现在去城管上班工资如何,有前途吗,有社保吗,算是事业单位吗?
如果是协管员,拿最低社会保障工资(不超过2000,各地不一样),医保社保住房公积金都有,还有加班费(嗯,意味着要加班,主要是上早班及晚班)。没什么前途,年轻人基本待不住几年,尤其成家后只能另谋出入。
如果是正式编制人员,必须通过省公务员考试进入,来工作后还要考执法证(难度一般),从事一线执法工作或办公室工作。有没有前途就看有人愿意调过来还是愿意调走,[流泪]相当一部分考进来的又考走了,或调走,或者借调去其他单位。一句话,执法工作太多负面了,得罪人又要加班,又不像公安有特殊岗位津贴和警衔,尽管也是做一线街头执法。
虽然行政执法类改革再进行,但与其等划转,还不一定会转。还不如直接报考行政编的岗位。
想知道城管有没有前途有没有社保,首选要了解一下城管的区别。
一,公务员“行政编”城管(只有市局领导,也就那三、五个是公务员编制),约0.1%。
二,“参公”的事业编城管,一般是指有职的“领导”,身份是事业编,但是享受“参照公务员”的待遇。约5_10%。
三,事业编城管,正式城管,个地方福利不一样,不做介绍,约15%。
四,工勤编制城管,这个城管一般指部队退伍,但是未满12年,但是又是特别部队退下的,安排工勤编制,约0.5%。
五,协管员,临时工,事业单位的临时工,马路上最常见的,约70%。
六,第三方外包(乙方)公司,保安(黑武士),承包xx区的xx比较麻烦的路段,干的城管的工作。
关于社保问题,第一是行政编,不介绍。第二三四是事业编,也不介绍。第五是最低社保。第六基本没社保。
这样的回答满意吗?
最起码在上海,城管属于参公,比警察有性价比的多,现在参公和公务员待遇各方面包括退休待遇都一样的,根本不用纠结参公还是公务员。警察是公务员又怎样,比城管性价比低多了,休息也少,加班多。
城市管理执法是正式工吗?
是正式工。。
城管高层一般是公务员;城管正式员工属于事业单位编制;城管协管员属于临时招聘的,所以是没有事业单位编制的。
部分城管不是公务员,城管一般属于事业单位,绝大多数为事业编制和合同制人员,城管局局长、副局长、大队长等领导职务为公务员编制。
行政执法大队劳动合同制队员不是正式编制,而是合同工,也是社会上俗称的临时工。
城管执法局机关是为行政编制,下面的执法大队是为事业编制。进行公务员序列、事业单位编制的人员需要经过国家统一的笔试、面试、政审后,方可进行编制。
因为现在国家对体制内的编制定额控制严格,同时执行范围又在加大,为了缓解这种矛盾,行政执法大队***取了劳动合同制的方式招工,既解决了编制问题,又解决了用工问题
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