河南公务员待遇?
郑州待遇的天花板是港区,其次是三个开发区和金水区县;
郑州地区的市直年薪一般在9-10万左右(包含公积金奖金等),公检法的岗位会有额外津贴,检察官可以达到12-15万左右,县区会相对较低;
南阳、开封以及信阳的市民年薪会在6-7万左右,同时会有一些各项补贴;
许昌市直公务员到手6000每个月,年终奖3W,一年9-10万左右;
平顶山也是在年薪6-7万左右,工作年限7年左右的到手7-8万;
新乡一年到手大约在7-8万左右;
洛阳地区的公务员年薪包含公积金,大约在 9-10万左右;包含3个月的年终奖;洛阳的乡镇公务员含房补车补津,年薪在8-9万左右;
濮阳地区经济相对较好,薪资待遇也是比较好的一年在10万左右;
河南公务员工资真的特别低吗?
河南的体制工资和东部发达地区以及西部边疆省份差距较大,但和广西两湖山西安徽等地差别不大。尽管工资水平看起来较低,但大概率是比一半以上的河南居民的收月入高的。
虽然很多体制岗位的工资停留2500-3500之间,这个工资水平是本地的整体经济发展情况收入水平相对应的。除了重体力劳动,很多地市以县城的众多行业的工资水平基本上也都处在是2000-3500之间,看起来和体制工资一样没有差距,实际上他们的收入更少更不稳定,社保不交或按最低标准交。
体制工作附带的社保完善,薪资稳定,就医就学便利更是其他民营机构或自谋职业者不能比的。
大家好,我回答一下这个问题。
首先,必须明确一个概念。
低是一个相对比较的词,是低还是高,要看和谁去比较。盲目的说河南公务员工资特别低是不负责任、不客观的。
如果拿河南公务员和其他省份公务员比较,河南的工资的确不算高。
这里面有很多的因素,当然最主要的是经济发展水平,一般而言公务员的工资都会和当地的经济水平相适应,而河南的经济不算强,财政压力不小,自然花在公务员工资上的预算就有限了。
但是,河南的经济又不是特别差那种,还算过的去,这也导致它得不到中央的帮助,甘肃、宁夏那里的公务员待遇可说不上低啊,贫困补助就不少,更不用说穷省中的翘楚,云南。云南公务员工资甚至超过很多东部沿海省份。
这么多的原因,导致河南两头靠不上,在全国公务员体系内的确排名靠后。
如果和当地其他职业相比,河南公务员工资并不低。
归根结底,河南作为农业大省,经济不强,公务员工资不高,但其他职业收入更低。
因此如果是在河南当地从事公务员,性价比还是不错的,生活质量也有,是性价比较高的一个职业。
最后,补一下我问的一个同事的信息,他老家是河南洛阳的,他父母是公务员。
洛阳科员收入:基层小公务员,加上考核奖等各种每个月到手6500,公积金每个月加上单位缴纳2000多点,单位相当于免费提供一日三餐。
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在南阳,有什么工作的工资可以到4000~5000元?
我以一个有十多年经验的HR回答你,南阳四千到五千的工作有很多啊,主要是看你能不能吃的了苦,这里我给你介绍两类:
一、销售代表
请记住,在任何私营企业里打工,销售类工作岗位的工资永远是最高的,因为在私营企业里面,只有销售才可以为企业创造经济效益,才是企业生存下去的命脉,销售人员通常都制定有销售任务,为了业绩劳心费神,不仅耗费脑力,体力也需要保证,压力大,非常锻炼人,但企业给予销售岗位的待遇也很丰厚,底薪、提成加奖金是惯用的模式,在南阳普通销售的底薪一般在2K至3K之间,一个月只要用心做,不怕苦不怕累,拿四、五千的工资不困难。
二、高级技工
“一招鲜吃遍天”,现在南阳技术工人的工资普遍较高,别的不说农村一个小工的工资一天也要150了,大工没有200都没有人去。我的表妹夫做的事氩弧焊工,前年我问他的工资,他憋了半天说了句一个月8000,让我自愧不如。还有个朋友是位厨师,干了两年,现在掂勺,一个月5000。别的技术工不说了,熟练的技术工人在南阳一个月四、五千属于正常工资。
总结:上面介绍的两类工作是高薪职业的两个方向,健谈外向的人建议做销售,更能发挥自己的特长;寡言内向的人建议学技术,更能专注于技术的提升。不管做什么,都需要勤勤恳恳、踏踏实实、认认真真坚持下去才可以,那种三天打鱼两天晒网的人很难拿一个月四、五千的工资的。
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