考公务员达到什么条件可以进入面试，是前三名面试吗？
公务员进面是按照1：3的比例划定的，比如你所招录的职位录用三个人，那么笔试成绩前九名的考生可以进入面试。面试结束后会当场出成绩。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，只要你的总成绩排到前三就能成功上岸了。因为面试成绩权重比较大，所以即便笔试成绩不是太高，进面后逆袭的可能也是非常大。希望我的回答可以帮到您！
目前看公务员考试绝大多部分省都是按1/3入围，看各省的具体规定。也有1/5入围了。比如几年前国考的入围比例就是1/5。
如果是1/3入围，这个岗位如果招一名工作人员，就是笔试前三名入围，如果有并列名次，那么并列名次的考生一起入围，竞争对手就增多了。如果岗位招录人数增加，那么入围人数就是3*岗位招录人数。
如果是1/5入围比例，那么岗位招一人，入围人数就是前五名，招录岗位人数增加，入围人数就是5*岗位招录人数。
入围后，再进行面试，各省的笔、面试分数比例也是不一样的，有3:7的，有4:6的，有5:5的。最终根据笔、面综合成绩排名第一才能进入体检和考核阶段。
不知我的解答对你是否有帮助。有需要的朋友请关注、点赞👍、评论、分享、推荐呦！谢谢大家！[祈祷][祈祷][作揖][作揖][玫瑰][玫瑰]
这个具体要看招考公告的要求，各地略有不同！但多数情况下，都是按照1：3比例确定进入面试人员！所以，通常情况下，按笔试成绩取前三名进入资格复审！在接到资格复审通知后，考生必须在规定时间携带学历证书原件、身份证、户口簿等有效证件到报考地人力***和社会保障部门进行复审！复审通过后方可进入面试阶段！如资格复审未通过，则按笔试成绩排名情况依次递补。最终按笔试成绩、面试成绩折合后的综合成绩、每个职位招考人数等额确定进入体检的人员！成绩比例一般是（公务员笔试、面试分6：4，事业单位7：3），这个各地也略有不同，具体看招考公告的要求！
在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数3∶1的比例，确定各职位参加面试（专业能力测试）人选。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论考试成绩分别占50%比例合成。公安机关人民警察B类职位报考者笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目成绩分别占40%、30%、30%比例合成。
面试前，招录机关或者公务员主管部门对面试人选进行资格复审。未通过资格复审的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。通过资格复审人员的名单等信息在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。
总结一下就是：
2.笔试分数过最低的合格线。
3.满足招1排3的名次。（即岗位招1个人，排名需要在前3；招2个排前6）
4.资格复审通过。
公务员考试进面的条件有以下几个：
1.笔试成绩排名
公务员首先会进行笔试，进面一般是按照1:3的比例，比如你所报考的岗位招2个人，按照1:3进行测算，进面的人数就是6个人，只有笔试+面试成绩前两名的人会被录用。那么也就是说，笔试成绩得在报考该岗位的人中排名前6才能进入面试；同理，如果报考的岗位只招1个人，就会有3个人进面，也就是笔试成绩得排在前3才能进面；所以笔试成绩的排名情况决定了[_a***_]能否进入面试；
2.资格复审
公务员面试前一般都会进行资格复审，只有通过了资格复审才能进入面试；带上资格复审要求的材料按时参加即可；
所以想要进入公务员面试的主要因素就是笔试需要成绩靠前，所以公务员笔试的备考至关重要，可以考虑报个公务员培训班，华图教育的就不错。
怎样考公务员？
