江苏公务员人才引进需要什么条件?
二、引进主体为市直机关事业单位;重点骨干企业、高新技术企业、民营企业。
三、引进人才经面试和考核合格后,由用人单位办理有关手续。引进到市直机关工作的,实行聘任制管理;引进到企事业单位工作的,实行合同制管理。引进人才的服务期不少于五年。
四、引进人才进机关和全额拨款事业单位的,原则上在空编员额内进行,单位暂无空编的,允许先进后出,在两年内自然减员中冲抵;承担本市经济社会发展重大项目的重点单位急需的高层次紧缺人才,可先超员进编,在今后的自然减员中冲抵。
江苏公务员报考条件?
具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法;18周岁以上、35周岁以下;具有大专以上学历;招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位可放宽至中专、高中学历。
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下(1983年10月至2001年10月期间出生),2023年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1***8年10月以后出生);
(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国***领导和社会主义制度;
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
江苏水利类公务员报考条件?
江苏省水利类公务员报考条件通常包括**年龄限制、教育背景、政治素质、专业素养、工作经历以及专业要求**等方面。具体如下:
1. **年龄限制**:一般情况下,报考者需年满18周岁以上、35周岁以下(具体年份范围可能会有所变化)。
2. **教育背景**:普通高校硕士及以上学位的2023年应届毕业研究生(非在职),部分职位可能对学历有特定要求。
3. **政治素质**:具有良好的政治素质,品行端正,实绩突出,得到群众公认。
4. **专业素养**:具有相关专业知识和技能,符合招录职位的专业要求。例如,江苏省水利厅某些职位的专业要求包括“水利工程类,水利信息技术,流域水环境与生态”等。
5. **工作经历**:具有2年以上基层工作经历,且在本级机关工作2年以上。新录用的县级机关公务员应当在县级机关工作3年以上。
6. **其他条件**:根据不同职位的具体要求,可能还会有其他特定的条件或限制。
需要注意的是,上述条件是一般性的描述,具体的报考条件可能会根据每年的招录公告有所变化。因此,建议考生在准备报考时,详细阅读当年的招录公告和职位表,了解所有相关的报考条件和职位要求。同时,可以关注江苏公务员考试网等官方信息发布平台,获取最新的招录信息和相关政策。
江苏省公务[_a***_]报考条件?
报考条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.18周岁以上、35周岁以下,普通高校硕士及以上学位应届毕业研究生(非在职)、定向招录优秀村(社区)党组织书记(主任)职位的报考者年龄可放宽到40周岁,公安、司法行政机关人民警察及人民法院、人民检察院司法警察职位的报考者,按照要求执行;
3.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国***领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
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