2020年税务师考试，买什么教材好？有什么建议？
最近几年报考税务师的考生越来越多。近期也有一些同学询问小编：2020年的税务师教材什么时候推出？小编整理了同学们所感兴趣的信息，并对当前阶段的备考学习提出建议，同学们快来了解一下吧！
一、2020年税务师教材、辅导书什么时候出？
税务师考试教材：一般来讲，税务师考试会先公布考试大纲，后续发售考试教材。目前中税协还未公布2020年税务师考试教材的发售时间。大纲已于4月14日发布，教材预计5月中旬发布。
税务师《轻松过关》辅导书：《轻松过关》系列辅导书是学吧考培的经典产品，畅销21年，赢得了学员们的广泛好评。为了保证辅导书的内容准确无误，《轻松过关》会在考试教材推出前进行最后的校验。根据往年的情况来看，税务师《轻松过关》辅导书会在5月底至6月初发售。
二、在税务师教材发售前，应该怎样备考？
在教材发售前，处于税务师备考学习的预习阶段。许多同学见到“预习”两个字便不再重视。事实上，从税务师考试教材、辅导书发售，到进行考试，中间仅仅隔了五个月。而大部分考生会选择一年报考3门甚至4门科目，整体的学习量还是比较大的。每年也会有许多同学在备考后期感叹学习时间不够用，甚至最终选择放弃考试。因此如果同学们想要在一年内顺利通过多个考试科目，就一定要提前开始备考学习，打下良好的基础，做好充足的准备。
掌握知识体系
目前2020年的税务师课程已经开讲了！同学们可以先通过预科班，熟悉税务师考试的方向、特点，以及各个章节的重点内容，构建起考试的知识体系。老师们也会在预科班中提供配套练习题，帮助同学们区分易错、易混内容，加深对知识的理解。
重点学习不变内容
什么是税务筹划？
税收筹划不是逃税，真正的税收筹划首先建立在对企业所处的行业和财务状况进行综合分析基础上。在这一基础上结合企业财务年度预测分析，国家对行业税收优惠政策，例如国家对高新技术企业所得税优惠、研发加计抵扣政策等，做好企业财务管理在合规范围内进行相应税收筹划[微笑]
“税收筹划”又称“合理避税”，指在法律规定许可的范围内，通过对经营、投资、理财活动的事先筹划和安排，尽可能取得节税的经济利益。
目前大部分需要税务筹划的主要是企业和个人，一般是薪资或年终奖加高、有股票期权等资产的高净值人群需要做税筹。不过税筹属于专业性较强的业务，最好是要找专业的公司或平台来做。
个税管家成立于2016年，创始人包括数名注册会计师、注册税务师及互联网资深人士。公司已获得杭州言和投资（市高新引导基金）、宁德云达投资等数家风险投资机构投资，现拥有用户600余万。
公司主要面向个人和企业税务管理等业务，帮助个人和企业实现税务查询、税务计算、税务筹划等工作，让用户轻松节税，合理合法的享受最优税收政策，能最大程度的保障用户利益最大化。
可以随时私信咨询相关信息。
关于【税务筹划】：
税务筹划≠偷税漏税，【税务筹划】其实就是在业务发生前通过对经营、投资、理财等活动的事先筹划和安排。合理合法的税务筹划可使企业不交冤枉税，节约企业成本费用，实现利润最大化目标，实现税务零风险。
为什么国家支持税务筹划，且合法化？
美国富兰克林曾说过：“世界上只有两件事情不可避免：一是死亡，二是税收。”
虽然税收不可避免，但我们可以在法律允许的情况下，以合法的手段和方式减少缴纳税款。
税务筹划往往是利用***给予的税务优惠政策以及企业特性税种，在业务***发生之前进行合理筹划。是在法律允许范围内，而偷税漏税是在业务***发生后非法手段节税。
金税三期之后，大数据比对下，税务纠错会非常容易！曾经十几年不找你的税务局，现在会主动联系你了！偷税漏税已经成为过去式，税务正规化是必然的趋势。
大趋势下，各企业面对沉重的税负，都不得不寻找突破口！税务筹划就是一个很好的方法！
税务筹划 合理节税
我是北京雏菊控股集团的税务策划人员对于企业节税而言，很是重要的，如果又一些不懂的问题可以咨询我，专门针对企业节税减免税问题，帮助很多的企业不再有税负压力欢迎大家咨询
税务筹划，来源与国外。
税务筹划，是国内外均认可的一种企业税收优化手段。
税务筹划的根本原则是：遵守现行的法律法规，合法性尤为重要。
税务筹划，贯穿企业整个运营流程。
税务筹划，说到底，就是减少企业的纳税成本，减轻企业的税负，从而助力企业更好的发展。
公务员好考吗？在国税局里面工作是公务员吗？
可以说不好考。因为越来越多的人想要考公务员呢，所以竞争真的越来越大，公务员也越来越难考。国税局是***部门,但在国家税务局和地税局工作的不一定都是公务员。 因为国税系统里还有合同聘用的协税员、助征员、临时人员等各类人员,只有通过公务员考试录取的才算是公务员。
随着社会竞争越来越激烈，所以很多人选择报考公务员，特别是刚毕业的大学生，面临着比较大的就业压力，干脆就选择考公务员了。公务员的稳定性、上班时间固定，工资相对来说还可以，所以很多人都青睐公务员这个职业，报考公务员的人数每年都在不断上涨，2018年报考公务员人数达160多万，但是招录的岗位人员只有2万多人，可见竞争真的很激烈。
