苏锡常公务员工资、公积金、奖金分别有多少?你认为高吗?
江苏省公务员工资待遇一直在全国排名前列,不说第一、第二,至少也是三甲的水平。而苏州、无锡和常州都在苏南富裕地区,收入自不用说,简单归结一个字就是:高!
具体有多高,在网上有很多版本都作了解释。结合小公本人了解的情况,大概是在这个水平:
一、苏州
公务员收入与南京地区相当,属于江苏第一集团军。不分地区、级别平均下来普遍在20万+,算上公积金等收入,多半在25万以上,超过30万的比比皆是。其中,以乡镇为最,打卡收入普遍在22万以上,城区次之,最差的是市直,保底20万+。具体到公积金和年终绩效,前者大概在五六万之间,加上相当的年终绩效,基本可以确保科级以上超30万。
二、无锡
无锡比苏州和南京略差,严格意义上来说算是江苏的第二集团军。平均到手一般在15-18万之间,加上四五万的公积金以及年终绩效,全年全包一般在22-23万以上,少部分经济条件较好的城区可能超过25万+。
三、常州
常州和无锡一样都属于第二梯队,市区公务员到手大概在13万+,家上公积金、房补等全年综合收入20万上下。
四、其他地区
苏南地区,以南京为最,与省直相当,入职三年的小科员年综合收入平均有25万+。其他南通、扬州、泰州、镇江等地,年综合收入在18-25万之间,包括公积金和房补。苏北地区,包括徐州、连云港、宿迁、淮安、盐城等,待遇基本差不多,每月打卡收入在六七千之间,算上公积金、房补、年终绩效等综合收入在13-17万之间。
江苏省南通、海门市事业单位工资是多少?
南通公务员工资改革后,各单位所有拿到手的都差不多,
科员大约在6万左右,正科大约在7万不到,这里包括了所有的福利,
事业编制看各单位情况了,如果是参照公务员管理,一般比公务员低1万左右,
公务员现在不敢多发钱,有的事业单位管理不规范,会多发一些小***……
苏北地区公务员待遇怎么样?
苏北市级的收入都是不低的,公务员现在分两大类,普通类和公检法司类,后者每个月多了专门津贴,但是苏北的县城收入远不如市区,这是苏南苏北的主要区别,苏北基本是大市区吸血下面区县,苏南下面区县的收入反而高于市区,在收入这块的主要差距一是房补,而是公积金的计算方式,学问很大。同一个市计算方式都是很迷的一件事,虽然看上去比例一致,但是基数计算部分却完全不同,大市区把上一年所有货币收入总计来计算,而区县则只计算工资部分奖金绩效一类并不纳入基数,这就造成了房补和公积金差距巨大。公务员的其他收入部分除了苏南和苏北的地区差,其他并无区别无论你是否在市区。我的这个解释你们还满意?盐城市的基础绩效是2万,根据考核和级别可以拿到5万,不过这只是小部分,目前苏北收入最高的绝对的是盐城市区,没有第二家,什么徐州,扬州,泰州,镇江不够看的,就算是南通因为房补不全打卡也不如盐城
我同学苏北某区直单位,工龄14年,四级主任科员,每月到手工资6900元,每月住房公积金3890元,年底奖金加年未休***补贴在3万元左右,十三薪不到3000元,以上是全年所有收入,再无其他任何收入,全年在16万多点。
每年的年底奖金根据区里和单位考核排名会有所不同,大概在2-4万之间。
总体上苏北的公务员待遇在全国来讲属于中等偏上水平,比河南、江西、安徽、河北等中部省份以及东北三省的公务员收入要高,但是相比本省的苏中、苏南地区还有不小差距,也比浙江等东南沿海省份和广州、深圳、省会城市、直辖市等大城市要低。
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