安康公务员待遇,安康公务员待遇怎么样

1. 公务员双边公积金每月一共有多少？
2. 陕西省各县市的公务员待遇怎么样？

公务员双边公积金每月一共有多少？

双边公积金就是单位给你交和自己交的加在一起。公积金的缴纳标准各地不一样，有高有低。大部分地区是百分之十二。就是单位给你缴纳基本工资的百分之十二，自己也周这么多，直接在工资里扣除。公积金账户上就每个月在增加。

遇到要买房贷款，公积金可以取出来，然后再***，然后再在账户里对冲。

700元，安康市某单位公务员，工龄 4 年，生活津贴 2300 元，工作津贴 1200 元，基本工资 1700元，每月到手将近 6000 元。降温取暖一年 4000 元左右。安康市某乡镇公务员，本科学历毕业，工龄三年，每月到手工资为 4450 元，每月双边公积金为 700 元，降温费每年一共 800 元，取暖费补贴一年 2300 元。

我国刚入职的公务员每月住房公积金双边一般是1000元左右。住房公积金缴存是单位和个人按照缴存基数的一定比例进行同步双边缴存的，缴存基数一般是职工的月平均工资。我国刚入职的公务员工资除深圳上海等发达地区外，其他大多数地区工资都是4000多，按照百分之十二的缴存比例单边是500元左右，双边1000元左右。

陕西省各县市的公务员待遇怎么样？

工资差距很大的省市区公务员待遇最好 公检法公务员待遇也好 县区***公务员 乡镇级公务员。 现在工资水平最低的是县区参公的和事业编制的人员工资，估计豆低的可怜。

西安也分各县区，基本工资和绩效差不多，差就差在考核奖，各县区自己根据自己的经济情况发考核奖，城六区中新城和碑林应该是最低的，高新最高，灞桥一年考核奖6个，偏高，算上公积金，一年15个左右，这是2020年的收入

整体上来说，陕西省的公务员工资普遍较低。

从道理上，公务员的工资水平应该差不多，但是实际上陕西公务员工资与发达地区相比差距比较大，与中部地区也拉开了差距，没有艰苦地区的各类补贴，所以实际收入就差得非常明显。

具体到陕西各地市来说，西安经济水平比较发达，榆林财政收入比较好，所以他们公务员的整体收入要好于其他地市。

陕西地市间的差距主要在于年终奖金，年终奖金是根据各地市经济社会发展水平来定的，有几万块钱。

原来各地市有本地区设计的一些补贴，现在国家统一进行了规范，差距逐渐也在缩小。

据说有些县区由于财政收入不好，地方债务偏高，开工资都会出现一些困难。所以要加快西部发展步伐，在追赶超越、高质量发展方面有所作为。

首先，给你说个最基本的情况，那就是，在全国10个行业的职工平均工资中，公务员的平均工资排名处在中下位次。那么，各省、直辖市公务员工资究竟是多少？待遇如何？说句老实话，真没做过调查，没有发言权。但可以告诉你，全国不同层级、不同省份、不同地域、不同岗位的公务员工资差异很大，这是不争的事实。根据网友提供的相关资料，大体汇总出不一定十分准确的具体数字，供你参考。以普通科员为例，最高的年收入约在10多万元，如北京、上海、天津、重庆、浙江、广东、福建、湖北等等；最低的年收入约在7万元以上，如江西、安徽、广西、山西等等。至于陕西省公务员工资，估计，也处于中下位次，具体是多少，市县情况怎么样，还是请陕西的网友来告诉你吧。