报考聘用制公务员条件要求,报考聘用制公务员条件要求是什么

1. 留学生能引进聘用制公务员吗?
2. 聘干可以转任公务员吗？

留学生能引进聘用制公务员吗?

留学生是否能引进聘用制公务员，需要根据具体国家或地区的政策和规定来判断。在一些国家和地区，留学生可能有资格申请公务员职位，但可能需要满足一定的条件，如年龄、学历、工作经验等。此外，不同部门和职位对申请人的要求也可能有所不同。因此，建议留学生在求职前详细了解目标国家或地区的相关政策和要求，以确保自己符合应聘条件。

聘干可以转任公务员吗？

聘干是指***机关为了满足一定时期内的工作需要，通过招聘方式聘用的工作人员。聘干人员与公务员在工作性质、待遇、权利等方面存在差异。一般情况下，聘干人员不能直接转任公务员，需要参加公务员招考或者内部竞聘等程序。但是，聘干人员在工作中表现优秀，符合公务员录用条件的，可以通过公务员招考等方式转为公务员。总之，聘干人员转任公务员需要符合相关规定和程序，具体情况需根据不同地区和部门的规定而定。

严格地说是不可以的,但是可以通过以下几种渠道是可以转为公务员:

通过参加公务员考试这个渠道可以考为公务员

如果成绩特别优秀,本人又在文秘岗位等工作,可以通过公开推荐,提拔为乡镇副乡镇长候选人也是可以的,之后通过乡镇人代会选举成为副乡镇长职务,则变为公务员,但是,这种机会很少,也是个别情况、特殊情况,这种情况政策上一般是不允许的。

回答如下：根据中国公务员法规定，聘任制人员可以参加公务员招录考试，通过考试并经过一定的程序后可以转为公务员。具体的流程和条件视地区和具体情况而定，建议您咨询相关部门或者参考当地的公务员招录政策。

不可以。

事业单位聘干人员不能转公务员，聘干是事业单位1991年开始，参照执行《全民所有制企业聘用制干部管理暂行规定》，很多符合中专（高中）以上学历、3年以上工龄、35岁以下年龄等条件的工人，聘用为干部。2001年，国家发文全面停止了转、聘干等工作，严禁办理转干聘干手续。 这部分聘用制干部，身份毫无疑问是干部身份，且是通过正规程序获得的干部身份，档案里也有聘用制干部审批表，手续齐全，没有争议。

现在，事业单位实行了岗位设置管理，不再以身份管理了，所以聘用制干部身份，也只有档案里的一张表了。事业单位实行了全员聘用制度，签订聘用合同的同时，原聘用制干部身份，实际已经不存在了，按照合同管理了，没有终身制了。