非常高兴能解答您的问题，要说如何成功考取公务员，我们先来看一看哪些人比较容易考上公务员。
我们首先得关注公务员职位表出来后的要求，尽量选择专业对口的职位。
报考公务员时最好有基层工作经历。当然这在应届毕业生中有的可能性很小。
努力上进的人。专业对口和有基层工作经历都能为考试加分，但是要想进入面试还是得努力学习，笔试拿高分。
那么如何才能在笔试中拿高分呢？
前期:看知识点，或者听网课熟悉知识点并适当选相应版块真题练习
中期：分版块刷题，总结薄弱的知识点，做针对联系
后期：根据考试时间成套刷真题，形成做题的套路，找到做题的方法及感觉
另外申论的话，要养成每天看时事政治热点的习惯，每周要练习写一两篇申论
如果养成了以上的好习惯并且加上持之以恒的坚持就有很大的几率能够考上公务员。注意在读书中不能死读书，而要试着去总结经验。另外，在最后说一下报名和考试时间是要保持关注的，16、17年的报名时间都是10月14-24日，18年报名时间为10月30-11月8日，笔试时间15年为11月29,16年为11月27日，17年为12月10日。面试形式一般是结构化面试和无领导小组。
谢谢邀请
1、知道考公务员的流程是什么样，一面手忙脚乱丢三落四，及时的公考最新信息。报名材料一定要早准备，很多的公务员考试在进入面试的时候需要各种证件，比如报道证。这些证件不是一时半会就能搞定的，所以需要大家根据报考的要求提早准备材料。
2、确定自己打算要报的岗位方向。有的专业同学没有合适的岗位对口，只能报考三不限，有的岗位要求学历，工作经验等等，这些都要提前确定好。同时，大致清楚你要报考的岗位竞争，报录比等，以江苏为例：
每年公考都有裸考和随性复习也上岸的人，但要相信上天并不会眷顾你，好好复习是王道。对于复习***的安排，我整理的一些仅供参考：
我也参加过三次公务员考试，一次国考，两次省考，现已经成功上岸。公务员目前来说还是一个铁饭碗，是个不错的选择，我认为要想上岸要做到以下几点:
1、关注考试公告，每年考试机会有限，不要因错过报名时间而错失良机。报名时我个人的建议是在报名截止日期的倒数第二天报名，因为报名机会只有一次，一旦审核通过就没有修改机会，倒数第二天报名的好处就是可以对比自己心怡的几个岗位报名人数，选择一个报名人相对较少的，上岸的几率也大些，同时，报名资料提交后也给审核留了一天时间，若报名审核没过则还有一天的报名时间弥补。
2、考试复习。个人觉得自己看书效率会比较低，可以在网上找一些教学***跟着老师的节奏复习，我比较喜欢粉笔的网课。（1）行测就是多刷题，一方面是纸质试题，另一方面也可以下载一些手机刷题软件，我当时用的也是粉笔的，效果挺好。通过刷题，我给自己做行测每个模块划定了规定的时间，考试时按照这个时间来做，一旦超过这个时间节点，立马放弃这一模块转做下一个模块，行测题目太多，，规划好时间，有舍才有得。（2）申论是最容易被忽视的一个环节，很多考生觉得无从下手。总得来说，我觉得申论小题的答题技巧就是抄材料，踩点得分，在有限的字数内多写自己在材料中发现的关键词句，去掉不必要的修饰词，简洁凝炼最佳。大作文要做好平时素材的积累，多看看半月谈等杂志，在写的过程中，最好开门见山，首段和首句点题最佳。
3、报名成功后要关注什么时候可以查考点和及时打印准考证，准考证可以打两份以备不时之需。查询到考点后第一时间订宾馆，因为考生较多，房间数量有限，同时规划好去考点的路线图。
最后，祝大家成功上岸！
公务员考试无非就是行测和申论，然后还有的就是面试。对于要不要报班来说，我想说的就是，因人而异，一类人自学能力强，比较有自己的规划，有自己思路，这类人就可以自学。自学有很多途径，网上看***，做做题，掌握做题技巧。还有一类人就是学习自主性比较差，习惯按照老师的思路来学习，然后加上自己的复习，也可以把公务员复习好。
要系统的复习公务员考试内容，我们要分成三部分来说
来说就是数量关系，言语理解和表达，判断推理，资料分析，常识判断。参考书籍某公或某图的书都可以，整体来说两种书差不多
