公务员考试好考吗?公务员考试通过率怎么样?
您好,佛山华图为您解答。
一、通过率最高的、最容易的肯定是边远地区。比如新疆、西藏、青海、黑龙江等地。其实新疆***的公务员工资很高的。
去年,***不是还对准内地招公务员嘛,基本不用考,去就要。当然,很多人担心***高海拔自己受不了,担心新疆治安不好。建议最好还是自己调查以下,有些东西不像我们想的那样的。
二、通过率还行,难度偏容易的。是经济相对不发达的,如云、贵、广西、云南、吉林、辽宁、内蒙、陕西等地。这些地方年轻人多往外地跑。本来人口就不多。所以也没那么难。而且工资也不低啊,比如陕西汉中,前几年听说科员每月到手都四千多,是不是很爽,现在说不定过五千了呢。
三、通过率一般、难度一般的,是经济发达的沿海地区和超级大城市。比如北上、广东、福建等地以及重庆、四川。发达地区公务员工资高(很多过二十万的,每月到手就八九千),但是物价房价更高,生活其实挺苦逼的。如果在一线周围或者二线还好,如果真的在北上广深,吸引力真的有限。现在,深圳每年都大批量选调公务员,有兴趣的同学可以关注一下。同时,一线城市当地的年轻人选择很多,工资前途比普通公务员好的,一抓一大把。前提是你得有两把刷子。
公务员考试甚至出现一个职位上千人竞选的情况,相对于高考的本科上线率来说,公务员可以说是非常难考的。特别是这两年受疫情影响,越来越多的人看到稳定的重要性,也越来越多的人参加公务员考试。
公务员考试好不好考?这个问题因人而异,从小到大,我们就能看得到成绩好的人,总是会长期处在前列,成绩不好的人,怎么努力都很难进步。让一个博士生和一个高中生一起考公务员,毫无疑问,博士生,成绩一定会比高中生高很多,而且随着现在公务员招考的要求越来越严格,基本上报考的要求都已经限制在本科以上学历了。由此可见,参加公务员考试的起步就已经非常高了,甚至可以说是精英与精英的较量,最终看谁能脱颖而出。
公务员的考试笔试分为《行政职业能力测试》和《申论》两科,用现在简单一点的说法,《行政职业能力测试》就是我们日常所说的大综合科,里面包含了语文,数学,天文,地理,历史,常识,政治等等课程的内容,这些内容大部分都是以前高中之前学的内容,例如很多常识类,要在短期提高,还是特别困难的。《申论》简单地说就是写作文,他更多的考察一个人的阅读能力,分析能力和解决问题的能力,你更需要一个人,平时的积累有更多的个人主观的思想。
当然,笔试之后还有面试,面试普遍是按照1:3的比例进行选择,所以面试更是一个残酷的过程,很多人平时说话很流畅,但是在面对面试的场合时,因为接触的少没经验,就会特别容易胆怯,造成大脑一片空白,嘴巴不知道要说什么的情况。
当然,随着现在各种公务员考试培训班出现,关于如何笔试,如何面试,[_a***_]经过系统的归纳和总结,形成了独特的见解,通过此类培训班,还是能够在短期提高答题能力,提高笔试成绩的,要勤学苦练,必定能够突破自己的。
如果有志于加入公务员队伍,那就从今天开始好好努力吧,如果自己不知道如何寻找方向,建议去参加一些培训班,一定能够在短期内迅速提高自己的应试水平,当然更多的还是要在平时工作生活中,多关注和积累自己的知识量,厚积才能薄发,最终一鸣惊人,成功考取!
公务员考试说难不难,说易也不易,主要要看自己的情况。有的人一次就上岸了,有的人考试多年,一次面试都没有参与过。至于通过率,从整体来说并不是特别高,毕竟这是一个选拔性考试,不是一个通过性考试,所以公务员考试是以名次定胜负。那么影响公务员考试难度的因素都有哪些呢?
