镇公务员等。
国考的报名时间一般为每年的十月下旬，考试时间固定在每年十一月的第四个星期日。国考包括笔试和面试，其中笔试分为《行政职业能力测验》和《申论》两科。面试基本***用结构化面试，部分国考职位***用无领导的方式。
省考的考试时间一般为每年的3、4月份。笔试科目与国考相同，即《行测》和《申论》，面试一般***用结构化面试和无领导小组讨论两种面试方式。
选调生是各省党委组织部门有***地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。选调生分为定向选调生和非定向选调生两种。
遴选是专门针对在职公务员的考试种类，是作为公务员晋升渠道的一种考试。遴选分为中央遴选和省直市直两种。
乡镇公务员的报名时间大致集中在一月和三月份，考试时间有些省份在报名后的一个月，有些在当月，报名时间相对于其他考试来说较短。考试内容一般为《行测》和《申论》，但有些省份考《公共基础知识》和《行测》。
您好很高兴为您解答：
首先公务员考试每年的竞争都很大，如果您正准备参加公务员考试，一定要做到提前备考，因为公务员考试的难度相对来说还是很难的，积极备考让自己充实起来，只有基础扎实我们距离成功才会越来越近！
对于第一参加公务员考试的小白，那么我们首先要了解的就是最基础的公务员考试都
考哪些内容，接下来就和图图一起来学习下吧！
笔试科目
笔试包括行政职业能力测验和申论两科。
行政职业能力测验全部为客观性试题，考试时限为120分钟，满分为100分。申论考试时限为150分钟，满分为100分。
面试的组织
报考省级机关及其直属单位的面试工作由省公务员主管部门具体负责组织实施。报考市级及以下机关的面试工作由各市公务员主管部门具体负责组织实施。
面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线不能录用。
1.公务员考试分为国考和省考，国考一般在十月底报名，省考一般是四月左右。两者都是先参加笔试，通过后才可参加面试。
2.大专生可以参加的哦，只是可选性比较小，不过每年都不同，具体什么职位还是要看国家发布的职位文件。
3.笔试分为行测和申论（个别职位会有体测）。行测可以理解为大范围的基础知识，天文地理人文什么都会涉及到；申论可以理解为写长作文，给你一段资料，来分析论证。
4.如果是小白的话，建议去系统的学习，比如网课或者线下课程。而且建议至少提前四个月开始学习哦，7月8月学习基础，9月专项练习，10月刷真题，11月最后冲刺，这样才有可能成功上岸哦~
因为行测考试知识较为广泛，快速掌握知识其实没有什么技巧，还是要稳扎稳打，放平心态。
你好，很高兴为你解答！
公务员考试分为很多种，国考、省考、选调生考试、遴选和乡镇公务员等。
国考的报名时间一般为每年的十月下旬，考试时间固定在每年十一月的第四个星期日。国考包括笔试和面试，其中笔试分为《行政职业能力测验》和《申论》两科。面试基本***用结构化面试，部分国考职位***用无领导的方式。
省考的考试时间一般为每年的3、4月份。笔试科目与国考相同，即《行测》和《申论》，面试一般***用结构化面试和无领导小组讨论两种面试方式。
选调生是各省党委组织部门有***地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。选调生分为定向选调生和非定向选调生两种。
遴选是专门针对在职公务员的考试种类，是作为公务员晋升渠道的一种考试。遴选分为中央遴选和省直市直两种。
乡镇公务员的报名时间大致集中在一月和三月份，考试时间有些省份在报名后的一个月，有些在当月，报名时间相对于其他考试来说较短。考试内容一般为《行测》和《申论》，但有些省份考《公共基础知识》和《行测》。
养成正确的申论备考习惯
1、勤于总结善思考，剖析错题不可少。
理论结合实际，做题是为了更好的掌握理论，以达到举一反三、融会贯通的目的。所以，对于刷题练习而言，一方面，要把握刷题质量，依据思路进行作答；另一方面，要整理错题情况，通过对题型共性及题目个性的思考，深入理解自己之所以出现错误的原因，以指导今后做题。比如，可以在每天学习结束后，集中抽出时间，将今天练习的题目，重新读一读题目和材料，思考“为什么保留这一个关键词，不保留另一个”等等。
2、热点之间联系强，学会编就知识网。
对于准备省考的考生而言，建议大家第一步先读一读当地***最新一年的***工作报告，可以打印出来后进行标注，边读边理解，印象更深刻。细细品来，会发现许多热点之间都有极强的关联性，如：新型城镇化建设和乡村振兴这两个话题，许多考生都知道，但却较少地思考二者之间的联系，其实，通过***工作报告等途径，我们能够快速将理论热点进行串联，又能学到许多好词好句，是一个极为有效的途径。在此基础上，再将其他热点穿插于已经编就的知识网中，融会贯通便不再是遥远的“传说”。
3、横平竖直是底线，练字积累一起抓。
对于卷面而言，横平竖直是书写的底线，减少笔画勾连，只要能做到这一基本要求，相信大多数考生的书写都能上升一个水平。但在练字的过程中，相信不少同学都在使用字帖，字帖的选择建议大家可以购买中公教育出版的一些字帖，比如作文开头、名言警句、范文等多个版本。如此一来，练字和积累素材同时进行，事半功倍，何乐而不为。
