山东乡镇公务员工资高吗?
山东乡镇公务员工资处于全国中上游,但是山东青岛工资据说很高。
乡镇公务员工资由基本工资,工作津贴,其他津补贴,乡镇津贴,车补等构成。像我们这刚入职乡镇公务员工资在四千元出头,要是在干个十几年工资估计就在五千多。这个工资在乡镇其实还行,比上不足比下有余。
青岛公务员工资高主要还是青岛属于副省级城市,作为省级预算单位,当地财政情况不是一般地市级能比的。青岛的乡镇公务员工资在山东肯定是独一档的存在。
工资是一方面,乡镇公务员年终考核奖是一个重头戏,同是乡镇公务员,有的地区乡镇公务员年终考核奖在两三万,有的地区乡镇公务员考核奖可能就一两千左右。再加上林林总总文明奖,所以乡镇公务员待遇还是很复杂的,也不是一句两句能说清楚的。
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高与低看怎么比,跟谁比。跟北上广比山东整体较低,鲁地比齐地较低。每月工资在当地能买一平方房子的算高,不能则低。我想可能就大部分乡镇公务员而言,在当地市内都买不了一平方房子。
乡镇、街道办事处公务员待遇怎样?有前途吗?
乡镇街道里也有行政和事业人员之分,待遇跟一般行政单位工资福利标准一样,只是工作内容不同,更加细化,就像一个小型的***,也有组织,宣传,党建,综治,民政,计生,妇联残联等等各方面的具体工作,是沟通上级***和下面社区之间的桥梁,跟基层和居民接触更多,发展前途上,确实跟组织部这类整天被领导看到的单位没法比,但这个更多要看个人吧,有能力的人在什么单位都会有机会发展,不是在组织部的都能当***局长,各个地方情况也不同,怎么能一以概之呢
在山东济宁市,普通公务员月收入能过7000吗?
可以负责任的告诉你,远不到7000!
因为各种公务员职务、工作年限等有区别,工资是一人一档,但总体来说现阶段(2021年),公务员工资大致按以下标准:
新入职(小白,本科是门槛,多数是双一流和研究生):3200+
科员:4100左右
副科级:4500+
正科级:5300+
副县级:6500左右
正县级:7000+(这个级别的人在一个市里已经极少了)
副厅级:8000+(全市就那几个人)
看地方和具体的岗位。乡镇会低一些,虽然有补贴,但是不会太高。一般工资到手4000多一点,加上各类补贴和精神文明(换称呼的)平均一月到手6000。这是抛开公积金的,公积金上岗600多一月,基本三年过1000,加上公积金的话,一月7000+。如果是好点的单位的话,收入比这个要好。财政宽松的县区,比如邹城,兖州等,也会比较高。
没问题,能达到。
济宁市是一个人口大市,经济发展在全省属中间水平,凭借众多的人口,经济总量并不算低,在全国七十个三线城市中排名三十位,全国百强市排名48位。但是人均水平并不高,老百姓也不算富裕,有些指标达不到全国的平均水平。
2020年,济宁市城乡居民可支配收入为29261元,低于全国的32189元,其中城镇居民38368元,低于全国平均水平43834元。平均消费支出为17415元,低于全国平均21210元。
济宁市的普通公务员无论市直还是县直甚至乡镇,工资都是按国家标准发放,由于地方财政状况不同,到手的工资差距不小。
一般的县级公务员,本科毕业转正后工资接近4000元。超过7000也不困难,需要时间的磨炼。至少二十年以上的二级主任科员,工资才能超过7000元,这是税前工资,扣除各项税费后,实发工资6000多元。
可以的,不过要全部算上才行。工资加绩效4600—4900+车补500+精神文明奖(这个奖分市级、省级、国家级,最少的1.5万吧)+第13个月工资(算6000)。都加起来大概是85800左右,85800÷12=7150。还有些其他的但都不多了。
对于济宁市的普通公务员工资月收入能否过7000吗?要这样来看:
1,济宁市是位于山东省西南部地级市,地处鲁苏豫皖四省交接地带。济宁属暖温带季风气候,面积1.1万平方公里,人口83578***人。济宁市是淮海经济区中心城市之一、是历史文化名城、滨水生态旅游城市.现辖有2个区,7个县,两个代管市。2020年GDP为4494.31亿元,人均生产总值53773元,比2019年人均增加1442元。
2,作为在山东省经济规模属中等的济宁市,其普通公务员工资月收入肯定不会比省城及青岛高,光级别上就少了半级。同级市中比不上明星城市[_a***_],东营,但比淄博,泰安,德州,聊城,滨州,菏泽,临沂强。属中稍向上水平。
3,按照省内公务员同地区大致标准,在济宁市工作十年的公务员到手月工资4400元左右,公积金1400元左右,13个月工资,车补月500左右,外带考核过关五个奖。算下来已超过月均7000元了。
淄博公务员面试通过后走流程一般多久?
一般情况下,淄博公务员面试通过后走流程需要的时间会有所浮动。主要的流程包括体检、考察、公示、聘用等。在此期间,需要进行多次资料审核和体检,以确保聘用人员的身体健康和背景清白。一般来说,整个流程需要1-3个月的时间。但是,实际上还需要考虑具体的招聘部门和用人单位的工作安排、***审核、公示时间等因素。因此,具体的时间需要根据实际情况而定。
淄博公务员面试通过后,需要进行体检、背调、考察、聘用等过程。这些过程的时间长短会根据个人情况和部门公务员聘用计划的安排而有所不同,一般需要2-3个月左右。在这期间,需要及时提供相关材料和配合部门的各项要求,确保流程能够顺利进行。如果没有出现意外情况,通过整个流程后即可正式入职。
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