1.报考人员的身份。公务员考试经常设置一些专项岗位,专门面向一些拥有特殊身份的人招录,比如大学生村官、三支一扶、农村义务教育阶段学校特岗教师、大学生志愿服务西部计划等四项目人员,退役军人、优秀村(社区)两委干部、应届毕业生身份。这些岗位因为限定特殊身份的人员报名,所以竞争比一般相对较小,难度也相应较小。最近两年面向应届毕业生招录的岗位占比越来越高,广大考生应珍惜自己的应届生身份,争取早日上岸。
2.自己所学的专业。公务员招录的岗位许多都限定专业,有些专业可供选择的岗位就比较多,竞争比相对公考冷门专业的竞争比就小很多,难度自然也偏低一些。比如法学类、中文类、经济学类、计算机类的专业招录的岗位就比较多。机械类、电子类的专业可报考的岗位就比较少,竞争比一般都很高。
3.报名的其他限制条件。公务员考试通常还会限制其他条件,比如拥有基层工作经历,限定党员或民主党派身份,限定当地户口报考,限定拥有司法证等相关证书,限定研究生学历报考等。一般报考这类岗位的竞争比也相对较小,也更容易上岸一些。
4.岗位的热门程度。影响公务员岗位热度的因素有很多,比如地域待遇差异、报告岗位的机关级别(中央部委、省市县乡)、实权部门、报考单位的工作繁忙程度。一般热门岗位竞争比大一点,冷门岗位竞争比则比较小,甚至都没有人报名,自然就更容易上岸。
公务员不考好那是肯定的,毕竟公务员,事业单位是铁饭碗,待遇好大家有目共睹,所以大家都削尖了脑袋往里挤,造成了公务员越来越难考。
现在说说如何备考,本人建议报一个公务员培训班,跟着班学习,会有很多的应试技巧,会达到事半功倍的效果。如果自己学可能会走很多弯路,而且,不容易提高分数。但是无论报班与否,你想上岸,努力学习都是必要的。
再说一下公务员的通过率问题,说实在的看总的通过率没有意义,因为分岗位按名次录取,又没有统一的录取分数线,好不好考主要看你报的岗位人多不多,多自然竞争就要大,不多自然就容易些,所以这个不能一概而论。
最后说一下公务员报考选我岗位的问题,如何选择才更有希望上岸,当然是选择限制多的岗位或者位置偏远的地方,当然还得根据个人实际。
希望你早日上岸
要想考上公务员,靠的是什么呢,为什么90%的人考不上
首先,我觉得就是实力,要把高考的那种学习的样子拿出来,背水一战,这样才是有可能的,另外还有面试,当然不管怎么样,你都要善于去组织语言,或者有一定的逻辑性,很多的问题要善于去一分为二的看问题 ,所有我觉得学过逻辑课和马哲的人在这方面是占有一定的优势的。
只有你比90%的人努力,才有可能成为那10%的人,这个是择优的,所有你只有比别人优秀,才可以,不是你优秀就够了。
还有,就是选择很重要,选择自己合适的岗位,真的是能够轻松取胜,举个简单的例子,招聘限制专业的肯定要比不限专业的好一些,在竞争的能力上占优势。选择相对于竞争压力少一些的地方,比如边疆偏远地区或者艰苦地区肯定竞争压力少,在每次的招考中,也有很多的岗位是没有人报考的,当然也有其他各种限制的原因。
其次,还有很多人,因为体检、政审等环节出现问题的也大有人在,所以建议考试前要提前体检一下,看自己有没有啥问题,至于政审,那主要看父母有没有犯事了,这些中途刷掉的也有很多。有些人还淘汰在实习期,这都是有的事情。
最后,不得不信的是,这个真的是一定程度上看运气,有些岗位如果专业限制你的,那么你的机会就会非常高,而且不是每个单位每一年都在招人,有些年份招录的可能和你没关系,或者不是你喜欢的岗位,那就真的是运气不好了,还有种情况,就是补录,这些年补录的也是不少的,前面没有正常通过的那就会补录,所有很多的环节,而且100个人里面,就要10个人,现在每年都在压缩编制,所以竞争压力是非常大的,如果想要考上,那就要踏实的学习加正确的选择,再加干净的背景还有必要的运气。
加入公务员之前,有些事情,你应该想清楚,公务员的工资真的不是太高,能够吃饱而已,如果想要挣钱就不要当公务员,当公务员是挣不了钱的,还有如果***只有一个后果,这都是不可取的,因为出来混迟早是要还的,也许有漏网之鱼,但是如果你不是,那你的一生会很惨,包括你的孩子都以后再政审中遇难,想好了再考。
很多人说考公务员很简单,考公务员难度大吗?
