2022国考报名人数超180万,最热岗位万里挑一,公务员很香吗?
正解:公务员很香
今年最热的岗位是:西藏自治区邮政管理局阿里地区邮政管理局一级主任科员及以下(300110008001)一职。这个岗位从第一天起就非常热,有好几千人报名,现在的(24日上午)目前竞争比为9890:1,估计最终报名人数要超万了。标准的万里挑一啊。
后面依次是:全国总工会下的中国机械冶金建材工会办公室主任一级科员,竞争比是3793:1。四川荣县税务局的一级行政执法员,竞争比是3053:1。
最大的原因是三不限岗位,不限专业,不限政治面貌,也不限工作年限,只要本科毕业就可以。另外,如果男女都能报的岗位,竞争激烈,因为很多女生都愿意当公务员。还有,往届生能报的岗位也竞争激烈,往届生人比应届生多很多。从这个意义上来说,应届生一定要珍惜自己的应届生身份。
***邮政局招考有两个岗位,一个是那曲邮政局,一个是阿里邮政局。那曲的岗位有专业要求,新闻传播或者汉语言文学,所以没有上榜。只要有专业限制,报名人数就少了很多。
这些条件一卡,报的人自然就少了。
发现还是公务员最香,社会地位高,没有失业危险,工作强度可控,各种隐性或者福利加起来,待遇很不错..........
您好,谢邀。
公务员之所以每年竞争压力那么大,是因为公务员的体制***待遇很好,具体好处有以下几点:
1、工作稳定。
公务员工作稳定,不用担心下岗裁员,也不会受到经济危机的影响,旱涝保收,不用担心发不上工资或者丢掉工作。
2、压力小。
公务员工作压力小,不用担心岗位淘汰,不用听老板上司的唠叨,工作压力相对较小。
3、时间宽松。
公务员工作时间宽松,上下班时间固定,一般情况下。不会突然因为加班而回不了家。
4、待遇好。
公务员待遇比较高,***好,而且买房什么的还会有优惠,很多地方有专门的公务员贷款政策。
2022国考报名已于10月24日18时结束,据中公教育统计,全国共有2026060人报名竞争31242个名额岗位,平均竞争比65:1,其中:183.7万人通过报名审查,剩下127个岗位无人报名。
从近四年国考报考情况来看,2022国考报考人数处于领先地位,同时也是国考开考以来报名人数最多的一年。
最热岗位是***自治区邮政管理局阿里地区邮政管理局一级主任科员及以下一职,招录1人,有21509人报名,20813人过审,成为唯一一个“两万里挑一”的职位。
竞争之激烈可想而知,为什么越来越多的人选择考公?你报名了吗?
首先,我想告诉你,公务员考试热不是没有原因的,至于香不香,就看你的个人口味了!
公务员岗位的好简单总结一下,主要好在这么几个方面:
1.稳定,对于稳定而言,不用多说,我们确实可以从身边的公务员身上体会到,不论是疫情还是其他原因,公务员的收入是相对最稳定的,我们中华名族两千多年都处于大陆地思维,所以对于稳定的追求固然根深蒂固,而公务员似乎可以说是你能想象到的工作中最稳定的工作。
2.社会地位,当了公务员在我们大多数老百姓眼中就是当了官从了政,虽然理解多少有些偏差,但基本上可以这样理解,我国尤其是北方地区对于公务员身份的社会认同是有目共睹的,如果不信你可以随便找个准备订婚的北方丈母娘问问,女婿如果是个公务员再好不过了。
3.产业变革,从宏观角度来看,国家的产业变革让很多岗位转型,如国企改制等,会对之前的很多行业岗位有所影响。这样的变革与改制从国家角度来讲,固然是向好的方向发展,因为产生了许多新兴的岗位,比如无人机飞行员、大数据的相关岗位,但这些岗位技术要求较高,并不适合已经选择就业的人群,而公务员受这种变革影响小,所以公务员考试竞争愈加激烈。
今年***自治区邮政管理局阿里地区邮政管理局一级主任科员及以下一职,招录1人,有21509人报名,其实从数字上也能很直观地反应这一现象,不过有一点想要提醒一下各位考生,稳定归稳定,但如果你把稳定与清闲划等号,那我觉得可能是你认知有点“跟不上时代”了,就已经考上的学员告诉我,近几年体制内的内部培训也可以说是相当扎实,不见得比私企“轻松”,有的人向往进入体制,哪怕千万里挑一也愿意一搏,有的人愿意帮助别人完成梦想,他们始终在默默无闻的付出着,让学员上岸是我们最大的荣幸,公考之路,海岸线永远在你左右!加油同行者!
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