公务员遴选报考条件刚入职,公务员遴选报考条件刚入职怎么办

1. 公务员遴选录用后怎么办理入职手续？
2. 刚进行公务员登记能参加遴选吗？
3. 公务员遴选必须满5年吗？

公务员遴选录用后怎么办理入职手续？

公务员遴选录用后的入职手续办理流程如下：

         1、录用通知：用人部门根据拟录用职位的要求，综合评定报考者的考试与考核结果，确定拟录取人员名单，并报同级***人事部门审批。***人事部门在录取人员名单上填写人事部门意见，并向用人部门发出录用通知书。

        2、报到手续：被录用者持录用通知书及有关证件，在规定时间内到用人部门报到。报到限期通常为一个月，逾期者将取消录用资格。

         3、所在单位协助：用人部门在接到录用通知后，向被录取者的所在单位和被录取者发出通知，由所在单位协助办理有关手续。

         4、试用制度：新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。在试用期间，新录用的公务员要接受岗前培训，合格的才可正式任职。对新录用工作人员在试用期间有违法***行为等情形的，应终止其试用期和取消其录用资格。

         5、任命职务和确定级别：对录用时已明确报考职位的新录用国家公务员，按报考职位和德才表现任命职务，并根据本人的学历、资历条件确定级别。对于录用时未明确报考职位的新录用国家公务员，一般按以下规定任命职务，确定级别。

公务员遴选录用后，需要办理以下入职手续：

- 拟聘用人员名单会在有关网站公示7个工作日。经公示无异议人员，即可办理录用手续。

- 录取人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年。

- 聘用人员应当在招聘单位最低服务3年（含试用期），初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者解除聘用合同。

具体的入职手续和要求可能因地区和单位的不同而有所差异，建议你在办理入职手续前，详细了解所在单位的相关规定和要求。

刚进行公务员登记能参加遴选吗？

根据一般的公务员招录规定，进行公务员登记是参加遴选的前提条件之一。公务员登记是指个人在规定的时间内向相关部门提交个人信息和资料，进行初步登记备案。通过登记后，符合条件的人员才能参加后续的遴选考试和面试环节。因此，只有完成公务员登记，才有资格参加公务员的遴选过程。

根据我所了解的情况，公务员登记是参加公务员招录的第一步，而遴选是招录过程中的后续环节。只有完成公务员登记并符合相关条件的人才能进入遴选阶段。因此，刚进行公务员登记的人暂时还不能参加遴选，需要等待招录机关发布招聘公告，并根据公告要求参加遴选。

公务员遴选必须满5年吗？

答: 公务员遴选必须满5年.1. 公务员的遴选是按照***院机关内设机构及其直属事业单位公开招聘公务员实施的,而规定该机企业工作3年及以上，制定专业人员5年及以上。
这项规定是法律法规规定的，必须满足。
2. 尽管有时候有相应的政策调整,但这类的调整 并不会影响这项法规. 所以 这个要求是非常明确且不能忽略的。