考公务员可不简单!一是有年龄、专业、性别(一般性别要求都注明适合男性或较适合男性。女生应报较适合男性或女性的岗位)等要求。二是考试内容范围广泛,涉及面广。三是主要考核考生综合判断分析能力,死记硬背的内容几乎没有。四是考试时间长,有个科目需要三个小时。五是竞争强烈。随着就业形势变化,报考公务员岗位的人居高不下。有的甚至上百上千个考生竞争一个岗位。在此提醒考生:一是平常增强知识积累,强化自身综合判断分析能力,这很重要。二是保持良好心态,特别是面试,避免过分紧张。三是临近考试尽量少喝水进食,避免考试期间去卫生间,耽误考试时间。
祝每一位考生都能发挥最好水平,力争如愿上岸!
考公务员对一些人来说确实是比较简单的,他们的可选择岗位比较多,甚至有些岗位他们都不愿意报考,所以每年都存在因为没有报名而被取消的岗位。但同样对一些人来说有很难,甚至是难如登天那种,他们因为报考限制,几乎没有多少可以选择的岗位,所以每年有都会存在招录一个人,报名几千人甚至上万人的情况。但总体来说,公务员是一个选拔性考试,不是一个通过性考试,所以公务员考试是以名次定胜负,难度相对还是大一点的。那么影响公务员考试难度的因素都有哪些呢?
1.报考人员的身份。公务员考试经常设置一些专项岗位,专门面向一些拥有特殊身份的人招录,比如大学生村官、三支一扶、农村义务教育阶段学校特岗教师、大学生志愿服务西部***等四项目人员,退役军人、优秀村(社区)两委干部、应届毕业生身份。这些岗位因为限定特殊身份的人员报名,所以竞争比一般相对较小,难度也相应较小。最近两年面向应届毕业生招录的岗位占比越来越高,广大考生应珍惜自己的应届生身份,争取早日上岸。
2.自己所学的专业。公务员招录的岗位许多都限定专业,有些专业可供选择的岗位就比较多,竞争比相对公考冷门专业的竞争比就小很多,难度自然也偏低一些。比如法学类、中文类、经济学类、计算机类的专业招录的岗位就比较多。机械类、电子类的专业可报考的岗位就比较少,竞争比一般都很高。
3.报名的其他限制条件。公务员考试通常还会限制其他条件,比如拥有基层工作经历,限定党员或民主党派身份,限定当地户口报考,限定拥有司法证等相关证书,限定研究生学历报考等。一般报考这类岗位的竞争比也相对较小,也更容易上岸一些。
4.岗位的热门程度。影响公务员岗位热度的因素有很多,比如地域待遇差异、报告岗位的机关级别(中央部委、省市县乡)、实权部门、报考单位的工作繁忙程度。一般热门岗位竞争比大一点,冷门岗位竞争比则比较小,甚至都没有人报名,自然就更容易上岸。
拿我自己的经历来说说吧,2016到2020年年都在考,年年考不过,已经失去信心了。第一年裸考,两门考的总和不到一百分,排名就不说了直接pass掉。第二年一百一十多分,也被pass掉了,这两年的两次考公被录取的人员笔试均在140分以上。后面两年就不说了,成绩没有长进。
我觉得考不考公务员不重要,重要的是对自身的认识很重要,考公务员也不是人生唯一出路,我们必须认清自己的实力,不要老指望运气。实力不允许就不用去考了,给人家腾路吧。
我认为它的难度已经远超高考,不要轻易尝试。
特别说明一下,当兵退伍的拿着函授大专或者本科的就不要去考了,函授的学历只能报三不限的岗位,竞争力之强让你怀疑人生。没有那个瓷器活也只能去当炮灰。
总体来说,确实很难,但我们也相信还是有很少一部分人发愤图强,头悬梁锥刺股能够冲破重重关口考上公务员。
总之,考不上的认清自己再谋出路,考上了的慎言慎行,要随时做好为人民服务的各项工作,不要老想着仕途当官发财什么的,最终变成坏人害人害己得不偿失。
公务员好考吗?
