湖南公务员一年大概多少钱？
湖南省公务员工资待遇处于全国平均水平，高于东北地区、西北地区、西南地区，低于沿海地区。就全省来说，长沙市公务员工资待遇处于全省最高水平，但房价最为亲民；其次是省直机关，再次就是湘潭、株洲。以正科级为例举例。
①长沙最高。每月打卡工资大概6600元，双边公积金大概3450元，十三薪、年终绩效考核奖等28000元，所有加起来，正科级，全年可支配收入大概为15万元。一个刚转正的科员，一年收入也有10万左右。不得不说的是，长沙市公务员是全国最幸福的，因为房价不高工资还可以，均价大概1.3万左右，是全国大城市争相学习的榜样。一个正科级公务员，每年收入都可以买11个平方，性价比的确非常高。
②省直机关处于第二档次。加上公积金，年终绩效考核奖等，正科级全年大概有13万元。普通科员，全年大概9万左右。这些年，省直机关的工资待遇也在不断增加，相信在未来几年，会与长沙市公务员缩小差距，直至基本持平。
③株洲湘潭处于第三档次。加上公积金，年终绩效考核奖等，正科级全年大概有12万元。普通科员，全年大概8万左右。
湖南公务员还有年终绩效奖？真个内蒙古也没这一说，年底评个先进奖状一个，笔记本一个。鄂尔多斯GDp第一，正科实职工龄三十年一级主任科员，工资到卡也就6600左右。
5500左右一个月，一年8万左右吧，年薪应该是10万一20万，别做打工人，才3000多一个月，做的又是比较辛苦比较脏的活，人还是要多读书，读书才是唯一的出路，希望正在准备高考的学生加油，考上自己理想的学校[加油][加油][加油]
税务局的工资待遇如何？
垃圾单位，晋升空间小，只能在系统内，工资就是公务员工资，工资不高，一天到晚上新系统，一天出几个新文件，天天都在学习，天天都在培训，天天都在加班路上，凭良心说话，现在的公务员都不咋地好干，有那能力在外面找个工作，或者自己开点什么吧
工作特别忙，天天培训学习，上新系统。待遇呢？工资比其他单位多一个税务津贴300，年底有一些绩效和精神文明奖，在县城来说待遇高于地方单位，对于一二线城市来说，不如地方单位。
你觉得刚考进全额拔款事业编单位工资待遇怎么样？
全额拨款的事业单位，也就意味着你所有的收入都在财政的控制之下，说实话，事业单位工资真不高。
以我所在的地方而言，事业单位的工资本科刚进去是专业技术十二级或者管理十级，在当地就是维持个温饱而已。公积金给你交上六百，年底绩效两万，其余真没有了。
别想着什么灰色收入，就我所知没有哪个单位有。如果是乡镇的话会有乡镇补贴、下乡费之类的一些补贴，要是县里是真的啥都没有。
事业单位的待遇可谓比较鸡肋，勉强能够养家糊口，但绝对算不上小康，但各地的单位情况也不同，听说深圳那边事业单位也有年底二三十万的，那真是比不了。
想听实话吗？不及普普通通的打工者，唯一不同的是：单位工作稳定，旱涝保收，可以每年有薪资上涨而已，当然这里指的是薪级工资。
当年自已刚刚进入事业单位时，工资多少？也许说出来没有多少人会相信，有且只有519元，自已上班工作半年，家里还接济了二千多元，连自已都无法养活，今天看来真是一个笑话。
所以，那时身边有不少一技之长的同事，都纷纷选择辞职下海创业，而那段时间，自已工作很是迷茫困惑，也曾一度想辞职下海，可实在苦于自己没有一技之长，以及家人的强烈反对，导致我久久犹豫不决，才最终坚持走到了现在。
而现在全额拔款事业单位，刚刚进入的新人，工资收入也就在三千元左右，与当前物价水平相比，其实还是相对较低的，还不及那些普通的打工者。当然，我说的这种情况，主要还是针对中西部地区的全额拔款事业单位，相对来说东部地区全额拔款事业单位的工资，比中西部地区要高得多，可以达到六七千元的月收入。这差不多要相当于中西部全额拔款事业单位的高级职称收入了。
所以，题主的这个问题，其实还是要分区域位置来说，如果离开这个前提条件来说，真还有种小马过活的感觉，有人会认为有点低，也有人会觉得可以。毕竟，全国各地经济发展不同，区域性的差距还是很明显和突出的。
简单的说，如果题主生在中西部地区，考的是东部全额拔款事业单位，那么这里的事业单位工资相较中西部，不是一般的可以，尽管在东部地区只能算中下水平，也能让我们知足。反之，如果题主生在东部地区，考中西部全额拔款事业单位，可能这点工资很难让你生活，也根本无法接受这样的工作。
其实，人生就是一种选择的过程，关键是看你的选择重点在哪里，这便将是你思考选择的方向。就象题主现在的问题，其实就是一个稳定与低薪的诀择问题，这要看题主的重心而定，旁人根本无法给你一个准确的[_a***_]。
刚考进事业单位的人员，工资收入肯定不会太高，但也不会非常低。
小雷所在城市，属于东部四线城市，2018年的城镇非私营单位就业人员的平均工资差不多是5500元，房子均价在11000元左右。