首先数量关系来说，数量关系就是要做题，参考书上的类型题要熟悉，解题思路也大同小异，这部分较难，时间要合理分配，实在做不出的可以蒙。
言语理解和表达，判断推理
这部分题目也是要多做题，培养自己的语言理解力和逻辑思维能力。这类题目其实较简单，错误率不能太高。
资料分析，这类题目是最好得分的题目，也是他们常常说的送分题，这类题目是对数据和资料的分析，一般都是比较简单的数据计算和数据分析，这类题目只要你刷多几份题，基本上不会错，也有出现难的情况，比较少。
常识判断，这部分最难也最简单，就是你平常对于天文地理，上下五千年，中外历史，物理化学体育美术。包含方方面面，复习也复习不尽。这类题目就要求你的涉猎面很广，当然遇到不会的也没有关系，蒙也有可能可以答对，这部分耗费时间比较少。
来说就是考你对资料的分析，总结，阅读，归纳等方面的能力，申论比较难，复习要靠平时对时事政治的关注，以及对一些事情的应急处理，对社会现象的看法与解决方法。总之申论比较难，多看新闻，多看报，看看新闻报道是怎样发表言论的。看看会议发言，学习他们的的“官话”。
这部分，最好还是报班，最好问问前几次通过的人报的班，面试报班老师会教你回答问题所谓的“套路”，以及回答问题的思路，老师还会模拟面试，让你提前感受面试的感觉，但是报班费用不菲，还需要斟酌。
谢邀！这个问题有点大。作为一个公考过来人，在体制内也呆了五六年。不会像有的机构讲一些套路，讲一讲我的感触和干货，还未来公考人一些建议。
第一，对公务员相关情况进行了解，比如你的专业是什么，看看公务员招考职位多不多，如果没有合适的职位，考三不限（一般大学生都可以考）职位的话，可以说比较难考上，而且职位也一般，因为好职位要求是比较高的；如果有不少职位适合你，你得看看你想考哪个地方，对那个地方的经济情况、公务员收入、房价都了解一下。比如我在城市（西部）公务员待遇差距很大的，有十万多点的也有接近三十万的，房价也高，有的职位不适合条件不好的家庭。这个可以去公务员论坛逛逛，或则朋友打听，基本能了解到真实情况。
二是，对自己情况进行评估。前面也提一部分，想好自己想从事的职业（公务员岗位不同，前途待遇差距大），比如家庭条件不好再去一个待遇不高的单位，如果还有五年服务期限（现在一般有，不到五年不让走），那就只有悲剧了，五年过了年龄也大了，而且现在在职不能参加社会招考。去哪个城市这都要想好，因为公务员职业最明显的特征是稳定，所以一旦进入了你不喜欢的城市，那将会是煎熬，我身边就有不少回到家乡的。
第三，如果前两个方面你都了解清楚了，也想清楚了。那么恭喜你，你就做最后一个环节了，那就是准备考试。这个环节说得很多也可以很少，简单一句就是好好复习考试。行测每个板块必须弄熟悉，然后不停的刷真题，一定记得卡时间，申论基础不好准备几个套路，多写几个属于自己的模板。考试复习这里就不详细说了，你们可以去公务员论坛看看，见面大神比较多。
以上我个人体验，可能有不足之处。但是这些都是无比真实情况，而且是真是发生在自己或则同学朋友身上。希望对即将进去公务员对于朋友给予的建议！同时，公务员里也有比较辛苦部门，压力也大，待遇可能一般，要有心理准备。另外现在公务员招考现在很正规，也很公平。这个职业最适合的是小康之家这类群体，我的意思是最适合，待久了就会体会到。
单位不给开同意报考公务员证明怎么办？
最好的办法就是报名的时候工作那里填写自由职业！ 个人经历。我参加过好几年省考，两次进面试😂😂😂，但是没有上！ 面试前都需要确认资料，这个时候就需要你提供原来单位的同意报考证明，而这个证明很难搞到(具体就是走程序辞职，人家单位培养也不容易，除非关系很硬，而且万一失败影响个人发展）。而如果面试上的话，期间有差不多2个月的时间，面试上再辞职完全来得及！
现在很少有单位顺不让人去考公务员，甚至鼓励事业编去考公务员。如果你没达到最低服务年限，是能考到外地去的，如果领导是单纯的不签字同意你报考，他这样也没违反规定，你只能从以下两方面解决。
