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1. 浙江省属事业单位正科级一年收入多少？

浙江省属事业单位正科级一年收入多少？

省级机关收入比市级机关收入低也要看是什么市了，就杭州而言是比省级机关收入多，丽水市就不一定了，省级是按照全省的情况来定的，杭州是根据杭州市的各项经济指标来定的，这其中各类䃼贴奖金就多了，但杭州房价高，而省级机关是有房子分配的，当然是买的可价格可能不不样了，

我一大学同学就在浙江省直某厅机关，以前是四级调研员，前几天刚刚公示提拔为副处长。非常很羡慕他，工资高，职务高。浙江是全国经济发达省份，机关事业单位工作人员工资水平也是处于全国前列。

浙江省直机关事业单位工资待遇处于全省中下水平。算上双边公积金、年终绩效考核奖，工龄大概12年。

①省直公务员副科。全年大概21.5万元。

②省直公务员正科。全年大概23.5万元。

③省直公务员副处。全年大概27万元。

④省直事业编正科。全年大概21.9万元。

⑤省直事业编副处。全年大概24.2万元。

浙江省直事业编正科全年工资待遇21.9万元，稍稍高于公务员副科级。其实每个地方都一样，事业编工资待遇普遍低于公务员编，具体来说，相同级别相同工龄的，事业编全年收入大概为为公务员的90%。

据我同学说，就公务员工资待遇而言，全省各地级市排序大概是：杭州＞宁波＞温州＞绍兴＞嘉兴＞舟山＞省直机关＞台州＞湖州＞衢州＞丽水，基本上与城市经济GDP排序吻合。

以上情况不一定很精确，仅供参考！总之，浙江机关事业单位工资待遇还是可以的，虽然省直机关比市区待遇稍微低一些，但机关平台高，提拔快，值得大家拥有。

问过一个朋友，是从体制内出来，说浙江公务员事业单位工作人员一般是越往高收入越低。比如同样级别浙江省直单位一年15万左右，省会杭州可能到18至20万左右，各区县可能到25万左右。不知为什么？弄不明白。中部省份反而是越往上越高。

老家是浙江欠发达城市。有个叔叔在市自然***局下属的事业单位工作，目前是管理七级（正科），已任职八年，工龄二十五年。他每月打卡工资七千多，其他各类补贴一千多，一年到手十万出头。另外年终有四到六万的绩效奖，根据上级机关年度考核情况确定等级和金额，两项收入到手十五万左右，如果算上公积金一年十八万上下。同级同等工龄的事业编，在杭州、宁波等地年收入一般都在23万以上，二类地区20万上下，剩下的就是老家这些三类地区在15-18万之间。

老家是浙江欠发达城市。有个叔叔在市自然***局下属的事业单位工作，目前是管理七级（正科），已任职八年，工龄二十五年。他每月打卡工资七千多，其他各类补贴一千多，一年到手十万出头。另外年终有四到六万的绩效奖，根据上级机关年度考核情况确定等级和金额，两项收入到手十五万左右，如果算上公积金一年十八万上下。同级同等工龄的事业编，在杭州、宁波等地年收入一般都在23万以上，二类地区20万上下，剩下的就是老家这些三类地区在15-18万之间。

体制内单位一般来说单位层级越高收入越高，这是中西部地区公认的事实。但是在浙江等发达省份，由于地方财政实力比较雄厚，收入往往成反比呈现，省直机关可能不如地市，而很多地市又不如县区。以事业正科为例，杭州市区单位可能拿到25万一年，杭州下属的县市有的高于这个水平，有的比这个少三四万一年，基本上都保持在20万+，而省直机关下属事业单位可能连杭州的县区都不如。

类似的情况在江苏、上海、广东等省市也普遍存在。总的来看，在浙江不管公务员还是事业编整体收入都不差，同级水平至少比中西部地区高出50%以上，多的甚至超过一倍。有机会进入浙江事业单位，就不要犹豫了。