临沂市公务员待遇,临沂市公务员待遇怎么样

1. 河南公务员工资真的特别低吗？

河南公务员工资真的特别低吗？

工资的高低一定与经济发达程度挂钩，东部地区经济发达，工资水平整体较高，西部地区国家政策支持多，人口较少，工资水平整体也不错。河南位于中原地区，农业大省，人口众多，早些年经济落后，工资水平确实很低，虽然近几年经济有较快发展，但整体的工资水平还是处于全国较低水平，其中公务员的工资也大致分两种情况：

一是在省直和市直单位的，公务员试用期转正后全年工资到手收入应在6～8万左右（包含车补），与中部其他省份相比，工资整体收入虽然不高，但目前也不是位于最低水平，与其他行业相比，公务员工资应位于平均工资水平。

二是在乡镇单位的，公务员工资水平与省直、市直相比相差较大，由于财政吃紧，很多工资项目无法发放到位，我一朋友在南阳某县乡镇任职五年，全年工资到手收入4万多（包含车补），平时考核奖等从未发放，住房公积金也是按照最低标准或者未交纳，平均月工资确实很低。

整体来说，虽然近几年工资有所增加，但基层公务员数量庞大，河南公务员的平均工资水平还是处于全国较低水平。

河南的体制工资和东部发达地区以及西部边疆省份差距较大，但和广西两湖山西安徽等地差别不大。尽管工资水平看起来较低，但大概率是比一半以上的河南居民的收月入高的。

虽然很多体制岗位的工资停留2500-3500之间，这个工资水平是本地的整体经济发展情况收入水平相对应的。除了重体力劳动，很多地市以县城的众多行业的工资水平基本上也都处在是2000-3500之间，看起来和体制工资一样没有差距，实际上他们的收入更少更不稳定，社保不交或按最低标准交。

体制工作附带的社保完善，薪资稳定，就医就学便利更是其他民营机构或自谋职业者不能比的。

大家好，我回答一下这个问题。

首先，必须明确一个概念。

低是一个相对比较的词，是低还是高，要看和谁去比较。盲目的说河南公务员工资特别低是不负责任、不客观的。

其次，回到题目本身，分析一下河南公务员真正的工资水平。

如果拿河南公务员和其他省份公务员比较，河南的工资的确不算高。

这里面有很多的因素，当然最主要的是经济发展水平，一般而言公务员的工资都会和当地的经济水平相适应，而河南的经济不算强，财政压力不小，自然花在公务员工资上的预算就有限了。

但是，河南的经济又不是特别差那种，还算过的去，这也导致它得不到中央的帮助，甘肃、宁夏那里的公务员待遇可说不上低啊，贫困补助就不少，更不用说穷省中的翘楚，云南。云南公务员工资甚至超过很多东部沿海省份。

这么多的原因，导致河南两头靠不上，在全国公务员体系内的确排名靠后。

如果和当地其他职业相比，河南公务员工资并不低。

归根结底，河南作为农业大省，经济不强，公务员工资不高，但其他职业收入更低。

因此如果是在河南当地从事公务员，性价比还是不错的，生活质量也有，是性价比较高的一个职业。

最后，补一下我问的一个同事的信息，他老家是河南洛阳的，他父母是公务员。

洛阳科员收入：基层小公务员，加上考核奖等各种每个月到手6500，公积金每个月加上单位缴纳2000多点，单位相当于免费提供一日三餐。

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