公务员报名限制人数么,公务员报名限制人数么

1. 公务员3个人能进面试吗？
2. 公务员招3个有90个报名和招1个有30个报名，报哪个划得来？

公务员3个人能进面试吗？

公务员3个人可以进面试，笔试开考比例一般是1:3，如果岗位招聘1个人，那就是笔试最起码要有3个人参加，不然就不能开考就销毁岗，如果一个岗位招聘1个人，刚好有3个人去笔试，那面试的时候就是这三个人进入面试，笔试参加人数多的话，面试人数就是岗位招录人数的3倍

公务员招3个有90个报名和招1个有30个报名，报哪个划得来？

以我考公和考事业单位的经验来看的话，是招三个有90个报名的岗位更划得来，上岸几率更大一些。因为自古至今状元、第一名很难考，但考第2名第3名更容易些，所以就是招三个上岸机率更大些。另外面试都***用1:3来进面，招一个的话只有三个人进面，招三个的话却有9个人进面，进面的机率大一些，那么后面通过报班或者请培训老师来加强面试的能力，那么成功上岸的机率也就大了很多，当然这是在岗位的限制条件等一致的前提下。从我自己的经验来看，我报了两次都是招一个人的考试，最终都是以第2名综合成绩落败，再后来我报考了一个要三个人的事业单位的职位，后我以综合成绩第三的成绩上岸了，希望我的经历对你有所帮助，祝你早日上岸。

报名90人的岗位比较划得来。

这两个比例是一样的，理论上没什么区别，但从上岸的角度分析，还是有所区别的，因为上岸之前还有一个很重要的面试，这个3:1的比例只是进面的比例，也就是说对于进面来说，这两个岗位是一样的没有差别。

但是进了面试以后，通过面试进入体检环节则又不能单纯的按这个比例来算了，因为有了笔试成绩做基础，虽然也是3:1的选，但选3个几率还是要大于只要1个几率，因为一是面试1分顶笔试2分，面试发挥很重要。二是大家笔试成绩各有高低，起跑线不一样，这又不是抓阄(每个人抓到的几率一样)，笔试成绩不同决定了面试通过的几率每个人都不同，而不是大家想当然的1/3，所以这个时候单纯按3:1的数学比例来看待这个问题就不是很客观了。另外对于大家水平相差不是太大的情况，面试只选1个你需要做到绝对强难度很大，而选3个的岗位，你就算不是天赋异禀的那个，还有个第二第三的“容错机制”会给你机会，继续晋级的几率还是不错的。

还有一点需要说明一下，从报考层面考虑，只招一个的岗位的报名考生基本都比较有足够的信心和底气，实力也相对较强，而招两个以上的岗位报考的考生中会有一定比例的侥幸心理存在，即奔着二三名去的大有人在，单纯用上述的数学比例就无法真实反应出这个“场外因素”的存在，而这个“场外因素”常常也是上岸成功与否的重要条件之一。

所以如果让我选，我一定会尽量避开只招1个的岗位，选择招考人数较多的岗位。

公务员考试，招3个有90个报名和招1个有30个报名，竞争都是非常激烈的。

第一建议：你向往哪个单位，就报哪个单位。

公务员考试，实力加运气，无论报考哪个单位，都必须努力备考。

既然如此，不如报考自己心仪的单位，学习动力更大，幸福就会来得更快一些。

第二建议：如果你觉得两个单位都可以接受，只是想增大录取机率，下面我再具体分析一下个人意见，仅供参考。

一、如果都是相似的报考岗位条件，建议报考3个有90个报名的。

比如说，不同的两个乡镇，报考岗位条件都是一样的，大专以上学历，不限专业，那么建议报第一种情况。因为，公务员考试分笔试和面试，先笔试，再面试。常规的面试比例范围是1：3，因此，你报考第一种情况，笔试成绩只要在前9名（含第9名），就可以入围面试；而第二种情况，笔试成绩要在前3名（含第3名），才可以入围面试；笔试竞争入围面试的难度，相对而言，比第一种情况要大些。