关于公务员考试是否好考的话题,我们需要从两个角度来看:
一、考试题难度;公务员考试相对考察考生的多方面情况,所以试题涉及范围比较广,另但从试题角度看,那么公务员考试的试题难度相对比事业单位的要难。
二、考试竞争力;公务员的报考热度始终没有减退的趋势,所以相对来说竞争力还是比较大的。
不好考,公务员的竞争是非常激烈的,如果是热门的职位,报考比例很有可能达到几百比一,甚至千比一,一千多个人争夺一个岗位,难度可想而知。
录取比例不同部门不同地方是不一样的,比如国考,总体的录取比例为100:1,省考的录取比例一般为20:1。当然这只是从整体来看的,个别的热门岗位的比例也达到1000:1,所以得看你报考什么岗位。
法考和考公哪个难?
法考难,但考公通过率低。
从理论考试来讲,司法考试肯定比公务员考试要难。因为司法考试的内容非常繁多,要记忆和理解的内容也非常多,涉及到各部门法非常广泛。
而公务员考试更多的是侧重于行政法的考试和写作考试,他考试内容也比较窄。司法考试全国的平均通过率大约10%左右。公务员的考试相对高一些,但公务员的面试会难一些。
考公务员需要什么条件,好考吗?
考公务员好不好考是需要看所报的岗位条件及竞争对手的,大多数是大专起报。在国省两种公务员考试中,省考相比起国考来说难度会低一些,同时竞争对手也没那么多那么强劲,当然省考里[_a1***_]岗位的限制条件(不限专业、不限应届生等)没那么多,也就造成报考的人会更多。那在这些人当做难免会有一些大神,所以打铁还需自身硬,要备考充分,当然还要有些许的运气。
众所周知,公务员考试是当下最难的几种考试之一,考上后可鱼跃龙门,一举捧得“金饭碗”。很多人会说,公务员什么的已经成为过去式了,累的很还不挣钱,事实确实是这样,想进入体制内,要做好一辈子发不了财的准备。
当然,更多人认为,在国际环境趋于紧张,国内疫情防控常态化的大环境之下的今天,各行业亟待转型,带来的阵痛依然存在。就业压力越来越大(研究生扩招就可以看出,国家为了缓解就业压力做了多大决心),公务员依旧是热门的就业选择。
但是,你就认为公务员会越来越好考了?这样想就大错特错了,考试难度会稳中有升,竞争压力也会越来越大,这就是趋势。
公务员是国家治理体系中的决策者、参与者、执行者,是这个闭环当中的最重要的组成部分。公考是为了给国家选择人才,所以考试难度不会下降,在未来,考试形式不会有大的变动,内容也不会有大的出入,还是考察应试者的综合能力、应急处置能力、写作能力等,部分特殊岗位还会考察别的科目(比如公安有体测,银监会有专业课等)。
前面也说到了,就业压力是我们国家面临的一个重大课题,如何破局尚待观察,就公考而言,数据显示,越来越多的应届毕业生选择考编制,几十人数百人甚至上千人报考同一岗位每年都有据可查,而且研究生的比例大幅提升,优秀的人都在考试,形势不言而喻。
众所周知,公务员考试是当下最难的几种考试之一,考上后可鱼跃龙门,一举捧得“金饭碗”。很多人会说,公务员什么的已经成为过去式了,累的很还不挣钱,事实确实是这样,想进入体制内,要做好一辈子发不了财的准备。
当然,更多人认为,在国际环境趋于紧张,国内疫情防控常态化的大环境之下的今天,各行业亟待转型,带来的阵痛依然存在。就业压力越来越大(研究生扩招就可以看出,国家为了缓解就业压力做了多大决心),公务员依旧是热门的就业选择。
但是,你就认为公务员会越来越好考了?这样想就大错特错了,考试难度会稳中有升,竞争压力也会越来越大,这就是趋势。
公务员是国家治理体系中的决策者、参与者、执行者,是这个闭环当中的最重要的组成部分。公考是为了给国家选择人才,所以考试难度不会下降,在未来,考试形式不会有大的变动,内容也不会有大的出入,还是考察应试者的综合能力、应急处置能力、写作能力等,部分特殊岗位还会考察别的科目(比如公安有体测,银监会有专业课等)。