报考人数越多，一个岗位的竞争就越激烈，所以笔试进面试的成绩就越来越高，特别是国考或者大[_a***_]的省考，好的城市、好的岗位，报考的人数越多，竞争就越激烈。如果你想报考公务员的话，那你就要早做准备了，给自己充分的时间去备考，做好备考计划。
备考公务员主要还是要坚持和努力，不要轻言放弃。
我是17年国考上的原国税，在单位里有三种人员，公务员、事业编、劳务派遣。大厅大部分是劳务派遣的，在信息中心是事业编的，剩下的是公务员，至于考公因人而异吧，努力会有结果的。
感谢邀请，我来回答：
问题一：公务员好考吗？
我们可以先看两组数据，直观感受一下:
以上可以很容易得出越来越难的结论。
1、报考人数逐年增多，报考比例逐渐提高。
当前，经济下行压力较大，中美贸易摩擦加剧，贸易壁垒增多，市场可供就业岗位偏少，相对而言的公务员这一职业仍是市场首选。2020年毕业生人数再创新高，加上历年的社会考生，可以想象下一个年度的竞争情况。
始于2018年3月十三届全国人大一次批准的国家机构改革方案，各部委及地方大量的机构精简裁撤，在提高行政效率的同时压缩财政供养人员数额。由此，公务员招录人数大幅度减少，2018年国家公务员考试招录28533人，到2019年为14537人，降幅达45%。
3、考生备考周期延长，准备更加充分。
要知道，现如今的公务员招录条件绝大多数要求大学本科以上，部分岗位要求是研究生及以上，只有偏远地区、艰苦岗位放宽至大专。经历过高考的锤炼，以此为基数再进行激烈的公务员考试竞争，这难度提高的不是一星半点。大学生毕业不急着找工作，全职在家备考公务员的大有人在，一年、两年，乃至多年的并不再是少数，还有各种培训辅导班，这些都加剧了考试的激烈性。
好不好考要看你能力，只能说越好的职位竞争越激烈。国税局是公务员单位，是不是公务员要看是不是在编人员，大多数单位都有编外人员，可以肯定的是通过公务员考试进国税局的都是公务员。
公务员，是指在各级***机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。 根据《国家公务员暂行条例》，我国的国家公务员是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员（包括国家行政机关中从事党团工作的专职工作人员，如人事部机关党委专职副书记等）。
确定是不是公务员最直接的就是看是什么编，行政编就是公务员，事业编就是事业单位工作人员不能归类公务员管理办法也不一样（不过有一种是参照公务员管理的单位人员其本质还是事业编），还有就是合同工也就是临时工现在很多地方都在积极试点公务员聘任制的尝试，所以在国税局工作是不是公务员还真不好判断。
再就是考公务员好不好考，本人大学毕业也参加过公务员考试第一次参加广东省省考就进面试了，因为家是北方的就放弃了，后来也参加过江苏河南国考，总体感觉江苏和国考比较接轨，河南比较中规中矩，广东比较创新题比较简单。再就是考试的大致题型都是一样的行测分为言语，数量，逻辑，资料，常识五个模块，还有一科是申论。具体的考试内容及其学习技巧欢迎大家来和我一起探讨，期待和大家一起进步哟！加油💪
省考和国考的考试时间和内容一样吗？有什么区别？
一、组织机构不同
地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。组织部门指从考录***、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试地点。国家公务员考试是由国家公务员局组织，各地公务员考试是由各地的组织部、人力***社会保障部门组织。
二、考试内容不同
省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中下旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-5月份。而各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多，2016年参加联考的地区已经增至25个，为历年之最。就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试均***用闭卷方式。就题型和考试难度而言，国考相对稳定，省考则在国考的基础上略加创新，以体现本省特色，国考题目难度要相对大于省考。国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲和考试真题。
通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上，海关、金融、证券和财税系统工资和福***于其它部门;在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。
省考和国考的考试时间不同，省考一般是在上半年进行招聘考试，国考一般是在下半年进行招聘考试，省考行测考两个小时，申论考两个半小时，国考行测考两个小时，申论考三个小时。
