公务员考试限制专业吗,考公务员有专业限制吗

1. 公务员考试报考不限专业的岗位，上岸的难度是不是很大？

公务员考试报考不限专业的岗位，上岸的难度是不是很大？

每一年的公务员考试都会有很多人参加，不为别的，因为公务员的工作比较稳定，而且社会地位也不低。尤其是三四线的小城市，考公务员和教师这种“铁饭碗”的工作还是比较受欢迎的。

公务员热也造成了公务员上岸难度极大，这句话表面看起来没毛病，但是，上岸难度还是有一定差距的。那么，考什么样的公务员难度大呢？

公务员考试招聘的岗位不一样，对考生要求不同，有些岗位对考生学历有要求，有些岗位对考生专业有要求。而有些岗位，什么限制都没有，这种就是传说中的三不限。

三不限是所有的公务员考试的岗位中最难的，因为没有限制，所有人都能考，这样竞争就会十分激烈，上岸难度就比较大。

大家其实在报考公务员的时候要结合自身的实际情况，尽量选择一些有限制条件的岗位报考，这样就能刷掉一大批的竞争者，这样上岸就会更加容易一些。

比如说，可以报考有专业限制的，如果你有基层工作经验，你也可以报考一些有类似限制的岗位，大学生刚刚毕业的，可以报考那些有应届要求的岗位。这样才能减小竞争，不到万不得已最好不要去报三不限，除非，你是一个公考大神。

参加过公务员考试的朋友都会知道，在我们阅读公务员招考简章时，打开公务员招考职位表，扑面而来的是黑压压的一片招考职位，不禁让自己迷失其中。其实，对于看似复杂的公务员招考职位，不外乎分为以下两种情况，那就是有限制条件的招考职位和“三不限”招考职位2种。那么，对于想参加公务员考试的广大考生来说，报考“三不限”职位上岸的难度是不是比报考有限制条件的职位难度更大些呢？今天我们就来聊聊这个问题。

一、关于何为公务员考试“三不限”职位的问题

所谓的公务员考试“三不限”职位，最初是指在公务员招考职位表中那些不限专业、不限学历（大专学历即可）、不限籍贯的职位，后引申为公务员招考中，除公务员法规定的录用公务员所必须的条件外，无任何附加条件的职位。

二、关于公务员报考“三不限”职位的特点

对于在公务员招考中，考生比较关注的“三不限”职位，一般具有以下两个特点。

1、准入门槛低，符合报考条件的考生比较多，竞争相对比较激烈。由于此类职位几乎没有限制性条件，因此，会吸引大量的没有找到符合其所学专业报考职位的考生，这势必会造成大量考生选择或者不得不选择“三不限”职位，从而使此类职位水涨船高，报名人数居高不下，竞争激烈而又残酷，甚至出现1000：1、10000：1的报考比率。

2、职位多为基层或偏远、不发达地区岗位或属于招考机关中边缘化岗位。我们对“三不限”职位进行观察发现，大部分职位属于乡镇或偏远不发达地区的基层岗位，工作、生活条件相对比较艰苦，与自己理想中的工作氛围相差甚远，如果前期没有足够的心理准备，势必造成各方面的不适应。同时，部分职位虽然不属于基层岗位，但岗位的权重在招考单位中比较轻，属于边缘化或近边缘化的职位，进入类似职位要想实现自己的梦想必须付出更多的努力。

三、关于如何在“三不限”职位中脱颖而出的问题

每一年的公务员考试都会有很多人参加，不为别的，因为公务员的工作比较稳定，而且社会地位也不低。尤其是三四线的小城市，考公务员和教师这种“铁饭碗”的工作还是比较受欢迎的。

一般情况下，公务员考试所报考的岗位，限制条件越多，那么上岸的可能性就越大。因为限制条件多，意味着满足条件的人也越少，竞争也就越小。

与之相反，不限专业的岗位，如果没有其他限制条件（诸如民族、政治面貌、工作经历）要求，那么也就是所谓的三不限岗位，这类岗位一般也是最容易出现“万里挑一”的岗位，竞争难度之大，可想而知。

公务员考试的招考，并不会覆盖大学的所有专业，能覆盖一半就算不错了，所以哪些没有被覆盖的专业，如果想报考公务员，就只能报考不限专业的岗位，也就造成了竞争的激烈，上岸的难度自然就会大不少。

所以也奉劝各位考生，在报名时，尽量避开不限专业的岗位，除非你的专业确实没有，否则，尽量不要不考不限专业的岗位。不然你会发现，你考140分进不了面试，而其他岗位120分就能进面试的尴尬情况，那时候就只能认命了

公务员热也造成了公务员上岸难度极大，这句话表面看起来没毛病，但是，上岸难度还是有一定差距的。那么，考什么样的公务员难度大呢？

公务员考试招聘的岗位不一样，对考生要求不同，有些岗位对考生学历有要求，有些岗位对考生专业有要求。而有些岗位，什么限制都没有，这种就是传说中的三不限。

三不限是所有的公务员考试的岗位中最难的，因为没有限制，所有人都能考，这样竞争就会十分激烈，上岸难度就比较大。

大家其实在报考公务员的时候要结合自身的实际情况，尽量选择一些有限制条件的岗位报考，这样就能刷掉一大批的竞争者，这样上岸就会更加容易一些。

“三不限”岗位，是指：不限专业、不限学历（大专及以上）、不限户籍。

各地在举行公务员招考时，每个岗位设置了不同的专业要求，是为了照顾到不同专业考生的需要，毕竟公务员能提供的岗位有限，不能把大学里的所有专业都招一遍。

专业性较强的岗位，比如一些单位招聘计算机网络维护、财务会计、法院和检察院的需要懂法律的专业人才等。

专业性不强的岗位，要求就比较宽松，可以满足多数专业的考生报考。

不限专业的岗位，多集中在综合岗，这是为了照顾到冷门专业的考生，但数量不多。

三不限岗位利弊：

有利的是招录门槛低，符合报考条件的人多，大家都可以报名；

不利的是竞争非常大，上岸难度大，几百人和几千人竞争一个岗位的情况很普遍，或许你考了140分都不一定上岸，要是考了限制专业的岗位，110分上岸的都有。

如果可以，考公务员尽量报个限专业的岗位。

一般情况下，公务员考试所报考的岗位，限制条件越多，那么上岸的可能性就越大。因为限制条件多，意味着满足条件的人也越少，竞争也就越小。与之相反，不限专业的岗位，如果没有其他限制条件（诸如民族、政治面貌、工作经历）要求，那么也就是所谓的三不限岗位，这类岗位一般也是最容易出现“万里挑一”的岗位，竞争难度之大，可想而知。

公务员考试的招考，并不会覆盖大学的所有专业，能覆盖一半就算不错了，所以哪些没有被覆盖的专业，如果想报考公务员，就只能报考不限专业的岗位，也就造成了竞争的激烈，上岸的难度自然就会大不少。

所以也奉劝各位考生，在报名时，尽量避开不限专业的岗位，除非你的专业确实没有，否则，尽量不要不考不限专业的岗位。不然你会发现，你考140分进不了面试，而其他岗位120分就能进面试的尴尬情况，那时候就只能认命了。