4、限时作答很必要，认真对待不松懈。
作答时间分配方面，作文的练习，建议用时在60-70分钟，较为符合考试情况。非作文题目，则要依据题型难易不同，及答题字数要求不同进行分配，但基本为30分钟左右一道题，所以在练习是要严格卡时间，求突破。
以上为“[_a1***_]湖北公务员考试这样做：成就申论备考好习惯缜密复习***”全部内容，养成好的备考习惯很重要，不能盲目的刷题，积累热点广撒网。学会思考、整理思路、控制做题时间等。希望各位考生在剩余不到2个月的时间内，顺利完成备考。最后预祝各位考生备考顺利！
遴选考察流程是什么？
为啥不好呢？既然你都知道自己不甘心只做一个基层人员了，为啥不参加遴选试一试呢？大不了就是回到原位上嘛，这有什么的？ ！
在团委往上爬的成功率有多少你了解过吗？几乎没有任何的可能性，说实话，还没有遴选的机会大，除非你有关系，那我就不说了，不然的话，为什么不试试广撒网呢？
我分享下自己是如何学习的，你们也可以借鉴一下。
第一：晨读必不可少。每天早上到单位之后我都会进行半个小时的晨读，读人民日报，读学习纲要，别看这半个小时微不足道啊，但只要你坚持下来，就能收获很多。
第二：潘战遴选全课。基层思维向高层思维转变的必看课程啊，风评贼拉好，不管是案例分析还是公文写作，还是大作文等，潘战老师都会结合真题事例来一一进行分析，在听课的同时就能把思路给梳理清楚，并快速建立起高层工作思维的核心，然后再去做题时就能利用课上老师讲的方法来分析出切实可行的答案了~
第三：北辰遴选***。是一个能够明目张胆做遴选题的方法，哈哈哈~哎，就是利用上班的时间来刷题！里面的题除了专项练习以外还有真题，不管是吃饭时间还是上厕所时间，都可以简单拿出来看几道题，贼方便
第四：每天晚上拿出来一个小时的时间来进行总结，复盘。
无论什么时候人往高处走，才能看见更美好的风景~参加遴选至少证明自己不是自甘堕落的。
经历笔试面试 政审 体检
今天我跟大家分享下我是如何备考的
1、多浏览人民日报评论、gwy网站、新闻联播等等，多看重要领导人讲话，有意识地积累下来一些金句，答题时用到也会让答案很出彩；***u单位越高级别就越重视理论的学习，所以你必须要多国家方针政策了然于胸。
2、华图遴选模块宝典，适用于基础入门阶段，包括案例分析，机关事务，事务处理，大作文几种，常考题型，四本书。内容比较多，要注意时间分配，教材不是备考的重点，不要在教材上花费太多时间。
3、罗喆遴选题典课，把老师讲的答题思路吃透，在众多考生中的作答中会有绝对性的优势。要想遴选突破80分，一定利用一个月的时间把老师讲的方法吃透，处理问题的思路和方式明显会比最初做题时更加全面，掌握答题思维之后，不管考场上题型怎么变都能够从容应对。
遴选考察很重要，很多人通过了笔试面试，却通不过考察。
遴选考试和公务员考试有很大的区别，对公务员考试来说，只要你应试能力强，口才好，会随机应变，不论笔试还是面试肯定没有问题，特别是对于省级以下公务员考试，只要通过了面试就可以说板上钉钉了，后边的体检、政审等都是走个形式。
而对于公务员遴选来说，由于公务员本人已经工作多年，遴选考察的时候不单单只是审查档案，还会考察你在单位的工作实绩以及为人处事情况，一些注重文字的岗位还会考察你所起草的一些材料或者发表的文章等，可以说是除了笔试面试以外，还会考察你的实际工作能力。
①开展座谈考察
考察组首先向所在单位或有关组织人事部门开具商调函和考察通知。然后再到单位进行座谈考察，参加座谈考察的范围一般包括：单位主要领导、分管领导、主管组织人事的领导、办公室主任、人事处长、考生所在业务处室领导以及部分同事等。考察组会与这些人分别进行座谈，了解在单位的情况。
同学您好，感谢邀请！潮州华图教育为您解答！
遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔，也是公务员队伍中“二次择优”的一种制度创新。为什么要参加遴选，即可以更有针对性的被选为适合岗位的优秀人员。那么遴选考察流程是什么？
公务员遴选，全称为公务员公开遴选，特指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构的公务员。遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔，也是公务员队伍中“二次择优”的一种制度创新，方便建立起纵向跨机关层级、横向跨部门（系统）的交错式的选人用人渠道，同时对实现中央机关公务员队伍中的“领导来自基层、干部出于基层”，优化公务员队伍的结构有着重要作用，从干部结构上保证了党政领导机关与人民群众的血肉联系。遴选一般分为中央遴选和地方遴选，时间安排分别在每年的上半年和下半年考试。考试内容一般会有笔试和面试，偶尔还有加试。
关于开始提到的试用期的问题，其实遴选是有试用期的。按照《办法》规定，公开遴选的程序具体包括：各遴选部门申报***和制定方案、笔试、面试、考察、公示与试用、任职、发布公告、报名和资格审查等程序。
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