而公职人员的整体收入并不算高。事业单位新进员工每个月应发的工资大概在3500元，实际到手的差不多2400元，然后每个月有通讯误餐补贴300元，年终发一万多的精神文明奖等奖金。而车补和十三个月工资是公务员才有的，至于灰色收入什么的，对于普通员工来说，不要想也不敢想。
可以看出来，普通员工的收入其实也就是和平均工资的水平差不多，而这也是大多数地方机关事业单位人员的收入现状，收入有保障，不会拖欠工资，能够吃饱穿暖，要是需要买房，那么只要能凑够首付，如果两夫妻都是公职人员，那么靠公积金还贷款压力不会非常大，但是想要大富大贵是不可能的。
同时，对于事业单位的职工，工资收入的提升除了等待每两年国家统一调整一次，其他就是需要通过岗位的提拔晋升，而这并不容易。
对于事业单位职工，不管是通过管理岗从普通职员到科级领导，还是通过专技岗从初级职称到中级职称，不但需要个人的努力，还需要天时地利人和。而即便是岗位等级晋升了，相比于企业来说，机关事业单位收入的增长幅度并不大。小雷这的事业单位专技13级晋升到专技10级，应发工资也才多了1000元左右。
所以，考进全额拨款事业单位，不要奢望能有多高的收入，能拿到多少工资正常是和当地的经济水平挂钩的。
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全额拨款事业单位顾名思义就是工资待遇由财政全额拨款保障，在供养方式上与公务员一样，因此在待遇上大致也相同。所不同的是公务员有车补和十三薪，同时在年终绩效和少部分津补贴上比全额拨款事业编人员要高，这是公务员强于事业单位的区别之处。因此，问全额拨款事业单位工资待遇，其实也是了解当地公务员的工资水平。
那么，全额拨款事业单位工资待遇到底怎么样？
只能用一句话形容：比上不足比下有余。
以小公所在的西部三线城市为例，新录用的全额拨款事业编试用期转正后，每月扣除五险两金和30%绩效后实际到手2500多，30%绩效每季度再分配大概每月可以到手三四百，两项合计2800-2900。而级别的公务员即科员工资待遇，加上车补一般在3100-3300左右，比全额事业编多两三百块钱。在年终绩效方面，科员级别公务员大概比事业编高两到三千左右。这就是中西部地区的公务员和事业编收入，很多人以为机关事业单位工资很高，那是门外看门内，不了解情况而已。
当然，在东部发达地区特别是一线城市，事业单位工资要高出很多，保守估计比中西部地区高一倍以上。以九级职员（相当于科员）为例，中西部地区每月基本上在三千上下，而东部发达地区一般都在六千以上，还不算房补等区域性的补贴性收入差距。此前，有媒体报道江苏常州的事业单位平均年收入在14万左右，相当于中西部地区的处级公务员待遇，可见地区差距悬殊。不过参照当地的房价，东部发达地区事业单位的工资待遇其实也算不上高。
因此要评价一个事业单位的工资待遇，关键是看你拿什么做参照物。相对于当地工资水平，只能算一般，对比房价又显得很低。如果个人家庭条件不是很好，一定要谨慎报考。
全额拨款事业编制单位工资待遇怎么样？？
其实，这个也要分的，全额拨款事业单位也有分两种岗位，一种是管理岗，拿的是职级薪级工资；一种是专业技术岗位，拿的是职称工资。一般而言，县级及以下全额拨款事业单位来说，拿职称工资会比拿职级薪级工资更好；但是在市直省直事业单位来说，拿职级薪级工资会比职称工资更好，这个主要是看个人职业选择和工作专业背景。就我而言，我以前是县直全额拨款事业单位的管理岗，本科毕业，定的是九级职员，新级多少忘了，反正在县直单位跟在乡镇的相比，低了一个薪级，薪级工资少了200多，乡镇补贴比他们少了200多。那么，县直单位事业编管理岗工资待遇怎么样呢？
当时，我记得全额工资是3700多元，扣除“五险一金”个人部分和预留30%作为年终绩效考核工资外，每月到手2200元左右，加强年底绩效每月600元左右，也就是2800元。此外，每月定期发放的还有下乡补助450元左右、通讯补助100元、工作餐补助220元，年底单位评先评优个人有奖励性工资发放，每年不一样平均算2万左右平摊每月约1700元左右，工会福利全年2100平摊到每个月约175元，合计约2700元左右，也就是说到手工资收入每月约5500元左右，在当地来说处于中等偏上水平了。
此外，事业编制重在“五险一金”等社会保障，像我们主要就两个:公积金每个月单位加个人约1000块，养老保险单位加个人每月约800块，其他医保之类个人账户钱不多，可忽略不计。
希望以上能给你个参考。
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