国考公务员和省公务员一样吗?工资待遇一样吗?
本质上都是公务员,工资待遇不能比较。
国考
国考基本上都是中央部委、各部委的直属机构这样的单位等等。不一定都在北京,有很大一部分都是在京外的。比如一些部位的直属机构,可能单位驻地在云南省,但同样也是中央财政负责保障。也由中央负责公务员招录的部门实施招录工作。至于待遇问题,我在后面统一说。
省考
省考由本省负责公务员招录的部门组织实施,招录的公务员是本省的公务员,都是省、市、县***的公务员。由相应级别的财政负责保障。
不论国考与省考都是公务员,区别就在于,单位的性质不一样。级别也不同。
而至于待遇问题,主要还是看当地的财政有没有钱,如果不差钱,那么就不会差,该有的都有,工资向来都是准时到账,绝不拖延。如果比较穷,那么就比较悲催。很有可能出现压资或者该有的待遇因为穷导致享受不到。
国考公务员与省公务员虽然同样是铁饭碗,但两者却有比较大的差别。
说白了,国考公务员是中央直属单位的,而省考公务员则是地方单位的。
因此也决定了两者的地位、薪酬福利与前景都不一样。
一是如上所说国考公务中是中央直属单位,那么其级别就要比地方的高,俗话说的好,天子脚下一城民,是吧,到了地方也似乎有点官样。所以你可想而知。
而第二点则是,国考公务员的薪酬也是由中央财政部直接核发,地方公务员只是由省财政部门核发,虽然同样的部门和同等的职务,国考与省考的待遇是差不了多少,但是奖励和补贴却有差别,国考的奖励会更多,因为它拥有更大的管理权,当然,相应的考核项目也会更多。
还有一点,就是国考公务员的调迁是不受户籍影响的,同时他的调动是双向的,即从中央到地方也可以,从中央到地方的中直部门也可以。而反过来,省考公务员只能局限在省内,如果要调到外地,则基本上是只有一个途径,那就是晋升调任。
您好!主要是级别和隶属关系不同。
地方公务员是属于地方***管理的,经费和人员都属于地方拨付。
待遇没有太大不同,基本工资+工龄工资+职务工资+住房公积金+保险都一样。
全国实行统一标准,但津补贴则由各地根据自身财力安排,由于各地物价水平和经济发展指数不一,公务员收入存在地区差距。
根据《中华人民共和国公务员法》:
第七十九条 公务员实行国家统一规定的工资制度。
你好,国考、省考最大的区别是公务员所属的单位不同。
国考公务员都是中央招录,隶属单位也都是中央,除了北京的中直机关,还有各个地区的税务、公安、法院、检察院等等单位;而省考的则是各个地方***。所以如果你想报考某一个地区,省考的岗位选择往往多于国考。
至于薪资待遇方面,各个单位、地区等等都有不同,但整体可归纳为:管钱的部门待遇好,管人的部门级别高,经济好的地方,国考不如省考;经济欠佳的地方,省考不如国考。
通过省考和国考被录用的公务员,均属于“国家公务员”,均按照《公务员法》和同一套制度管理,录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同,薪酬及晋升空间会有所差异。
行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质,人员可以流动,可以跨地区、行业交流任职,而一些垂直管理部门,如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。
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