在考试内容上，省考和国考的公共科目都考《行测》+《申论》，国考的题量上要多于省考，在考试内容上更偏向国家宏观考察和微观考察，省考在题量上要少于国考，考试内容上根据省情有一些变化，贴近于省情宏观考察和乡镇微观考察。
国考、省考考试内容以行测、申论为主。
由于命题组织模式不同，国考有自己的命题组，由命题专家统一命题。但地方没有足够的人力、物力、财力组织自己的命题组，所以地方公务员考试试题主要来自人事部门考试中心题库。其次，考试科目大体相同，但细节有所差别。公务员考试包括笔面试两阶段，笔试包括公共科目和专业科目两部分。国考中，公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，行测为统一一套试题，而申论分为省级以上和副省及以下两类试卷，部分职位加试专业科目，如：***、银监会、保监会以及外交部。省考公共科目会有些许差别，江苏省考会单独列一门公共基础考试，即江苏省考考行测、申论和公共基础三门，上海等地的部分职位考试还需加试农村基础知识和社区基础知识等。
国考相对省考，除了难度大，在题量方面也比省考要大一点。比如省考中行测联考试卷只有120道题目，而国考会有135-140道题目。申论方面，国考试卷分副省级和地市级两种，对于考生的答题要求也是不一样的，相对字数要求也会更高。而且一般国考的出题方向一直是省考的风向标，因此，这里建议即使参加省考，也要将国考题目做一遍，详细了解其出题方向与内容。
公务员考试，按照地域和级别而言，分为国考和省考。国考和省考到底有着什么样的差别呢？现在，就让我们一起来分析。
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职位层次不一样
公务员考试，不管是国考还是省考，通常情况下，都招录主任[_a1***_]以下的职位。但是，参加国考和省考，报考职位的层次含金量和重要性，是有着很大的差别的。每年的公务员国考中，有很多中央国家机关部委，都在面向全国考生招考公务员。进入中央国家机关和进入乡镇机关，待遇是不一样的。比如，在中央国家机关工作，从一名科员提升到一名处级干部，通常情况下，很多人工作年限够了，就能够直接提拔。但是，在乡镇当一名公务员，想要提拔为一名副科级领导干部都很难，这是因为乡镇副科级领导干部的职数设置少。这就意味着，报考的职位层次越高，考上后的发展前景就越好。
竞争不一样
公务员考试的竞争普遍越来越高，但是，通常情况下，在国考中，你会遇到比省考更大的竞争。国考的一部分职位，竞争高达2000:1。也就是说，2000个人竞争一个职位，1999人都有可能沦为炮灰。在公务员省考中，虽然也会面临竞争，但是，最突出的情况下，也就是三五百人竞争一个职位。这是因为国考实在太难了，虽然考上后的发展前途和升值空间大，但是，很多考生都不愿意参加国考。
考试题难度不一样
通常情况下，多数省市区的公务员省考笔试题目的难度低于国考。从题目数量来看，国考的行政职业能力测试题目数量，经常维持在130道题目左右，部分省市区的公务员省考笔试行测题目，经常保持在120道左右。但是，国考和省考行测的考试时间通常都是两个小时。这就意味着，参加国考，按规定时间答完题更有难度。
国家公务员考试：公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。***中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、***语、德语、朝鲜语（韩语）、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者，还将参加外语水平测试。中国银保监会及其派出机构职位、中国***及其派出机构职位，以及公安机关人民警察职位的报考者，还将参加专业科目笔试。
- 申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。申论考试按照中央机关及其省级直属机构职位、市(地)级及以下直属机构职位的不同要求，分别命制试题。中央机关及其省级直属机构职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。市(地)级及以下直属机构职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。
省公务员考试（各省份公务员考试内容会有所差异，要以报考地区为准），以广东省考为例。
公共科目笔试为《行政职业能力测验》、《申论》，公安机关执法勤务职位和审计系统“审计专业类”职位加考专业科目笔试。
- 《行政职业能力测验》为客观性试题，考试时限90分钟，满分100分。主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化测验方式进行考查的基本素质和能力，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识应用、资料分析等内容。
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