浙江省级公务员待遇,浙江省级公务员待遇怎么样

1. 在浙江宁波市，普通公务员月收入能过8000吗？
2. 浙江省嘉兴市公务员待遇怎么样，一个月工资有多少？
3. 浙江普通乡镇公务员工资能够达到多少？
4. 在浙江绍兴市，普通公务员月收入能过8000吗？

在浙江宁波市，普通公务员月收入能过8000吗？

分两个角度回答，1、单纯每月发的工资，很多没有职级的公务员科员拿不到8000。2、如果是说年收入平摊到12个月，肯定远超8000。因为公务员的收入，出了月工资，主要还有其它津贴奖金补助等。

公务员要看年收入，宁波的公务员单公积金加房补就上万了，还有各种的奖金。当然每个县市区收入也都不一样，就我所在的北仑区普通的公务员年收入起码三，四十万，稍微有点职务的更高

浙江省嘉兴市公务员待遇怎么样，一个月工资有多少？

公务员收入是个敏感话题，而且各个地区不一样，所以不好细说。

浙江作为沿海发达地区，也是中国最富裕的省份，公务员收入自然不低。不过相比江苏、广东，浙江公务员收入不算高，甚至偏低。

浙江有个好的“习惯”：公务员收入越往基层越高。市级机关低于县区，县区低于乡镇。嘉兴也不例外。

浙江嘉兴一个县区的新公务员，一年现金收入大致有十几万，加上公积金，大致在十五到二十万五万之间。关键是福利好，社保强。企业员工如果参照公务员的社保标准，个人负担起码得增加一万多。所以，现金收入十几万的公务员，实际收入相当于企业年薪三十万左右。

不过，公务员薪水的天花板有限高。不像企业，理论上有无限的增长空间。在浙江的地级市当公务员，勉强算中等收入阶层。不过在婚恋市场，公务员可是抢手货。

浙江普通乡镇公务员工资能够达到多少？

浙江公务员工资待遇属于全国头部群体，比中西部省市普遍高一截。不过在浙江内部，梯队之间也有不小的差距。

第一梯队：杭州、宁波等周边地带

公务员年入平均22万+。有一定职务和工龄的，30万+比比皆是。这两个地区因为经济水平高、财政实力好，其公务员的工资待遇往往比省直机关高，且乡镇普遍高于其他地区。以普通科员为例，这些地区的乡镇公务员年收入一般都在18万以上。

第二梯队：嘉兴、湖州、台州、绍兴、温州等地

相对于杭州、宁波地区，这几个地市公务员的工资待遇略低，平均在18-20万之间。上到一定级别，比如处级，年入25万+很普遍。工资待遇在全国来看算高，在浙江地区只能算中间层，谈不上太高，也说不上低。乡镇公务员，在这些地区刚入职的科员拿16万+应该不是问题。

第三梯队：金华地区

像义乌、东阳、永康等地区，公务员年收入在金华地区应该说是最高的，平均二十万上下。其他诸如武义等县市又要差一点，一般在十五万上下，在浙江地区大致只能保持不拖后腿水平。

第四梯队：衢州、丽水地区

经济水平在浙江排名倒数，相应公务员工资待遇自然也低。普通科员十二万上下，科级十四五万，处级十八到二十万。乡镇因为有乡镇工作补贴，同级别公务员乡镇一般会比机关高出一万上下，但整体对比在浙江仍是排名靠后的水平。

在浙江绍兴市，普通公务员月收入能过8000吗？

基层公务员发到手没有8000，可能不到一点但是也差不多，要看级别，但是公积金，社保这些发的多，还有各种生日卡，疗休养卡，体检卡等等***，一年各种加起来二十多万吧！