前面也说到了,就业压力是我们国家面临的一个重大课题,如何破局尚待观察,就公考而言,数据显示,越来越多的应届毕业生选择考编制,几十人数百人甚至上千人报考同一岗位每年都有据可查,而且研究生的比例大幅提升,优秀的人都在考试,形势不言而喻。
综上所述,公考之路只能是一条披荆斩棘的路。那作为一名应试者,应该怎样破局?我认为应该做好以下几点:
第一就是要努力提高学历。在体制内,目前学历还是一个很有竞争力的方面,硕士研究生相对还叫少,博士更是屈指可数,所以,努力提高学历,让自己变得优秀,即使不考公,也会有更好的更长远的发展。
第二就是要努力积累知识。学历只是“敲门砖”,更重要的事你肚子里的“墨水”。无论考试,还是进入体制内,你会发现,肚子里的存货永远是你最值得信赖的仪仗。
第三就是要努力培养兴趣。兴趣是最好的老师,把自己的兴趣发展为特长,在工作后,会大有用处。工作时间努力工作,相安无事,工作之后可以和领导同事有共同爱好,多交流沟通,会对你的发展大有裨益。
以上就是一些粗浅的见解,不足之处还望指出,共同交流进步。
滨州建达教育:
公务员报考条件:
1、国籍条件:具有中华人民共和国国籍;
2、年龄条件:18周岁以上、35周岁以下,当年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下;
3、政治条件:拥护中华人民共和国宪法;
4、自身条件:德行条件:具有良好的品行; 身体条件:具有正常履行职责的身体条件;
5、自身能力:具有符合职位要求的工作能力;
6、文化程度: 具有大专以上文化程度;
7、其他条件: 具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
不能报考公务员的条件如下:
1、现役军人;
2、在读的非应届毕业生;
3、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;
4、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;
5、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
6、公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;
7、法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员;
8、报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。
具体要看公告出台
看了上面几个这么长篇大论的发言,我总结一下。
第一,公务员最基本的学历条件是大专及以上。当然,如果是大专就不用想着级别太高的单位了,基本上专科都是乡镇级的岗位居多。本科和全日制本科的选择相对普遍一些,能选的也更多,省市县乡都可以报考,研究生更可。
第二,公务员的另一个报考条件是专业。如果你是诸如汉语言文学、会计、法学等专业,选择性可能更多一些,当然也会有专业对口的,比如住建部门要工程类的。如果大学学习的是冷门一些的专业,就只能报不限专业的岗位了,那么竞争就更激烈一些了,因为限制条件越多筛选掉的竞争对手就会更多。
第三,公务员考试难不难看实力也看运气。实力是你自己的复习能力了,笔试考察两项,通俗的说逻辑能力和文字能力,然后面试,考察表达能力,到体检,检查身体,最后政审,考察身家清白,最后公示入职。运气就看报考的时候你的对手里是否都是大神,遇到大神,那你学得再好也不太行,要是大家都不太行,那么搞不好你就一骑绝尘了,所以这个有点玄学。
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