一，晓之以情，动之以理。目前很少有人会这样阻挡你的前途，你可以态度诚恳的和领导说这件事，给对方足够的尊重，具体语言表述根据领导的思维喜好来。
二，直接辞职备考。如果你已经达到最低服务年限，是可以辞职不交违约金的。你领导唯一能阻止的情况就是你想这边在本职位工作，考上了就离开这种情况，他可以在你单位出具的证明上不签字盖章。如果你辞职了，那么你就随时可以报考。
你这种情况应该是过了笔试吧，你现在是事业编，或者国企央企工作吗？如果是，你就要多和你的直系领导拉拉关系，请下客吃顿饭，或者送点小礼品，让他不好意思不给你开报考同意证明，要搞清他不肯开证明的真正原因再投其所好，对症下药。一般情况下单位不会太过阻拦，因为人往高处走是人之常情。如果实在是不同意，你就只能辞职了，全力以赴不给自已留后路，不成功便成仁，也许会发挥出自己的潜能，胜利上岸。不管单位同不同意都不能与之发生矛盾，不然政审背调时会有麻烦。希望回答能帮到你，也祝顺利上岸！
关键在于知道领导不同意的原因，然后对症下药去解决。
想从事业单位转公务员编制，在正常情况下比较难，当然在一定层面就不是事儿了。
但是既然有了参加公务员考试的想法，说明题主在事业单位要么对环境、工作、职位、待遇、领导等不满意，要么不能实现自己的想法，希望通过转换实现。
1、领导对你有看法有意见，不希望你好；
2、领导看好你，不希望你走；
3、你的离开会对领导产生影响：或者领导不珍惜人才的“大锅”，或者是领导没有容人之量，或者放任人才流失，或者是领导嫉贤妒能；
4、领导体现存在感的方式之一，卡你一下而已；
5、其他外力因素。
1、领导不同意，你可能是单位的业务骨干，那你要向他表示你很珍惜这次考公务员的机会，是这个单位和领导培养了你，你才有现在的基础和去竞争的勇气。不是现在的单位不好，只是如果考上公务员，会进一步发挥自己的特长，希望领导能给予放行，感谢一辈子的话也是要说的。现在单位领导要稳定自己的队伍的，你考走了是不是会影响队伍的稳定，这是领导担心和顾虑的问题，你考走了是不是对单位有负面影响，导致大家都认为这个单位不好。你要设身处地为领导考虑一下。你要举单位放人单位光荣，你考上了是单位的荣耀，是单位领导培养的结果。同时也要表示自己报考是慎重考虑过的，如果公考失败，自己会一如既往做好本职工作，在应考时间内，自己也会全力安排好工作的，比如加班加点补回耽误的工作时间，请要好的同事帮助完成较急的工作任务等等，态度要诚恳，也许会收到理想的效果。如果行不通，你可以请领导周围的同志帮忙敲边鼓，有时会起作用的。如果通过其它途径取得领导家庭成员的帮忙，那更是事半功倍。有点太实话实说了，管用就行吧。
2、领导不同意，你可能是单位的一般工作人员，领导不同意你报考公务员主要就是担心因此会导致队伍的不稳定，或影响当前的工作，如教师正在学期中间；科研人员正在科研项目研究之中等等，你要说明现在只是报名，不是马上就走，即使考中也还有较长一段时间才去新单位。同时也要表示自己是慎重考虑过的，如果公考失败，自己会一如既往做好本职工作，在应考时间内，自己也会全力安排好工作的，比如加班加点补回耽误的工作时间，请要好的同事帮助完成较急的工作任务等等，态度要诚恳，也许会收到理想的效果。其它以上“1”当中的办法均可去实践。
3、领导不同意，你可能是单位的刺头之类{原谅我这么说），因为你以往和领导意见不一致，不支持领导的工作，领导一开始会不同意你报考公务员的，不好好干还想好事，这队伍怎么带？你要说明自己不适合现在的工作，不是和领导作对，自己换个环境可能会好一些，现在自己在单位给领导和同事带来不少麻烦，也很抱歉，领导也许就同意了（心里想早点滚吧，早滚早好！），开始不同意也就是卡你一下出出气。
要是死活不放，我真也没着了，继续好好干，下次机会放的可能性很大。千万别辞职啊，摔门啊，那样的风度考不上公务员。
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