龙江县公务员待遇,龙江县公务员待遇如何

1. 黑龙江养老金调整方案出炉！二降一升二不变，算算你能涨多少钱？

黑龙江养老金调整方案出炉！二降一升二不变，算算你能涨多少钱？

近日，黑龙江省公布了今年的养老金调整方案，届时东北三省的养老金方案已经全部出台，对于东北三省的人们来说，现在等待的就是月底之前将个人的增发部分发放到位！

今年的黑龙江省养老金调整方案可以总结为“一升两降三不变”，“一升”指的是养老金挂钩部分调整，“二降”是定额调整和缴费年限挂钩调整均有下降，“三不变”是高龄倾斜，对于艰苦边远地区和企业，退休***干部倾斜调整和2021年保持不变。

对于今年的两降也是符合今年人社部所规定的涨幅低于2021年0.5个百分点。也符合偏重挂钩调整、强化激励、“应与”缴费年限和养老金水平挂钩的要求。

一、定额调整部分。

2022年每人每月增加30元，较2021年下降5元，降幅为14.28%。

此定额调整的金额较目前来说应该是属于偏低的，不过也属于黑龙江的正常的增长幅度。

二、挂钩调整部分。

2022年挂钩调整依然是缴费年限相关和养老金相关，于2021年保持不变。

2022年缴费相关的挂钩调整为每满一年，每人每月增加1.3元，较2021年下降0.3元。 今年的工龄单价较去年有所下降，对于全国其他省份而言，这个工龄价值并不算高。

黑龙江整体养老金平均水平不是很高，在全国各省市中属于偏下的行列，在东三省中比吉林省高，但是追不上辽宁省。所以在这种情况下，按照今年人社部统一要求的4%的平均上调比例，其实调整的数额不会太高，那么养老金调整的细则方案，相对来说也很难做出亮点来。

在7月14日，黑龙江省也发布了本年度的养老金调整细则，最终对比往年，“两降一升二不变”，在其中其实升降变动的幅度都很小，基本上就是在去年的方案中进行了一些数额的小改动的测算和调整。

在定额调整部分，每月增加基本养老金30元，对比2021年降低了5元，去年是35元。全国大部分省份在今年的方案中对定额调整都进行了缩减，只有浙江省逆势上扬。定额调整主要是保护了低养老金人群的上调幅度。

在挂钩调整方面，其中按缴费年限挂钩的调整也很简单， 缴费年限每满一年，增加基本养老金1.3元，对比去年减少了0.3元，而去年是1.6元。黑龙江的退休老工人比较多，工龄也比较长，那么这方面的影响是比较大的。

在挂钩调整方面，其中按去年养老金金额挂钩的调整也很简单，按照上年度12月份基本养老金水平的1.12%增加，对比2021年增加了0.15%，去年则只有0.***%。其实这个增长推断到数额方面没有多少，***如养老金有3000元，按照这个影响来进行计算，涉及增加的数额才只有4.5元。

在倾斜调整方面，同去年保持一致，对于年满70周岁不满80周岁和年满80周岁以上的老人，每人每月额外增加基本养老金30元和40元。另外黑龙江对于老工人以及边远地区人员还有着特殊的倾斜。

在2020年，黑龙江养老金的平均数大约是在2832元，经过了5%和4.5%的两次上调，，现在养老金的平均数应该是在3100元左右。那么整体上调4%，也就是说平均上调124元。

***如去年3,000元，工龄30年，年过70岁的退休老人，到底能调整多少呢？其中定额调整30元，挂钩缴费年限调整39元，挂钩养老金金额调整33.6元，高龄倾斜调整30元，总共上调了132.6元，上调比例为4.4%。但***如没有高龄补贴，那么上调幅度只有3.4%。这就说明黑龙江的方案对于低养老金人群和长缴费养老金人群，并没有导向型的照顾。