审计署京津冀特派员办事处好考吗?
首先得到方面吧,特派办是国家公务员,所以收入有保障,虽然收入不高,但一个人只要不买房过个生活还是足够的;工作性质稳定,这个仅仅是指不会有被辞退的风险,虽然日常工作压力很大,但就算个人业绩再差也不会被辞退的,顶多就是在单位不受重用,有任务时拉出去出差审计充个数罢了。
至于其它部分,例如出差补贴,上面帖子也说了一天到手省点的话也就80左右,不省点的话就更少了,所以一年按200天算也就一万五六左右,并不算可观,因为公务员是没有年终奖的,第13月工资也就是基本工资,几百块钱而已(沿海好一点的企业年终奖都远超过特派办全年出差补助的,西部的特派办可能会觉得出差补贴还凑合);还有就是有些人会认为公务员隐性福利多,人际关系广,这个在有些部门可能确实存在,但是在特派办很难有,因为现在审计署对特派办业绩考核压力很大,出去就是查问题并且一定要查到问题,问题越大越好,所以就算被审计单位会打点审计人员往往也不敢收,更何况有明确的八不准纪律悬在头上。另外,现在特派办管辖范围意义不大,很多交叉审计,就算在管辖范围内审计也往往是在地市县跑,有的处室多年来就没有在特派办所在城市审计过一天项目,所以审计中尽管认识的人不少,但由于并不是经常固定审计(例如银监部门日常检查银行一般比较固定)以及审计时间较短,交情一般不算很深,至于有直接在特派办所在城市的关系网就更难了。审计署京津冀特派员办事处好考吗?
首先得到方面吧,特派办是国家公务员,所以收入有保障,虽然收入不高,但一个人只要不买房过个生活还是足够的;工作性质稳定,这个仅仅是指不会有被辞退的风险,虽然日常工作压力很大,但就算个人业绩再差也不会被辞退的,顶多就是在单位不受重用,有任务时拉出去出差审计充个数罢了。
至于其它部分,例如出差补贴,上面帖子也说了一天到手省点的话也就80左右,不省点的话就更少了,所以一年按200天算也就一万五六左右,并不算可观,因为公务员是没有年终奖的,第13月工资也就是基本工资,几百块钱而已(沿海好一点的企业年终奖都远超过特派办全年出差补助的,西部的特派办可能会觉得出差补贴还凑合);还有就是有些人会认为公务员隐性***多,人际关系广,这个在有些部门可能确实存在,但是在特派办很难有,因为现在审计署对特派办业绩考核压力很大,出去就是查问题并且一定要查到问题,问题越大越好,所以就算被审计单位会打点审计人员往往也不敢收,更何况有明确的八不准纪律悬在头上。另外,现在特派办管辖范围意义不大,很多交叉审计,就算在管辖范围内审计也往往是在地市县跑,有的处室多年来就没有在特派办所在城市审计过一天项目,所以审计中尽管认识的人不少,但由于并不是经常固定审计(例如银监部门日常检查银行一般比较固定)以及审计时间较短,交情一般不算很深,至于有直接在特派办所在城市的关系网就更难了。审计津贴享受范围?
一、根据国家人事部、财政部、审计署人发[19***]119号《关于调整审计机关审计人员工作补贴范围和标准的通知》的规定,从1998年1月1日起,我市审计人员外勤工作津贴的更名为审计人员工作补贴;
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